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妇幼健康教育工作计划实施方案.docx

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 2020妇幼健康教育工作计划实施方案 ?及临床医生为成员的健康教育领导小组。   2、各相关科室医务人员要积极配合,协助作好妇幼健康教育工作。   (二)加强队伍建设   健康教育人员培训工作是决定健康教育开展好坏的关键。使他们不仅懂得健康教育的传播技巧,更要全面掌握突发事件的应对知识和卫生科普常识。使妇幼健康教育宣传深入到基层。   (三)加强阵地建设   1、充分利用现有宣传阵地进行健康教育院内的门诊大厅、各科室、室内外宣传栏都是重要的宣传阵地。妇保科、儿保科及门诊妇科、门诊儿科对前来就诊咨询的群众给予

2、相应的健康知识的宣传以及提供健康教育处方等宣传材料。室外宣传栏进行每季度更换并注意与各卫生宣传日主题相结合。   2、以孕妇学校健康知识讲座为载体,全面宣传健康知识。   3、结合各种卫生日主题开展宣传。要充分利用”;三八”;妇女节、世界卫生日、世界母乳喂养周、《母婴保健法》宣传日、生殖健康宣传周、世界爱滋病日等宣传日,突出重点,组织医务人员积极开展大型义诊咨询活动,通过悬挂横幅、发放健康教育宣传材料、咨询义诊来提高群众的防病知识。   四、具体工作安排   (一)充分利用现有卫生资源,再针对性通过讲座、宣传栏,大型义诊咨询等形式开展丰富多彩的健康教育活动。   (二)在院外社区开展健康教育,

3、每季一次。   (三)院内健康教育工作   1、院内设立健教室宣传栏,每月更换一次宣传栏内容。   2、采取门诊咨询、随诊宣传等形式,对患者及其家属开展健康教育,发放健康教育处方。   3、对医务人员进行定期健教培训。   【2020妇幼健康教育工作计划实施方案二】  一、工作计划   (一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务发展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。   (二)大力引进人才,补充后备力量。   (三)加强妇科设施管理。   (四)提升新生儿监护水平。   (五)完成化验室检验设备的更新及增设   二、工作目标   

4、一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。   (二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。   (三)加快医院信息化建设。   (四)提高妇幼卫生工作质量管理。   (五)改善医院内部环境。   (六)加强职工队伍建设。   三、具体要求   (一)临床医疗工作   1、开展新技术、新项目。   2、抓好”;三基三严”;培训和质量监控,确保医疗质量安全。共2页,当前第1页1   3、落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。   (二)妇幼保健工作:   1、继续加大健康教育宣传力度,提高婚检率。   2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。   3、巩固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。   4、开展妇幼保健新业务。   (三)行政管理工作:   1、搞好医院文化建设。   2、做好专业技术人才的培养和引进。   3、加强行风建设和医德教育。   (四)后勤保卫工作   1、加强后勤管理,保障后勤供应。   2、逐步改善医院环境。   3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。   4、加强安全管理,维护医院安全。

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