2023年机关党委党建工作总结及下步工作计划三篇与党支部2024年党建工作计划（4篇文）.docx

2023年机关党委党建工作总结及下步工作计划三篇与党支部2024年党建工作计划（4篇文）2023年机关党委党建工作总结及下步工作计划120_年，区工信局机关党委重点围绕贯彻中央、省委、市委和区委关于基层党建工作部署要求，深入学习宣传贯彻_思想、党的_大和_届_全会精神，认真履行基层党建工作责任，加强领导班子建设，注重党员党性教育，严肃党内政治生活，强化党组织建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，较好地完成了今年党建工作各项任务。一、20_年工作总结（一）做好机构改革后机关党组织建设。根据区委组织部和区直工委相关文件要求，认真做好机构改革后党组织设置和选举工作。一是按时完成机关党委选举工作。今年3月，我局成立了区工信局机关党委，并于5月完成机关委员会和机关纪律检查委员会选举工作。二是做好党员组织关系转移工作。摸清因机构改革组织关系有变动的党员情况，及时做好组织关系转接工作，并在_省党务管理信息系统上办理转移手续。三是按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有关规定，根据党员数量、工作需要和党员分布情况，科学规范设置党支部。目前，我局机关党委共有16个党支部，党员316名，其中机关支部6个，党员197名；国企党组织2个，党员21名；“两新”组织8个，党员98名。（二）深入学习宣传贯彻_思想和党的_大、_届_全会精神。按照中央、省委、市委和区委的部署要求，把学习宣传贯彻_思想和党的_大、_届_全会精神摆在工作首要位置，切实加强组织领导，作出专题学习安排，加大指导、督促、检查力度，确保学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效。1、制定学习方案。根据学习宣传贯彻_思想和党的_大、_届_全会精神的总体要求，制定党委（党组）理论学习中心组暨支部理论学习计划表，对机关党委班子、各党支部、党员干部学习作出专题学习安排，明确学习时间、学习内容和要求，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到_思想和党的_大、_届_全会精神上来。2、深入学习领会。一是突出学习重点，规范学习内容。通过组织专题学习、邀请专家解读、参加系列考学活动、微视频等形式，组织全体党员干部认真学习研讨，实现全员齐学，不断深化对_思想和党的_大、_届_全会精神的理解和把握。领导干部以上率下带头学、认真学、扎实学，充分发挥表率作用。机构改革后，机关各党支部共组织专题学习56场次，169名党员干部参加了学习活动。二是创新学习形式，丰富活动载体。各党支部结合党员需求，创新学习形式，推动党史学习教育常态长效。如：依托学习强国APP，组织党员线上学习_重要讲话精神、新思想、时政要闻等内容，增强了党员学习的时效性和参与度；组织党员学习“口袋书”_区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册，引导党员常读常思、常想常悟，增强党性修养；通过“工信学堂”、参观廉政教育基地、红色教育基地等形式开展“一月一主题”党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。如：围绕日常业务工作，创新开展“工信学堂”系列讲座，目前，已开展“工信学堂”系列活动之_中医院“治未病健康讲堂”、5G技术发展与应用、综合文稿写作及信息报送；七一前后，各党支部分别组织党员干部开展“红色记忆穿越_”体验活动，如：第一党支部组织党员到_纪念馆红色教育基地签到打卡，接受传统爱国主义教育。三是强化阵地建设，营造浓厚氛围。机构改革后，原四个单位集中到原经信局办公楼办公，在不断完善办公条件的同时，及时设置、更新了党务公开栏、主题教育宣传专栏、党务知识宣传等。（三）扎实履行党建工作职责。围绕区委党建工作部署，切实履行党建主体责任，注重统筹谋划党建工作，加强党建工作规范化建设，严格党内组织生活，强化党员教育管理，进一步提升基层党组织整体功能，推动机关党建与日常业务的深度融合。1、科学谋划年度工作。结合今年党建工作要点，认真履行党建工作“第一责任人”职责，定期组织召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，党委班子成员结合工作分工，认真履行“一岗双责”职责，明确抓机关党建工作责任清单，落实工作任务，夯实党建工作基础。2、严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度。不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式，引导党员深入学习_思想、_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、党史、新中国史等。将“三会一课”与开展主题教育活动有机结合起来，如第一支部组织党员学习_关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编第一章“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”；_党支部结合开展主题教育活动，组织党员到_革命遗址和_县政治生活馆开展主题党日活动。二是发挥领导带头作用。各党支部书记在落实党内政治生活要求上率先垂范，充分发挥表率和榜样作用，带头讲党课，不断丰富党员集中学习形式。据统计，新设置党组织至今，党委书记带头讲党课1次，党支部书记带头讲党课13次。三是定期开展指导检查。机关党委对各党支部“三会一课”开展情况、会议记录和资料保存等进行经常性指导，并定期督促检查，发现问题及时整改，切实提高组织生活的质量和实效。3、严把党员发展质量。一是严把标准。坚持质量优先原则，把政治标准放在首位，作为确定发展对象的基本要求，严格按照党章规定标准发展党员。二是严格程序。注重抓好推荐、考察、评议、政审、公示、审批等每个环节，防止“带病”入党，确保党员发展质量。三是严肃纪律。严格执行中国共产党发展党员工作细则对发展党员纪律作出的明确规定，切实维护发展党员工作的严肃性。目前，机关党委共有入党积极分子7人，发展对象1人。4、做好服务党员工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加大对困难党员、老党员、贫困户的关怀帮扶力度，增强党组织的凝聚力。据统计，今年“七一”、中秋节等重大节日，机关各单位为困难党员、老党员、贫困户送上慰问金共26000元。5、严肃党费收缴工作。一是各党支部指定专人负责党费收缴工作，区分不同党员类型的收缴标准和每一名党员的收入构成，精准核定党员交纳党费的计算基数和数额，确保收缴标准符合有关规定和要求。二是遵循党费使用范围，严格执行党费使用审批手续，精细合理使用党费，同时做好党费收支情况公示工作。三是做好机构改革后，撤销原经贸机关党委和原商务机关党委的后续工作，如清点党费上缴区直工委、封存保管好党费账本等。6、加强“两新”组织党建工作。抓好“两新”组织运营情况、职工队伍、党员队伍摸底排查工作，并选派熟悉业务的党务干部作为“两新”党建工作指导员，负责联系指导发展党员、开展党建活动、培养党务干部等工作；及时掌握上报“两新”组织发生的变更、转让、撤销、兼并及对社会影响较大的突发事件、重大事项等情况，实现党建工作全覆盖。截至目前，机关党委共有“两新”组织8个，党员98人。7、做好其他日常工作。规范党员组织关系转接；积极引导党员不断增强党员意识，主动、足额、按月交纳党费，对有实际困难的党员，按程序和规定予以少交或免交；各党支部按要求使用区委统一印发的记录本，对各级文件和支部日常活动开展情况，分门别类建立台账进行管理，及时做好重点工作或专项工作相关文件及图文资料的收集整理；完善党员基本信息和学习教育培训台账信息；各单位党内组织生活记录基本做到清晰完整、整洁规范。如：区工信局第一党支部的党建工作台账做到资料齐全、规范统一。（四）切实开展好主题教育活动。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我局紧紧围绕总要求、总路径，通过深学、实研、真查、严改，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，以“四结合、四同步”深入推进主题教育，取得了良好的成效。1、结合提升工信业务水平，同步开展学习教育活动。结合工作实际，安排了班子成员集中学习研讨_关于初心使命的重要论述等4个专题，其中统筹设置了8个重点研讨的议题，力求通过集思广益、共同研讨、互动交流，对每项重点工作形成共识、汇聚合力。另外还针对工信工作的关注点和薄弱点，结合基层党组织“周学周研”制度要求，通过实地参观、举办党课、专题培训等形式，着力加强初心和使命的学习教育。据统计，主题教育开展以来，各党支部开展专题学习研讨45次、邀请陈_副区长上党员公开课1次，机关党委书记上党课1次，党支部书记上党课9次，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育4次。2、结合补齐工信发展短板，同步开展调查研究活动。各领导班子成员结合中心工作，通过调查座谈、走访企业等形式，深入开展了中美贸易摩擦影响分析及应对建议、_区外经贸产业结构、_区开展跨境电商业务等10个调研课题，形成了较高质量的调研报告，为解决问题、改进工作提供了有效办法和措施。3、结合改进工信工作作风，同步开展检视问题工作。坚持刀刃向内检视问题，结合工信局工作实际，制定了_区工业和信息化局“不忘初心、牢记使命”主题教育意见建议征求意见表，向各企业服务对象、各股室广泛征求意见，同时开展股室大讨论，充分听取党员干部的意见建议，形成了检视问题“一台账两清单”，截至目前，已梳理落实_重要指示批示精神和党中央决策部署工作台账19条，班子检视问题11条，11名班子成员检视问题63条。4、结合推动工信创新发展，同步开展整改落实工作。结合检视问题“一台账两清单”、充分运用主题教育期间调查研究成果的工作方案表，坚持同步开展整改落实工作，发现问题采取立行立改，同时建立专项整改台账，狠抓整改落实，目前已完成整改问题23个。二、明年工作计划围绕全区党建工作要点，认真学习宣传贯彻_思想和党的_大、_届_全会精神，认真组织开展学习活动，加强党员队伍建设，抓好党支部规范化建设，做好党费收缴、使用和管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。（一）认真组织开展学习活动。根据学习主题，结合我区的学习重点，采取集中学习、座谈交流等多种方式，组织党员干部深入学习宣传贯彻党的_届_全会精神、_重要讲话精神、党的重要会议文件精神等，进一步了解掌握党的基础知识和时势政策，不断增强党的意识和党员意识；认真学习党内法律法规，强化党员干部纪律规矩意识，推动党规党纪内化于心、外化于行。（二）加强党员队伍建设。强化党员的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度；坚持发展党员“十六字”总要求，加强对入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，严格按照计划发展党员，保证发展党员质量；深入开展党纪党规党法教育、法治教育、先进典型教育、党风廉政警示教育，让广大党员干部懂规矩、受警醒、明底线、知敬畏，推动各党组织和广大党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。（三）加强党建工作规范化建设。制订党建工作责任清单，明确党组织书记是党建工作第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”职责，协同抓好党建工作；选优配强党组织领导班子，充分发挥党组织的领导核心作用；规范和完善党支部工作台账，实现党建管理科学化、规范化，进一步提升党建工作水平；鼓励各党支部开展特色党建工作，扎实推进基层党建工作。（四）理顺“两新”组织党员关系。一是重新组建区工信局联合党支部，将已改制或破产的5个“两新”组织党员转入，撤销原党支部，对党员进行统一管理。二是参照市的做法，理顺1家国企党支部，划归区国资事务中心管理。三是理顺2家企业党组织，划归属地管理。（五）加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、合规；精准核算机构改革四个单位整合后党费收缴标准，严格党费使用范围，确保党费收缴管理使用工作规范、严谨。2023年机关党委党建工作总结及下步工作计划2今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：一、今年的工作总结1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻_思想和_大历届全会精神，成功举办了庆祝建党_周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。2、重点突出，全面完成重点任务。1。“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、_村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2。村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，_村与_村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8月底，7个薄弱村全面退出验收。3。抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4。规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5。扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：_镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计144。4万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：_镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人：其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：_镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：_镇研究制定了_镇违建墓地专项整治行动实施方案，对G240、S502以及蒙华铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地（4座活人墓、37座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：_镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“_云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同。6。深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事65件，全年“一门式”服务办件量5。3224万件，办结率100%3、统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻_最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。二、特色亮点工作1、以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。2、以党建引领助力乡村品牌创建。_村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计43。65万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。_村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造_生态经济新品牌。2、集体经济薄弱村全面退出验收。3、“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。三、明年的工作计划1、强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。2、强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。3、强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。2023年机关党委党建工作总结及下步工作计划3一、20_年工作总结20_年以来，_乡紧紧围绕“基层党建巩固深化年”各项重点任务，认真落实上级的工作部署，不断加强基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全乡党建工作发展，现截至11月，全乡“基层党建巩固深化年”工作任务完成情况如下：（一）完成情况1、健全完善基层党建工作责任综合体系。一是分别制定班子成员、党组织书记抓基层党建责任清单。二是对清单任务完成情况每月严格进行督查，实行一月一主题，两月一交叉，一季度一督查，加强过程监控，强化跟踪问效。2、创建基层党建精品示范点。围绕“四高四化四有四十分钟”创建标准，稳步推进永信集镇易地搬迁安置点党支部、_村党总支、_党支部3个基层党建精品示范点。3、学习贯彻_思想和党的_大精神。一是深入推进“两学一做”常态化制度化，组织机关干部志愿服务活动3次，组织村组干部现场观摩学习3次，开展学习宣传贯彻_思想和党的_大精神宣讲活动21场次。4、分领域巩固深化基层党组织建设成果。一是分别制定村（社区）、机关事业单位和非公党建实施意见。二是挂钩领导每月到村督促指导党建工作1次。5、抓党建促脱贫攻坚工作。一是各村结合实际制定工作计划。乡财政所对村级集体“三资”进行了清查。二是严格落实市、区两级大学生村官管理制度，班子成员分别结对帮带1名大学生村官，每季度进行1次谈心谈话，加强大学生村官管理、关爱、培养工作。三是制定驻村扶贫工作队责任清单，加强驻村扶贫工作队管理。四是辖区内学校、卫生院、非公企业分别制定了抓党建促脱贫工作实施方案，与扶贫办积极对接“挂包帮、转走访”联系单位制定年度帮扶工作计划，并加强沟通协调抓好落实，形成脱贫攻坚合力。6、实施党支部规范化建设。一是对照党支部规范化建设标准（试行）手册，分村（社区）、机关、事业单位、“两新”组织四种类别，对全乡所属党支部按照开展排查摸底、进行分类定级、对照标准细化措施、补齐短板晋位升级的步骤，建立规范化建设台账，对党支部规范化建设实行销号管理。二是按照关于切实加强基层党组织规范化建设的通知（_组通20_号）要求，扎实开展“主题+专题”党员活动日，抓实基础党务工作。三是招聘党建助理员21名，配齐21个村党务工作人员，组织党务工作者培训5次。7、实施农村“领头雁”培养工程。一是对党组织书记、村组干部进行集中轮训1次。二是建立青年党支部1个，培养后备干部42人。8、加强党员队伍建设。一是开展“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训4期720人。打造起全乡“党建课堂+农民夜校”，领导班子上党课7次。二是细化党建积分管理内容，印发积分卡1800多份，严格落实积分管理。三是开展党员流入、流出情况排查2次，加强流动党员管理。9、推进基层党员干部作风建设。一是上廉政党课2次。二是制定工作方案，持续“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”整治，与隆阳区检察院联合深入推进扫黑除恶专项斗争。10、加强党组织活动场所建管用。一是按照“十有”标准完成20_年建成的25个村民小组活动场所建设。20_年新建20个，目前全部完工并投入使用。二是在乡文化站挂牌成立区委党校教学点1个。二是结合党支部规范化建设工作，完成6个村级党组织活动室规范化建设。11、提高“互联网+党建”工作水平。一是打造全乡“云视讯”视频会议系统。二是规范党建网络平台使用。三是积极推进网上党支部建设。四是建立村级电商服务点4个，推进电子商务发展。（二）存在问题及原因一是党组织书记抓基层党建工作责任清单措施不够细化明确；部分村（社区）党组织负责人对“基层党建巩固深化年”重点任务不够熟悉，落实工作任务的思路不清晰。二是发展党员工作有差距。个别党组织在发展党员工作上，党员档案不规范，存在志愿书书写潦草、入党申请书中有入党介绍人等错误。三是基础工作落实不到位。开展组织生活会质量不高，少数党组织查找问题不够全面深入，个别党组织甚至没有理出整改清单及整改方案，开展民主评议时党员批评与自我批评还有差距；执行组织生活会程序不严格，机关二支部支委班子组织生活会未单独召开，而是与党员大会民主评议党员一并进行。四是党员队伍建设需加强。“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训工作有差距，培训进度较慢，目前刚刚完成党员总数的40%。五是农村“领头雁”培养工程有差距。对村（社区）后备干部的培养联系不足，没有形成起有效机制，经常性开展后备干部队伍的教育培养，培养教育频次偏少、效果不好。六是部分村（社区）驻村工作队员落实管理制度不到位。扶贫工作队台账资料收集整理不规范，特别是不注意保存工作队的请假条；同时，对工作队员的关怀激励不到位，帮助解决实际困难有差距。七是部分村（社区）党支部规范化建设推进慢。对支部规范化建设达标创建工作的责任压实不够，导致个别党组织在思想不重视；对各党组织规范化达标创建的指导和督促不够，此项工作整体推进缓慢，是下步工作的重中之重。八是开展“三件三评”工作进度缓慢，材料归档不齐。二、20_年工作计划（一）工作思路加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。党的_大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。所以，新时代的基层党建工作应与时俱进、求真务实，坚持从群众中来，到群众中去，切实发挥基层党组织作用。（二）目标任务一是坚持以_思想武装头脑。二是实现党组织对各类基层组织的全面领导。三是营造共建共治共享社会治理格局。四是坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。五是继续实施基层党组织规范化“达标创建”工程。六是实施基层党组织“头雁”培养工程。七是实施党员先锋工程。八是实施基层基础保障工程。（三）主要措施1、及时传导压力，进一步压实工作责任。在季度末月及时召开全乡本季度基层党建工作反馈及下季度工作部署会，按照中央、省市区委关于加强基层党建的安排部署，对工作滞后、效果不佳、存在问题的项目进行重点安排，明确任务目标、工作措施、完成时限和责任人员，切实压实责任。下发季度基层党建工作责任清单，并结合开展全乡中心工作大督查，对各党组织落实整改情况切实开展督查。2、深化教育培训，进一步强化业务指导。在开展推工作进会上，对党组织书记和党务人员进行专题业务培训，就抓好“党建巩固深化年”重点任务再次进行明确，对当前工作情况进行分析研究，并研究制定推进工作方案，提出补齐短板的措施，要求各党组织按照规定动作，规范性开展好各项工作。同时结合工作实际，要求挂村领导切实加强到村指导，带头到所挂村上好党课，持续深入学习贯彻党的_大精神。3、扎实开展专项整改，确保整改工作取得实效。一是开展发展党员工作专项整治。对党员档案不规范、不完善的，专门召集党务人员进行集中规范树立；对入党积极分子进行组织谈话考察，对不达标的一律取消资格；对发展持续不严格，发展时限不符合要求的，一律延长发展。二是开展基础党务“回头看”专项工作。重点对开展组织生活会程序不对、效果不好、档案不全部的，一律责令重新召开，并对档案收集整理和装档进行统一要求；并对“三会一课”和支部主题党日的开展流程、注意事项等方面进行专题辅导。三是扎实推进“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训工作，确保按期完成并及时赶上友邻单位培训进度。四是开展农村“领头雁”培养工程。分块召开退伍军人、返乡大学生和优秀青年农民座谈会，切实加强对村（社区）后备干部的培养联系。五是切实加强部驻村工作队管理。对扶贫工作队台账资料进行集中收集整理，严格落实请销假制度；对驻村工作队每月在岗履职情况进行督查，切实帮助解决实际困难。六是部扎实推进党支部规范化建设。针对党支部规范化建设达标创建工作，专门组织召开会议，对达标创建任务进行再次明确，制度考核奖惩办法，提速推进党支部挂号费达标创建工作。党支部2024年党建工作计划2780字范文稿2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”，加快*新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂(一)坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力(三)深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。(四)持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实*新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。(五)抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台；加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制；积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力(六)落实党建工作责任制实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。(七)深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。(八)严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。(九)扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建(十)抓实“五进五促”党建工作路径1.“进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动，开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2.“进农村、促振兴”，党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动，优服务强治理，助推乡村振兴。3.“进网格、促治理”，在职党员落实“双报到”制度，开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。4.“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5.“进项目、促建设”，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。(十一)持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以打责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会)、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态(十二)提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”，让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。(十三)落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。