1、为确保后勤管理质量，保障安全用电、节约用电，结合公司实际情况，特制订本管理办法。
1、范围
职工食堂、综合办公楼。
2、执行要求
职工食堂：根据气候变化和就餐人员分布情况，夏天就餐时，选择性打开电风扇，其他用电设施（冷冻柜，冷藏柜）正常情况下可全天候开机，一旦出现异常须上报相关维护管理部门。餐厅内照明就餐时开启，就餐人员离厅打扫完后关闭照明，食堂员工下班后自觉关闭食堂工作照明等用电设施。
综合办公楼：照明设施按照《照明灯责任管理办法》执行；使用大功率用电设备，人员离室后断开空调电源，下班后关闭用电设备（电脑，空调，饮水机等）电源（服务器等重要设施除外）。楼道照明一楼由设备保全处负责，
2、二楼由财务处负责，三楼由总经办负责，无人办公情况下，严禁出现长照明现场。
路灯照明：设备保全处根据气候变化情况负责基地路灯及广场杆等照明关启。水泥分厂根据气候变化情况负责粉磨站路灯及广场杆等照明关启。
3、考核
1、凡住单身宿舍楼楼的住户须按公司规定缴纳电费，电能消耗统计每月进行统计，水泥分厂由水泥分厂综合办负责，熟料基地由总经办招待所负责，并将统计数据报设备保全处，且由总经办每月从住户工资内扣除，电表抄数由总经办负责。
2、办公后勤用电标准（含化验室）
(1)六、七、八、九、月份：11000kwh;
(2)一、十一、十二月份：9000kwh;
(3)二、三、四、五、十月份：58
3、00kwh。
每月用电量超标部分各空调负责人相应考核。
3、每季度由总经办牵头组织，设备保全处监督，生产安全处配合，对后勤用电情况进行检查，并下发检查通报。
4、其它
为杜绝常明灯，发现一处扣所属负责管理单位考核分1分。
本办法由电气专业委员会研讨修订，解释权属建阳海螺设备保全处。
以下管理制度自下发之日起执行。
第一章 办公场所安全用电管理制度
一、办公场所工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、室内或各室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线，禁止在灯具上、晾晒衣物、节日装饰物等。
三、严格杜绝长明灯，即：宿舍、公司楼道、门岗、食堂、厕所，在无人情况下，各部严格按照管辖范围及时将照明灯关闭。
四、夏季宿舍无人时，不准电扇空运转。办公室白天办公不开灯，特殊情况除外。各种饮水设备要做到下班后关闭。
五、在装有空调器的场所，当室温在摄氏8°C～26°C之间时不得使用空调器；符合空调启用室温确需开启空调时，制冷温度设定不得低于26°C，制热设定不得高于23°C，严禁开着门窗开空调，有暖气的场所，不得使用空调制热。
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