ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:44 ,大小:61.37KB ,
资源ID:7223436      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7223436.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(尔雅 社会心理学课后习题.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

尔雅 社会心理学课后习题.docx

1、社会角色概述(二) 1大学生属于先赋角色 2根据角色扮演者他的角色规范的制约程度我们可以把它分为规定性角色和() A 领导角色 B 支配角色 C 开放性角色 D 理想角色 3根据角色获得方式的不同可以把角色分为先赋角色和() A 练习角色 B 后天角色 C 习得角色 D 自致角色 4朋友角色是一种规定性角色 5按角色和角色之间的权利和地位可以将角色分为受支配角色和() A 权威角色 B 领导角色 C 支配角色 D 高地位角色 6根据角色扮演者他最终要达到的意图表现性的角色和() A 成功者角色 B

2、领悟性角色 C 理想性角色 D 功利性角色 7世袭制可以被理解为先赋角色。() 8角色扮演者扮演角色是为了获得心理上的满足,这属于()。 A 表现性角色 B 功利性角色 C 自致角色 D 理想角色 角色理论、角色的行为模式 1培养角色的观念不包括() A 角色状态 B 角色地位的观念 C 角色义务 D 角色行为 2角色结构论的代表人物是() A 齐美尔 B 林顿 C 米德 D 牛顿 3角色理论它是一种试图从()维度切入解释人的社会心理跟社会行为 A 社会角色 B 个体角色

3、C 群体 D 行为模式 4结构角色论和过程角色论两者是()关系 A 矛盾 B 互补 C 对立 D 因果 5结构角色论比较强调社会结构当中()的那个部分 A 曲折 B 变化 C 稳定 D 高层次 6社会心理学认为每个人体都是一个角色集。() 7过程角色论的代表人物是() A 林顿 B 牛顿 C 特纳 D 冯特 8《日常生活中的自我表演》是米德的作品 9对于角色扮演社会学的视角强调互动和表演,而心理学视角强调技术和手段。() 10社会心理学认为角色冲突的强度取决于角色之间的共同性和角色自身的() A

4、特殊性 B 规定性 C 限定性 D 独特性 11为了解决角色冲突可以讲若干很接近的角色合并为一个角色,这个过程称为角色规范 12人的心灵他是一种使用符号的一种能力 13角色学习是角色扮演的基础和前提,包括形成角色观念和()。 A 习得角色规范 B 领会角色要领 C 扮演角色 D 学习角色技能 性别角色差异 1下面哪个选项男性弱于女性? A 数学 B 体力 C 语言 D 空间能力 2男女除了个性跟行为方面的差异之外,还有重要的一个方面是() A 体力 B 智力 C 情商 D 速商 3文化人类学

5、认为性别差异取决于() A 生理结构 B 社会文化 C 社会环境 D 群体影响 4玛格丽特·米德认为后天环境因素对男女差异影响更大。 5“解剖决定命运”这是()的观点 A 科尔伯格 B 林顿 C 冯特 D 弗洛伊德 6精神分析认为男女的差异主要是生理因素。 7男性知觉速度优于女性 8男女个性与行为方面的性别差异主要有侵犯行为、自信心、支配行为和() A 关爱行为 B 家庭行为 C 生理行为 D 交际 自我意识的一般内涵(一) 1米德认为客我制约主我 2詹姆斯认为人一旦可以把自己当做一个客体,那么自我就可

6、以分为()自我和客体自我 A 本体 B 本真 C 主体 D 真实 3自我意识分为三种成分,分别为自我认知、自我情感和() A 自我态度 B 自我领悟 C 自我理想 D 自我意象 4自我意识的概念是()提出的 A 弗洛伊德 B 威廉·詹姆斯 C 米德 D 库利 5意识是人类所特有的一种高级的、复杂的、有组织的反应活动。() 6《心理学原理》中首次提出自我意识概念的科学家是() A 詹姆斯 B 库利 C 弗洛伊德 D 荣格 7自我意识在社会互动中形成和发展。 8《20世纪80年代以来西方社会

7、心理学新进展》是由()主编的 A 库利 B 乔治·赫伯特·米德 C 威廉·詹姆斯 D 乐国安 自我意识的一般内涵(二) 1人有一个很长的生活依附期是他接受社会化的条件之一。 2某些自我的方面是他人不可获知的隐秘,我们将这种意识称为() A 公我意识 B 隐私意识 C 私我意识 D 隐秘自我 3父母养我们,我们要回报,这属于() A 符号互动理论 B 平衡理论 C 社会学习理论 D 社会交换理论 4社会自我分为()个层次 A 三 B 两 C 四 D 五 5自我概念具有引导个体行为、解释个体

8、经验和()的功能 A 解释个体行为 B 预测个体行为 C 引导个体行为 D 决定个体期待 6我们某些自我方面视为他人不可获得的隐秘()的内容 A 现实意识 B 理想意识 C 私我意识 D 公我意识 7认知主义学家罗杰斯认为人可以分为理想自我和现实自我。() 8个体有相似的经验但是他们对此往往有不同的解释,这是因为个体之间的自我概念不同。() 9威廉詹姆斯认为自我意识应该包括生理的、物质的自我、社会自我和() A 心理自我 B 理想自我 C 心理精神自我 D 现实自我 10自我意识概念首次出现在詹姆斯()这本书里

9、 A 《心理学原理》 B 《自我》 C 《20世纪80年代以来西方社会心理学新进展》 D 《社会心理学概论》 自我意识的产生与发展 1过家家是属于自我意识发展的()。 A 准备阶段 B 游戏阶段 C 博弈阶段 D 成熟阶段 2自我意识是在社会互动的过程中,通过()把自己置于互动对方的位置上,而逐渐形成的。 A 探究行为原因 B 感知他人情绪 C 扮演他人角色 D 感知自我发展 3自我概念形成和发展的核心机制是在其认知能力不断提高的同时存在着与他人的相互作用. 4米德把自我的发展分为准备阶段和游戏阶段两个阶段。 5

10、"镜中我"的概念是由()提出的 A 詹姆斯 B 罗杰斯 C 皮尔士 D 库利 6自我意识的发生有()个标志 A 二 B 三 C 四 D 五 7自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的() A 社会环境 B 人际圈子 C 社会群体 D 工作场所 8将自己视为一个被评价的客体有助于人际间的适应 自我过程(一) 1社会比较呈现()个阶段性变化。 A 三 B 四 C 五 D 六 2社会比较过程理论是()提出的 A 詹姆斯 B 弗洛姆

11、 C 霍妮 D 费斯汀格 3自我评价影响自我概念的时候,个体就会选择()。 A 概念重塑 B 概念重组 C 自我美化 D 自我安慰 4自我意识是生来就有的 5一个人的自尊会决定其自我评价。 6影响自我意识的形成、方向和目标的心理加工过程称为()。 A 自我形成 B 领悟过程 C 认知过程 D 自我过程 7个体对自己自身状况进行肯定的或者否定的判断叫做() A 自我认知 B 自我选择 C 自我评价 D 自我形成 8自我评价决定一个人的自尊水平. 9自我评价是通过社会比较和()两种途径来实现的

12、A 自我选择 B 自我估价 C 自我重组 D 自我认知 自我过程(二) 1人们常用的自我增强的方式有向下的社会比较、选择性遗忘、有选择的接受反馈和()。 A 缺陷补偿 B 自我安慰 C 用自己优势比较别人劣势 D 自我催眠 2人类在进行归因的时候绝大多数情况下可以进行理智的归因。() 3自我过程有()种 A 二 B 三 C 五 D 六 4考试作弊的人强调环境的压力而开始没有作弊的人强调自己的道德水平,这就是一种()归因 A 逻辑式 B 理性 C 防御式 D 个人 5日常生活中我们人为获得有

13、关自己的准确信息通常是通过向上活同类相比而实现的 6贬低那些比自己强的人是一种防御机制。 7一个人做出利己式归因往往会得到大家的尊重 8强调个体对积极的合乎期望的好的结果的作用,缩小对消极的不合理期望的坏结果的责任是()归因。 A 自我防御性 B 非理性的 C 逻辑性 D 选择性 “实体自我”与“建构自我” 1詹姆斯的自我理论明显带有()的特征。 A 行为主义 B 实证主义 C 后现代主义 D 本质主义 2认为人有各种各样的潜能,并且有利用这些潜能来实现自我的倾向属于()理论的观点 A 人本主义 B 建构主义 C

14、 认知主义 D 学习主义 3特质是一种实在的具有决定意义的神经心理结构。 4社会心理学当中的有关自我意识的知识我们称之为() A 古代心理学 B 近代心理学 C 现代心理学 D 后现代心理学 5人本主义认为人具有自我意识,具有各种各样的潜能,有自我选择的能力,但是不会利用这样一个潜能来自我实现。 社会认知概述、社会认知的基本范围 1完形性属于格式塔心理学里面一个概念 2人们对他人的认知更多的是通过交往实现的,因此()是实现性格认知的基本条件 A 群居 B 认真交往 C 人际关系 D 社会环境 3图式是心理学当中描述人的认知

15、的一个概念 A 原因 B 动机 C 结果 D 过程 4社会认知具有选择性、防御性、互动性和() A 利己性 B 自我性 C 完形性 D 机构性 5从广义上看,社会认知也包括对自我的认知 6图式是描述人的认知结果的心理概念 影响社会认知的因素 1过去的经验一定会影响当前的社会认知 2高度紧张的氛围下会影响人们的认知判断,这是()对社会认知的影响。 A 环境 B 分为 C 情绪 D 状态 3在积极的情绪状态下人们观察事情 观察人际关系会让认知对象蒙上一层积极的色彩。 4认知者的因素、()和认知情景的因素

16、是影响人社会认知的主要因素 A 认知对象的因素 B 认知条件的因素 C 认知任务的因素 D 认知经验的因素 5在社会认知中以下哪个不是认知者的因素() A 过去的经验 B 魅力 C 期望 D 心理定型 6我们对于某一类人的相对稳定的看法就是心理定型。() 7自己希望得到某种东西进而觉得别人也希望得到,这是()效应 A 首因 B 近因 C 光环 D 投射 8当我们处于一种消极的情绪状态下时,我们的心理能量是外放的 9西方的种族歧视属于一()对社会认知的影响 A 过去的经验 B 期望 C 认知偏差

17、 D 心理定型 10投射效应就是用别人的品质,别人的价值观,别人的愿望推论到自己身上去 11情绪情感对我们认知的影响又几中表现 A 三 B 一 C 两 D 四 12猎人打鹿却打成了人可能是()造成了认知错误。 A 过去的经验 B 期望 C 心理定型 D 认知偏差 13认知对象的三个表现方面是魅力、知名度和()。 A 自我表演 B 性格 C 自我展示 D 特点 印象的形成、社会认知的归因理论 1归因的规则有全人类的共同性。() 2我们建立一个人的印象的时候有三个维度,分别是对这个人的评价,这个人强弱和(

18、 A 了解程度 B 个人活动表现 C 个人魅力 D 自己喜好 3素朴心理学归因理论是谁提出来的() A 戴维斯 B 维纳 C 海德 D 琼斯 4朴素心理归因的代表人物是海茨。() 5凯利的归因理论叫做() A 对应推论说 B 朴素的心理学归因 D 三度理论 6一致性、评价的中心性和()是印象形成的三原则 A 中心特性作用 B 客观性 C 具体性 D 固定性 7三度归因中三度是指()区别性,一贯性。 A 一致性 B 特殊性 C 差异性 D 矛盾性 8归因是一个很少见的一

19、种社会认知表现 9维纳的归因理论有内在,外在,稳定和()这四个因素。 A 长期的 B 暂时的 C 潜在的 D 外显的 10一个人对于自己做出做出成功的行为比较容易做内在归因 11玛丽对特定的小丑笑,对其它小丑不笑这是资料信息的()。 A 一致性 B 一贯性 C 区别性 D 特殊性 12社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和()。 A 印象形成的方式 B 印象形成的过程 C 印象形成的条件 D 印象形成的模式 13在认知对象时我们对一个人有多方面的了解,然后然后做一个平均得到一个量,叫做平均模式

20、 社会态度的概念 1社会态度具有社会性,经验性和() A 认知性 B 情感性 C 动机性 D 动力性 2态度由认知、情感和()三种要素构成 A 行为 B 理念 C 观点 D 意向 3从众行为说明人的社会意识中有很多不确定性因素。() 4亚当·斯密认为人是()的人 A 自然 B 社会 C 理性 D 客观 5态度是个体对其自身所处的社会环境所持有的具有一定结构的()的内在心理状态 A 特定的 B 长久的 C 稳定的 D 即时的 6态度虽然是人的一种内在的心理状态,但是我们可以直接观察到它

21、 7在态度中的认知的具体指向主要是指的人的一定的价值观念 8社会态度的三个因素中,哪个占核心地位?() A 认知 B 情感 C 意向 D 趋向 9态度是人的一种外在的心理状态 10社会态度的对象是() A 人 B 社会存在 C 人的心理 D 社会环境 社会态度的理论研究 1社会态度改变的的第二个阶段是内化 2功能理论是由卡兹提出来的理论 3一个人判断自己对事物的认知态度是不是平衡的可以以他人对该事物的认知态度为依据。() 4经典条件反射强调的是联想。 5态度改变的三个阶段分别是服从、认同和()。 A 平衡 B

22、再建构 C 内化 D 适应 6社会判断理论把人的态度分为三个区域,分别是接受的区域、态度不明朗区域和()。 A 拒绝区域 B 中间区域 C 态度明朗区域 D 无关区域 7我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的()理论。 A 平衡 B 功能 C 判断 D 去向 8认知失调主要是由学者()提出来的 A 海德 B 谢里夫 C 费斯汀格 D 霍夫兰德 9平衡理论是由()提出的 A 霍夫兰德 B 费斯汀格 C 谢里夫 D 海德 10强化理论的两个重点是经典条件反射和()。

23、 A 刺激反应联结 B 认知地图理论 C 操作性条件反射 D 非条件性反射 社会态度的应用研究(一) 1偏见是在很大程度上把刻板印象变为一种态度 2劝说宣传法有()个因素 A 二 B 三 C 四 D 五 3在劝说的时候如果被劝说者原有的信息和我们要劝说的信息相同或相近,我们劝说的时候可以给他双方面的信息 4一个人的社会地位很高,相应的他就会具有劝说的权威者身份。() 5性别角色这个概念是指由于你的性角色而你获得了一种行为方式 6存在于行为当中的歧视肯定是建立在偏见的基础上的 7偏见的结果中最常见的是() A 性别偏见

24、 B 行为偏见 C 宗族偏见 D 肤色偏见 8消除偏见最重要的是要() A 树立平等观念 B 换位思考 C 心态平和 D 消除刻板印象 9偏见产生的原因有人格心理因素、社会化和() A 人之对象特点 B 利害冲突 C 原有认知结构制约 D 认知模式制约 社会态度的应用研究(二) 1心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的. A 三 B 四 C 五 D 六 2双因素理论是()提出来的 A 罗斯 B 马斯洛夫 C 海德 D 赫茨伯格 3下列影响工作满意

25、度的因素中属于工作本身因素有()。 A 目标达成 B 组织管理 C 福利 D 挑战性 4工作满意度的研究是和积极心理学的推广有相互连带关系 5工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度 6最初心理学在管理中的应用是充当了管理者的工具 7在心理学研究中,一个人的职业发展生涯中上下级关系总是可以让他感觉满意是一个维度 8工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素,员工的生理因素和() A 组织环境的因素 B 企业文化的因素 C 员工能力的因素 D 企业凝聚力的因素 9认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是() A 罗宾

26、斯 B 罗杰斯 C 马斯洛夫 D 帕克舒 10和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是() A 提高工作效率 B 便于组织管理 C 提升工作生活质量 D 提升凝聚力 人际关系概述(一) 1在情感交流阶段,人际关系的性质开始发生实质性变化 2人际关系建立和发展的四个阶段分别是定向阶段()情感交流阶段、稳定交往阶段 A 情感探索阶段 B 初步接触阶段 C 最初的了解阶段 D 性格探索阶段 3人际关系的相互依赖模型是莱文格和()提出的。 A 齐美尔 B 斯诺克 C 阿伦森 D 罗斯 4《中

27、国人的心理与行为:本土化研究》是社会心理学家()的一本专著 A 侯玉波 B 阿伦森 C 杨国枢 D 罗斯 5人际关系是受客观的社会关系制约的 6杨国枢先生认为中国人有社会取向,他人取向,关系取向和()四种趋向 A 朋友取向 B 团体取向 C 民族取向 D 家族取向 7人际关系具有个体性、直接性、可感性和() A 互动性 B 情感性 C 交互性 D 复杂性 8社会关系可以理解为人际关系的个性方面或心理方面。() 9人际关系的情感性包括相互接近,相互吸引,相互排斥和() A 相互疏离 B 相互对立

28、C 相互帮助 D 相互安慰 10社会关系的主体是人。 人际关系概述(二) 1强关系可以提供一个信息桥梁的作用,对于找工作有着很大的利害关系。() 2根据关系情感的表现性质不同可以分为()疏远的 敌对的 A 分散的 B 远离的 C 尴尬的 D 亲密的 3社会心理学家认为自我暴露由浅入深可以分为()个层次。 A 三 B 四 C 五 D 六 4雷维奇是利用测量游戏的方法划分人际关系 5()是双方亲密关系的指示器。 A 交往模式 B 性格是否相容 C 交往距离 D 自我暴露程度 6自我暴露之所以会提升人们

29、之间的亲密关系是因为它可以表现真诚、可以建立心理防御低的气氛还可以() A 提升双方之间的了解 B 建立起信任关系 C 缩短与对方之间的角色距离 D 建立亲密氛围 7根据关系所包含的需求性质不同人际关系可分为()情感性关系 A 感恩性 B 促进性 C 工具性 D 希望性 8弱关系美国社会学家格兰诺维特通过调查发现的 9按照()可以把人际关系分为师生关系、父女关系、亲子关系等等 A 个体扮演的不同角色 B 关系情感的表现性质 C 关系持续时间的长短 D 人际关系的性质 10人情关系属于弱关系 人际关系理论 1

30、)认为心理障碍的产生是由于人的主导的心理需要长期得不到满足导致的 A 罗斯 B 霍曼斯 C 马斯洛 D 舒茨 2R.Weiss在()提出人际关系能给个体六种报酬 A 1978.0 B 1974.0 C 1825.0 D 1991.03人际关系的三维理论是由()提出来的 A 舒茨 B 马斯洛 C 霍曼斯 D 阿伦森 4人际需要可以分为包容的需要,情感的需要和()这三类 A 尊重的需要 B 控制的需要 C 生存的需要 D 生产的需要 5金钱是一种特指性回报。() 6弗拉认为我们通过人际关系可以获得爱、金钱

31、地位()物品、服务这六种回报 A 情感 B 期待 C 信息 D 利益 7人际需要可以转化为动机进而产生行为 8爱是一种非特指性回报() 9人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和() A 交往需要 B 心理需要 C 被控制需要 D 包容需要 10社会交换理论是美国著名的社会学家霍曼斯提出的。() 人际吸引 1良好的人际关系一定是一个对称性的辉映,否则这样一个人际关系就不可能维持长久 2熟悉性、接近性、相似性和互补性以及()是影响人际吸引的主要因素 A 个人特征 B 深入性 C 人格特征 D 认知

32、特征 3人际吸引的三个原则分别是互惠原则、()和联结原则。 A 互助原则 B 得失原则 C 互给原则 D 平衡原则 4人际排斥最强烈的形式是什么恨 5犯错误效应不会受性别角色的影响。 6评价的情形有()种 A 三 B 五 C 四 D 两种 7人际吸引的最强烈形式是() A 爱 B 喜欢 C 崇拜 D 仰慕 8物以类聚,人以群分体现了人际吸引的互补性。() 人际沟通概述、人际沟通过程与结构 1感觉剥夺实验证明了沟通于人体有一定的保健功能 2()是人际沟通中的关键因素。 A 环境 B 发送者和

33、接受者 C 信息 D 信息渠道 3信息的呈现顺序对沟通()。 A 没有影响 B 不知道 C 会产生一定影响 D 起决定作用 4欧洲社会心理学的三驾马车是社会表征、社会认同和()。 A 行为分析 B 社会认知 C 话语分析 D 认知分析 5人际沟通是靠通过语言符号进行的。 6中国人在接受表扬之后总是会予以谦逊的反馈,而西方人在接受表扬之后会很自豪地自夸,这是认知对交流产生的影响 7BBS、人人网、微博等都是人际交往中的信息媒介和渠道 8面试是一种沟通的形式 9沟通具有协调整合性的功能和() A 整合性功能 B

34、协调性功能 C 心理保健性的功能 D 交流性功能 人际沟通的种类 1 答辩属于非对称相倚 2教师讲授的过程中停下来开始提问,这是一种() A 单向沟通 B 交叉沟通 C 上行沟通 D 双向沟通 3按照沟通的方向可以将沟通分为上行沟通、下行沟通和() A 交叉沟通 B 复合沟通 C 平行沟通 D 背离沟通 4班长在通知你一件事情的时候他一个一个来通知属于()沟通 A 星型 B 链型 C 轮型 D Y型 5在开会的时候教师并没有听之前同学的发言,但总结的时候会说“刚才同学们说的都很好”,这是一

35、种() A 非对称相倚沟通 B 假相倚沟通 C 彼此相倚沟通 D 反应性相倚沟通 6下列属于正式沟通的是() A 单线型沟通 B 集束型沟通 C 偶然性沟通 D 星型沟通 7假相倚的概念是琼斯和西鲍特在1996年的时候根据社会学相倚的概念提出的 8 Y型沟通过程中人与人之间非常平等 9人与人是平等的,所以社会心理学是没有地位存在的。 非言语沟通 1罗斯塔尔()的人更容易去辨别他人的面部的一些情绪. A 外倾 B 开朗 C 内倾 D 智障 2人们通过对面部表情的观察读懂恐惧的情绪 3不同文化和不同民族之间

36、人们的距离感是不一样的这是谁和华生研究发现的 A 库利 B 达尔文 C 凯特曼 D 格雷夫 4心理学研究认为在存在“baby face”长相的人不容易让人信任。 5微反应研究是指通过对方的一些在日常生活当中的微反应,来确定他是愉快的。 6在人际交往和沟通中,46-120厘米的距离属于()。 A 亲密距离 B 个人距离 C 社会距离 D 公共距离 7《人类和动物的情感表达》是()的著作 A 达尔文 B 凯特曼 C 罗斯 D 卢梭 8外倾的人更容易去辨别他人的面部的一些情绪 沟通的障碍与解决 1PAC中A

37、是指() A 我们的父母自我状态 B 我们的成人自我状态 C children D 老人 2一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰 3社会认知当中强调自我呈现是()提出的 A 格雷夫 B 凯特曼 C 高夫曼 D 库利 4形成沟通障碍的因素有宗教差别、社会障碍、职业差别和()。 A 年龄差异 B 性别差异 C 民族差异 D 时空距离 5人在沟通过程当中有的时候有模化性的差异 攻击行为的概念与种类 1只要是具备了意图、目的和行为这三个要素,攻击性行为就成立了 2

38、NBA的比赛当中身体的、肢体的冲突的行为是攻击性行为 3在判断一个行为是否是攻击性行为时,要看行为者的社会角色、行为者的特殊身份、行为发生的情景和() A 行为者意图 B 行为性质 C 行为发生的原因 D 行为发生前的线索 4社会心理学强调的三种攻击性性行为不包括() A 反社会型的攻击行为 B 亲社会的攻击行为 C 社会认可的攻击行为 D 社会不认可的攻击行为 52010年幼儿园和小学出现的弑杀儿童的案件属于什么攻击行为 A 反社会的攻击行为 B 社会认可的攻击行为 C 亲社会的攻击行为 D 无意识行为 攻击

39、行为成因之生物性原因、挫折攻击论、学习论 1小王去自动售货机多次投币没有得到相应的商品,十分愤怒地走进教室,这时班长过来布置任务,他生气的冲班长吼了起来,这是因为()而产生的攻击行为 A 挫折感被唤起 B 愤怒情绪泛化 C 连续消极刺激 D 情绪带入 2心理动力学认为人有两种本能,分别是生的本能和() A 死的本能 B 学习的本能 C 攻击的本能 D 反抗的本能 3挫折感被唤醒和相对剥夺说明我们很多的攻击的行为是通过后天学习的 4以前甲和乙住同样大小的茅草屋,当有一天甲发现乙盖起了一座大房子,他就会很愤怒,这种愤怒源自于() A 心

40、理不平衡 B 心理落差 C 心理失调 D 相对剥夺感 5克兰费尔特综合症印证了攻击性行为是受后天环境影响的 6死的本能分为两种,一种是对内的,一种是对外的,对内的采用的是一种自虐性的行为。 7以下哪种染色体的人不属于克兰费尔特综合症 A XXXY B XY C XXY D XYY 8在整个的社会化的过程当中人们在不断地学习,但是有不同的学习方式,班多拉所强调的是哪一种? A 间接学习 B 自主学习 C 直接学习 D 循序渐进的学习 攻击行为成因之媒体暴力、攻击行为的预防与控制 1首先发现A型人格的是() A

41、 弗洛伊德 B 伯克维兹 C 弗瑞德曼 D 津巴多 2在美国的APA当中人格和社会心理学列为了心理学会的第()分会 A 五 B 六 C 七 D 八 3弗瑞德曼发现的A型人格的人相对温顺,暴力行为低 4伯克维兹认为攻击性的行为有的时候它是一种线索,这个线索来自于() A 反抗效应 B 情绪效应 C 武器效应 D 连锁反应 5比较温柔的人有时会拍一些非常暴力的照片这是由于情境因素中的去个性化。 6《The Drinking Man》这本书是弗瑞德曼写的 7在去个性化的情况下,人们容易产生攻击行为 8女性攻击的三种方式有

42、饶舌、建立同盟和() A 冷暴力 B 排斥 C 心理虐待 D 肢体冲突 9外界温度和人的攻击性行为的关系是() A 正相关 B 负相关 C 正U型相关 D 倒U型相关 10攻击行为的预防可以通过惩罚、认知干预、()、社会公平、社会技能熟练等方式来进行 A 宣泄 B 教育 C 感化 D 正面榜样 利他行为的概念与成因 1利他行为是人类独有的。 2一个不会游泳的人看到陌生人落水会采取呼救的方式,但对于自己跳水去救人会有一定的犹豫,但如果落水的人是自己的孩子,他会不假思索的跳下去救他,这种是()促成的选择 A

43、 环境 B 基因 C 认知 D 技能 3卖花的小女孩向愉悦的情侣推销花成功的几率要大于正在吵架的情侣,这是因为利他行为受心境的影响 41950年发端于美国的社会交换理论是从()的视角看待利他行为 A 哲学 B 经济学 C 心理学 D 社会学 5下面哪种行为不属于社会性利他助人行为 A 微笑 B 团结他人 C 接纳他人 D 捐赠 6微笑是一种社会性利他行为。 7艾森伯格将利他性助人行为分为调节性行为、()、帮助性行为和完全利他性行为 A 分享性行为 B 习俗性行为 C 包容性行为 D 公正性行为

44、 8我们在帮助他人的过程当中实际上更多的时候也是在帮助我们自己,这属于() A 纯粹的利他主义 B 进化的利他主义 C 自我的利他主义 D 本土的利他主义 9亲缘性的选择是由基因来决定的,这是由()首先来确定的。 A 哈密尔顿 B 艾森伯格 C 法维斯 D 费孝通 何时展现利他行为、被帮助者的个体因素 1旁观者介入的决策过程有是否注意到事件、是否将其看做紧急事件()、提供帮助 A 是否有能力帮助 B 是否需要帮助 C 是否承担责任 D 是否真实 2相貌好的容易给别人带来一些光环性的效应,大家容易对他实施些帮助性

45、的行为。 3()和达力通过实验研究证明了旁观者有的时候有抑制的状况。 A 津巴多 B 弗瑞德曼 C 法维斯 D 拉塔 4当面对一个借钱吃饭和一个借钱上网的人,我们通常会把钱借给需要吃饭的人,这出于我们对事情紧急性的判断 5社会心理学研究利他行为更多的一直在强调,一直在描述和阐释主要是希望了解利他行为的一些规律。 6旁观者效应可以归结为人情冷暖 7影响我们倾向于帮助谁的因素有性别因素、相似性、相貌因素和() A 人格因素 B 环境因素 C 熟悉程度 D 关系远近 8夜晚前面有一个酒鬼踉踉跄跄的行走和夜晚有一个老者在前面踉踉跄跄的行走,我

46、们会帮助老者而不帮助酒鬼,这是受选择帮助对象的()影响的 A 相似性 B 性别因素 C 相貌因素 D 认知因素 9人类最基本的行为方式是攻击的方式和() A 保护的方式 B 利他的方式 C 利己的方式 D 欺骗的方式 10当个体周围有很多人的时候他的利他行为会降低,这是() A 公众效应 B 从众效应 C 旁观者效应 D 腼腆效应 他人在场 1国内学者所做的蚂蚁搬东西的实验属于观众效应 2科特雷尔认为熟悉的人在场时会降低学习效率 3防暴警察在制止暴乱的时候穿着统一的服装可以去个性化。 4不管是结伴效应还是

47、观众效应对于不同的人会产生不同的心理效应 5优势反应强化说是()用来解释社会促进与社会抑制现象的理论 A 查容克 B 勒庞 C 海德 D 阿西 6某个实验将人分成三组,一组是自己单独学习、第二组是和具有亲密关系的人一起学习、第三组是和两个被蒙住眼睛的人一起学习,结果发现第()组学习效率最高 A 一 B 二 C 三 D 不知道 71985年的五一九事件反映的是()影响 A 观众效应 B 集群行为 C 社会惰化 D 去个性化 8查容克认为他人在场对熟练的工作会产生()对不熟练的工作会产生() A 抑制、促进

48、 B 促进、抑制 C 促进、无关 D 无关、促进 9有人在网络上和现实中表现的截然不同,这是因为网络的虚拟化实现了他内心的去个性化 10他人在场会对个体的行为产生社会促进、社会抑制、优势反应强化和()的影响。 A 劣势反应强化 B 劣势反应弱化 C 社会惰化 D 社会勤奋化 11《乌合之众:大众心理研究》是()的作品 A 勒庞 B 可特雷维 C 查容克 D 谢里夫 12社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率 13上班的时候做自己的工作,突然间领导来视察,平时做的挺好的工作这时候也做不好了。这是出现了()

49、 A 社会促进 B 社会抑制 C 社会惰化 D 强势反应强化 14集群行为最典型的心理状态是人们在集群的时候() A 凝聚力增强 B 从众心理增强 C 去个性化 D 责任感降低 15三个和尚没水吃可以反映心理学中()的现象 A 社会促进 B 社会抑制 C 劣势反应强化 D 社会惰性 从众、服从与顺从(一) 1权宜从众是指行为上可以从众,但是在心理上、在判断上、在知觉上不从众,保持自己原有的那种认识观点。 2从众的影响因素有群体的因素、个体的因素和() A 认知因素 B 自信因素 C 情境因素

50、 D 外部因素 3“三垂线”实验的主持者是() A 可特雷维 B 阿西 C 艾森伯格 D 查容克 4年纪大的人比年纪小的人更容易从众。() 5女性可能比男性更容易做出从众的行为这属于从众影响因素的() A 群体因素 B 情境因素 C 时间因素 D 个体因素 6从众有时是出于群体压力而产生的行为 7口服心服是一种() A 权宜从众 B 认知从众 C 真从众 D 假从众 8影响到从众行为发生的群体因素包括群体的一致性、群体的规模、群体的凝聚力和() A 成员在群体中的地位 B 成员年龄 C 群

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服