中财介绍和企业文化.doc

一、浙江中财集团简介
1、中财集团介绍
浙江中财招商投资集团，作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，已涉足化学建材、担保投资、期货经纪、典当拍卖、PE投资、房地产开发和国内外贸易等领域，呈强劲发展态势。中财集团坚定实业发展，致力金融回归。中财化学建材业、中财金融广角、中财期货业，是中财集团商业构架的三大事业组件。浙江中财管道科技股份有限公司、浙江中财型材有限公司、天津中财型材有限公司、西安中财型材有限公司、四川中财管道有限公司、新疆中财管道有限公司、吉林中财管道有限公司（筹）和上海中财塑胶有限公司、上海中财国际贸易有限公司是中财化学建材业的生产性企业和服务性企业。中财化学建材业各生产性企业分别是浙江省高新技术企业和国家重点高新技术企业。中财化学建材业的营销网络遍布全国乃至世界，直属拥有直辖总部（杭州）、黄河总部（西安）、北方总部（天津）、西南总部（成都）、津沪总部（天津）、海外总部（上海）、长江总部（武汉）、西域总部（乌鲁木齐）、关东总部（长春）等九大市场总部。中财金融广角已构筑起杭州、上海、天津等十大广角二十四间公司。中财集团通过不断的探索和实践把中财金融广角的营运模式成功地覆盖到更大的区域和范围。以担保、典当、拍卖和项目金融等为主导的中财特色金融服务其产品品类丰富，贴近市场，领先市场，并已聚集起一大批优质客户群，位居业内前茅，它们是中财集团金融服务业的主打品牌。 中财期货业以上海陆家嘴华能大厦为总部，面向全国，区域布局，以各营业部和办事处为触角，以中国期货业之大发展为契机，正以“千军万马、阵堂旗正”之势，迅速构筑成为中财集团事业组合新的重要一极。 中财集团是建功立业者实现人生价值的舞台，是创业家的乐园。 以人为本，以效益为重，以市场为先是中财集团始终不渝的经营信守。中财的中是雅，中财的财是俗。俗不伤雅，雅不避俗。既重成本，重市场，但更拥有中财自己的人文高度。既剑气逼人，立马横刀，但更守望于风骨高洁，正理正义，正道直行。我们是剑胆琴心的中财。我们是雅俗共赏的中财。 作为中财人，我们将坚定奉行“九缺方圆、和而为一”的发展理念，秉承“诚实、认真、谦让的中财精神和“正、勤、苦、勇、严”五字诀为主要内容的企业文化，统率五千余名员工，勇闯一条具有中财特色的永续发展之路。
2、中财集团的行业地位
参与国家标准制订，推动行业发展：公司是全国塑料制品标准化技术委员会（TC48/SC3）核心委员单位，内部设有专门的标准工作小组，不断学习、消化国内外先进标准与规范，并对本企业的产品质量进行测试验证工作。尤其近几年来，公司大量参与了有关国家标准与行业规范的制修订工作，这些标准工作的参与，不仅提高了公司自身的技术质量水平，同时也为行业的规范发展作出了一定贡献，公司于05年荣获全国塑料制品标准化委员会颁发的塑料管道标准化工作杰出贡献奖，同时被评为市级标准化良好行为企业。
3、中财集团的发展战略
1．发展总思路：强化科技创新、致力持续改进、铸就中财品牌、满足顾客需求。 　　
2． 发展目标：三年内争取成为中国驰名商标；三年内销量实现翻一番；十年内争取成为国际品牌。 　　
3． 信息化建设：信息化建设是现代企业经营快速、高效的保证。公司早在02年便积极的引进了ERP系统和CRM系统，同时在内部办公管理上引进了OA无纸化办公系统，信息化系统的引进大大提高了管理系统的效率与营销服务的质量。 　　
4.品牌建设：我们的宗旨是为社会提供高性价比的产品，我们的很多产品在行业中的售价处于较高甚至最高的水平，质量也处于明显领先的水平。在近三年的各级质检机构塑料管道监督抽查中，产品质量均符合现行国家标准。2006年中财管道在国家塑料管道产品“中国名牌”首次认定中，脱颖而出，榜上有名。2007年公司PP-R、PE给水产品再获佳荣，入选了建设部住宅产业中心“国家康居示范工程选用部品与产品”称号。2009年公司PE给水、PVC给水及PVC-M给水产品通过了北京新华节水认证，使得产品市场竞争力和品牌更上一层楼。 　　5．人才队伍建设：中财管道现有职工1700多人，其中大专以上学历418人，高级职称15人。公司对于新招的营销、管理与技术人员员均严格进过三个月的军营式特训，对骨干技术人员与质量工作人员不定期组织外训，现公司专业从事质量工作262人，质量工程师10名。 　　6．企业文化建设：公司在内部设有技术刊物与营销刊物，同时于04年设立了一份人人可参与的中财管道报，使中财特有的理念与中财文化得到了很好的宣扬。
二、浙江中财集团的企业文化
1、中财精神
◇诚实：
对人讲诚实，就是要诚心　
对事讲诚实，就是要执着　
　 对学问讲诚实，就是要有恒心
　◇认真：
　　对己讲认真，就是要严以律己
　 对人讲认真，就是要诲人不倦
　 对事讲认真，就是要兢兢业业
　◇谦让：
　 对名利讲谦让，就是要淡泊明志
　 对人讲谦让，就是要与人为善
　 对事讲谦让，就是要能立能达
2、发展理念（九缺方圆和而为一）
　◇九：崇尚王道,正道直行,合乎社会发展方向
◇缺：敬畏天地,效法自然,合乎市场发展方向 　　
◇方：力行内圣,坚定选择,探索中财特色的发展道路 　
◇圆：审时度势,能立能达,寻求共同繁荣的发展境界
3、人才理念（人才是人不是神,不拘一格不求全）
◇用人方针：
　能上能下,能进能出,五湖四海
◇用人政策：
　大胆提拔,不小器,不拘一格
不行就免,不寡断,尊重选择
◇用人原则：
　以竞争的眼光评判人
　以竞争的方法培养人
　以竞争的手段发展人
4、集团文化
对人讲诚实，就是要诚心 　　
对事讲诚实，就是要执着 　　
对学问讲诚实，就是要有恒心 　　
对己讲认真，就是要严以律己 　　
对人讲认真，就是要诲人不倦 　　
对事讲认真，就是要兢兢业业