1、
参 观 学 习 心 得
河南金丰煤业集团有限公司
小河煤矿三矿
生产矿长：李进京
2012年4月22号
向阳煤业学习心得
经矿委研究决定所有安全管理人员在停工停产期间必须外出参观学习，4月17日上午由我带领全矿23名基层管理人员驱车前往向阳煤业参观学习，受到了该矿领导的热情接待，通过简单的沟通，随即进入职工浴池，更衣之后佩戴矿灯列队下井。
首先进入副井，乘坐猴车依次进入井下，整齐有序的电缆悬挂的是有条有理，宽敞明亮的行人大巷干净整洁，语音广播陪伴我们走遍全程，温馨的提示、详细的解说，把安全知识有意无意的贯穿在我
2、们煤矿工人的脑海之中；这充分证明向阳煤业的管理人员对安全生产的重视程度；
巧的是那天正好赶上该矿一把手“孙社根”孙总带班跟班，一路前行进入运输大巷维修地点正好和他相遇，相互打过招呼并寒暄几句之后孙总向带班队长李德才询问中、腰线的使用情况，并且现场检查校准；在他们拉线的过程中我发现一个细节，即：腰线位置设在支架鞋板以上1.2米处，操作起来简便易行，这一方法非常值得我们借鉴。
跟随参观队伍继续前行进入1104首采工作面，让大家亲眼目睹了悬移支架的形状，通过陪同人员的介绍我们还详细了解了悬移支架的安装过程和操作原理，给我们未来安装悬移支架奠定了一定的基础；还有支柱编号醒目可见；然后进入回风大巷通
3、过联巷风门时对风门进行了有详细观察，仔细了解风门的构筑形式和原理，并对风门的联锁装置和防逆风装置做了详细记录，给我矿带回了标准和模板；在上罐的途中又参观了大冶地区唯一的永久避难硐室，宽敞明亮的硐室，先进整洁的设备，看上去有一种进入飞机机舱的感觉；
一路上生产矿长“张战营”、培训科长“刘学仁”一前一后陪伴我们走完全程；特别是在下井前培训科长“刘学任”的一席话使我非常感动；我对他们说：“不麻烦你们了，打个电话让井下的安全员或者熟悉路线的人员带领我们转一圈就行了”；他却说：“没事儿，我也是下煤窑的，虽说现在退居二线了，但是 经常下井观察一下现场操作情况，了解一下新工艺、新设备的使用情况也是一种提高
4、在培训过程中更有说服力；要不然讲起课来心里没底”。短短的几句话能从一位五十多岁人的口中说出，我心里十分敬佩；常言说：“责任胜于能力 事实胜于雄辩”这就是领导的作风，这就是责任心的体现；说得再好，光说不干永远都不会搞好工作，永远都不会受人尊重；向阳煤业有这样一群管理人员所在，怎么会搞不好？有这样的思想存在怎么会不受人尊重？。
通过这次参观学习我深受启发，扪心自问：同样是煤矿、同样是管理，别人能够做到的事我们为什么就做不到？别人能想到的事我们为什么就想不到？难道我们比别人傻吗？难道我们比别人笨吗？不 我们三矿人并不比别人傻、也并不比别人笨……
究其原因：我们想不到做不到的原因是：思想意
5、识跟不上，自满情绪在作怪；要么不管不问、毫不在乎，要么不服管理、自以为是、傲慢成性带来的结果；俗话说：“思路决定出路 细节决定成败”要想改变现状，必须从 “心” 做起，只有转变思想、更新观念，改变以往的工作作风才能真正改变小河三矿的面貌；从培训上下功夫、向管理上要效益、落实要到位、关键看结果才是我矿的最终出路；
我坚信：小河三矿的干部职工都是好样的；通过不断的参观学习，把外面好的东西引进来，把陈旧的思想赶出去；在以“张矿长”为核心的正确领导下，在所有管理干部职工的密切配合下，通过不懈的努力，金丰煤业集团小河煤矿三矿的未来将是辉煌灿烂的，当开采一1煤的证件办回之后可谓是前途无量，到那时也是我们这些憋屈以久的人们大展宏图的时候………
但是：在现有的条件下还需我们团结一致，携手并进，共度难关………
谢 谢 ！
河南金丰煤业集团有限公司
小 河 煤 矿 三 矿
生产矿长：李进京
2012年4月22号
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