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如何进行新护士的临床带教工作.doc

1、完整word版)如何进行新护士的临床带教工作 新护士的临床带教 在医院护理人员严重缺编的情况下,针对新护士在临床工作中存在的问题,如何能够帮助她们尽快的适应新环境,实现由新护士到专业护理人员的角色转变,熟悉医院环境及业务,克服对传染病的恐惧心理,将消毒隔离理论与实践相结合,尽快地担当起传染病专科护士的角色,成为迫切的需要。 通过一段时间的临床带教可以使新护士加强了责任心,消除了对新工作的紧张和压力感,能够尽快的适应各班次的工作,独立值班。 1 带教教师的选择 带教教师必须由责任心强、业务能力好、素质高有经验的资深护师或主管护师担任,实行一对一专人带教,在工作中多鼓励、少批评

2、以实例说明问题,做到“勤问、勤讲、勤查”,对新护士的工作执行情况要勤问;对安全措施、护理措施要勤讲;对工作质量要勤查。要言传身教,真正做到放手不放眼。带教教师的具体要求: 1.1  正确的专业思想  首先教师应有较强的职业素质和正确的专业思想,带教教师的言谈举止要充分体现对专业的热爱、对所在集体的维护,以便在新护士中起到潜移默化的作用。 1.2  良好的工作作风  带教教师应具有严谨、认真、求实、勤奋、责任心强的工作作风,和蔼、端庄、乐观、开朗及富有同情心和爱心的态度。使新护士体会到可信、可靠和安全的感觉。 1.3  正规的操作、扎实的理论  带教教师应有正规的示范和操作,让学员学到准

3、确性高的技能。在知识和理论上,带教教师应是勤奋好学、有上进心的护士,并能充分利用时间在理论上指导学员,给学员讲小课,能抓住机会,如抢救危重及特殊病例时,带领新护士结合理论知识护理患者,做到理论与实践相结合。 1.4  赏识教育在临床护理中的应用  带教教师要了解新护士的个体差异,帮助其消除不良情绪,并最大限度地欣赏新护士,从而帮助新护士认识本病房与其他病房的区别,指导新护士适应新的临床环境,建立真诚、平等、和谐的师生关系。 2 带教内容 2.1 培养高度强烈的责任感 护士必须要有高度强烈的责任感,不但要照顾患者的生活,还要鼓励患者的信心,消除患者及其家属的思想顾虑及恐惧心理,与患者进行

4、有效的沟通,建立良好的护患关系。 2.2 加强法制观念,增强书写护理记录的基本功 由于法律法规不断完善,患者的法律意识和自我保护意识在不断增强,这就要求新护士在临床操作时务必是时刻要做到“三查七对”,在护理记录时应及时完成准确认真的填写,杜绝纠纷的发生。 2.3 加强新护士心理素质的培养 患者及家属对护士的操作有很高的要求,这就需要有坚定的思想意志,良好的心理素质,敏锐的观察能力,正确的工作方法,并富有同情心和博大的爱心。 2.4 增强沟通和交流的能力,更好的实施健康教育 护士是与患者接触最多的人,因此必须加强自身的修养。语言是护士与患者沟通及实施健康教育的桥梁和纽带。新护士的生活

5、工作阅历浅,年纪轻,与不同层次的病人进行交流时,对病人的表情、语言、体语判断不够准确,直接影响沟通的效果。因此新护士必须掌握有效的人际沟通技巧,在日常交流中随时融入健康教育,能增强健康教育的效果。 2.5 强化专业理论知识和熟练操作技能 随着社会的发展和进步,患者对护理质量提出了更高的要求,作为肝硬化病房的护士要掌握肝硬化的护理常规,及健康教育指导,配合医生抢救危重患者,熟练掌握各种基础护理操作和专科护理操作。能积极的学习新知识、新技术,从而取得最佳的护理效果。 2.6 熟悉本科室各班次的岗位和护理工作制度 作为带教教师应将科室各班次的职责、流程耐心、细致的讲解给新护士,让她们能够尽快

6、的熟悉、适应,成为一名合格的传染科护士。 2.7 考核 护士长和带教教师定期考核新护士理论知识和操作技能,使她们能够再接再励,不断进步。 3 带教方法 3.1 岗前培训 3.1.1新护士刚进入工作岗位前,对工作环境、人员都很陌生,心理压力较大,表现为畏首畏尾,缺乏自信心。加上部分患者害怕增加痛苦,不愿意让新护士为自己进行治疗性操作,更加剧了新护士紧张、恐惧心理。为此,带教教师应采取相应措施,使新护士排除各种心理障碍,正确认识自我,保持积极向上的心态。 3.1.2 护士长和带教教师应热情接待新护士,介绍病区环境,常用物品的摆放位置,使新护士消除陌生紧张感。讲解各班次的工作程序,使

7、新护士避免工作的盲目性。 3.1.3 带教教师为新护士讲课,重点讲解科室常见病和专科护理常规,使新护士目标明确的复习书本知识,更好地理论联系实践。  3.2 因人施教 带教老师要根据新护士的学历、心理、个性和接受能力,对带教计划做适当调整,因人施教。对专科生及接受能力强的,要着重培养其临床综合能力,评判思维能力;对中专生及接受能力差的,要着重培养其工作主动性、动手能力及知识应用能力。在操作中要做到“放手不放眼,放做不放教”,从严把关使新护士知其然更知其所以然,以提高其学习质量。 3.3 言传身教 带教教师在带教护理技能的同时一定要注意自身的形象,无论是政治观点,还是思想感情,风

8、度仪表和处事态度都在影响着新护士。带教教师可以利用晨会交接班、护理查房、及上班时的护理过程,示范每项操作,并且边做边讲解,再指导其操作,直至完全掌握。操作过程中必须严格执行各项操作规程。 3.4 监督指导 首次执行操作前,带教教师应予以鼓励,尽量选择理解护理工作,乐于配合,操作条件较好的患者,以增加新护士的自信心,新护士操作完毕后,不足之处应及时给予指导,启发新护士分析操作失败的原因,使其尽快熟练掌握各项操作。加强新护士的无菌观念和自我保护意识,教会新护士与患者交流的技巧,避免护患冲突。 在带教新护士进行第二次夜班工作时,带教老师在旁边观看,检查、提醒新护士独立完成各项护理工作。对正确的工作给予肯定和表扬,对遗漏和错误的操作予以及时的纠正。 新护士单独值夜班时,带教教师的手机开放,并嘱咐新护士要学会休息,注意身体,因为传染科护士必须要有一个强健的身体作为保障。 3.5 健康教育 带教教师按患者住院全过程给予健康教育指导。如入院宣教,饮食指导,消毒隔离知识,出院指导,让新护士掌握要领,在实践中不断摸索,调整,形成有自己特色的语言沟通技巧,并能把健康教育贯穿于整个住院过程中。

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