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赖氏人格测验.doc

1、       賴氏人格測驗 賴氏人格測驗是為那些真的想了解自己的人而設計的,測驗的結果與解釋可描述受測者性格特質,幫助受測者了解自己的三項特質,分別是內向或外向,社會生活的適應能力,及情緒穩定的狀況。這三項的特質是由以下12項分量表的得分整合而得的,分量表如下:  一、內外性格因素: 1. 活動性:樂在參與活動,工作迅速,動作敏捷。 2. 領導性:樂於擔任指揮、領導的角色。  3. 社會性外向:喜歡社交活動,喜愛和人接觸交談閒聊。 4. 思考外向:思考不精密、粗枝大葉,不會三思後行。  5. 安閒性:隨遇而安,保持心情平穩愉快。  二、社會適應性因素: 6. 客觀性

2、不會堅持己見,與人好商量,可以接受別人的建議。 7. 協調性:願和他人和合作,不好挑剔。  8. 攻擊性:具敵意反抗心理,一意孩行,易與別人發生衝突。 三、情緒穩定性因素: 9. 抑鬱性:悶悶不樂,悲觀,心中的煩惱不易表露出來。  10. 變易性:心情變動快,易感情用事。  11. 自卑感:對自己缺乏信心,對自己的能力與評價較低,易受別人影響。  12. 神經質:反應易過度,受刺激而發怒。  適用範圍: 12足歲至21足歲,即國中至大專院校之學生。 實施與計分方式: 1、 實施:本測驗可採個別或團體施測,施測時先發答案紙,待填寫完基本資料後發給測驗卷,

3、施測者唸完作答說明及注意事項後始作答。 2、 時間:本測驗無嚴格時間限制,一般約需四十分鐘。 3、 計分:答「是」給2分,答「?」給1分,答「否」給0分,每一量表分數算出後記在橫線上,再換算成百分位數,畫成側面圖後可換算為等級表。 常模與分數的意義:   本測驗於80年10月間先於全省北、中、南抽取國中生男生1485,女生1524,分別建立國中男女生百分位數常模。再於81年5月間在全省高中及高職學生,取得有效樣本男生1365份,女生1334份,亦分別建立高中(職)男女生百分位數常模。又於同年11月抽取大專男生1563人,女生1625人,建立大專的常模。 使用建議與限制: 1、 本測

4、驗除了可做為一般學生的人格診斷參考,有助於問題學生的早期發現外,尚可作為臨床個案人格診斷,犯罪少年人格診斷及工商界人員的人格診斷之參考,以依其人格特徵進行輔導或分配工作。 2、本測驗結果之解釋宜謹慎,應避免將學生作僵化的標籤歸類,以及過度解釋與預測。 類型解釋 一、A型:(平均型) 具有這類型的人是一個平凡的人,其人格特徵是性格中向(既非內向也非外向),社會適應是普通(既非良好也非不良),情緒穩定性是中等(既非很穩定也非不穩定),但仍可從其各個量表的等級位置予以解釋。如其中有些量表在1等和2等,或4等和5等,則可依其量表的人格特徵個別解釋。 二、B型:(偏右型) 具有這類型的人是性

5、格外向又好動、社會適應不良、情緒不穩定,因而容易產生反社會行為,倘若生活環境欠佳,精力又充沛,就有暴力行為的產生,故稱為暴力型。據研究結果,犯罪少年或問題行為學生以這類型者較多,故若能善用本測驗予以鑑別,並加以輔導,則可達防範於未然之效。 三、C型:(偏左型) 具有這類型的人是性格內向、不好動、社會適應良好、情緒穩定,所以比較遵守規紀,聽人指揮、被動、穩定、冷靜的個性,故稱為鎮靜型。這類型的人較適合擔任室內工作。 四、D型:(左下型) 具有這類型的人是性格外向又好動、社會適應良好、情緒穩定,可做團體的指導或領導人物,故稱為指導型。適合從事室外工作、擔任幹部或領導的工作。在求學時可擔任班長或班級幹部,帶動同學參加各項活動 五、E型:(右下型) 具有這類型的人是性格內向不好動、社會適應不良、情緒不穩定。這種人意志不堅,自我脆弱,常有自責的心理傾向,因而容易產生非社會行為或精神官能症徵候,個性亦顯得有怪僻的趨向,故稱為怪僻型。這種人需要予以輔導,否則會造成心理不健康。 3

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