办公室文员实习周记.doc

办公室文员实习周记一、实习目的：结实文秘业余的主业常识，进步实践操纵技艺，厚实实践工作和社会教训，操纵操纵技艺，将所学常识用于实践工作。二、实习时候：20xx年11月1日至11月20日。三、实习单元：xxx公司办公室。四、实习首要内容：按照先生的部署，我制订了响应的实习规划。注重在实习阶段对所学的文秘理论常识举行进一步的结实和进步，以期到达按照理论常识，指示平常的工作实际的目的。收到了较好的结果。首要实习情形呈报以下：分歧的办公室拥有分歧的工作和分歧的职责局限。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部分，由厂长间接导游，工作局限大，使命也比拟繁冗。在实习阶段，我首要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，导游要做到决议科学化，离不开秘书职员的协助。由于秘书职员一方面处置着少量的平常事务工作，使得导游能集合精神考虑大征询题。此外，还能发扬他们明白得周全情形，操纵多方面信息的上风，辅佐导游决议，供应正当的建议。秘书工作脉络多，任务重，但必需抓好如下几个方面：第一，自动做好导游之间、部分之间的和谐工作，赞助导游有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而稳定。并从已往偏严惩文效劳，转变到既办文效劳，又出谋划策。第二、开展调查研讨，明白得下层群众的进修、思维、工作、生存情形，实时导游游反响，并提出正当的建议。对一些急需处理的标题，应实时与无关部分商量处理。第三、查抄催促种种行政法例和本单位的各项决策、轨制、设备、划定的施行，考证决议是不是迷信正当，是不是吻合实践。制造标题要实时导游游反响，防止并纠正误差。第四、构造草拟本单位的工作规划、呈报、总结、打算、决媾和规章轨制，对需上报、下发的文稿举行政策、笔墨上的把关。第五、对下级构造的来文和下设部分的呈报，要实时转给无关导游，按照导游的指挥，详细落实承办单元和负责人，并担任催办，准期上报办理效果。文秘职员除了需求具有以上工作职员的根底前提外，.7139还应有本人非凡的常识教养、技艺教养、人格教养、风格教养。是以，文秘职员要自发、周全地加强这四个方面的教养，起劲把本人作育成为德才兼备，既及格又称职的工作职员。并留意操纵如下准绳。1、要有充分的政策按照和终究按照。秘书职员办文效劳，绝大部份都是针对理想状态的，或是为理处理某个标题，或是指示某项工作。是以，必需以党和国度的政策和主观事实为按照，保持实事求是的准绳。实事求是是我党的思维途径和传统风格，是秘书部分统统工作的原那么，也是秘书职员必需具有的质量。假设有些导游交办的事不符合党和国度的目的政策，秘书职员应有勇气提出看法，请导游从新考虑，以保障准确贯彻下级的指导肉体，把工作做好。2、要有准确性。正确，是对工作质量的恳求。文秘治理的准确性是指准确表现政策，准确抒发导游意图，正确地办文效劳，言行有分寸，笔墨能达意。它在必定程度上保障导游工作的预备性。文秘治理的准确性，触及的方面不少，简要地说，便是：办文要准，效劳要稳，情形要实，主张要慎。而要做到这些，必需立场当真，风格过细，不克不及漠视粗心，不克不及马糊草率。