1、1. 企业实施科学管理的内容不包括： √
A 工作量化
B 目标激励
C 人事相符
D 劳动纪律
正确答案： B
2. 员工希望享有失业保险，是为了满足（ ）需求。 √
A 自我实现
B 归属感
C 情感
D 安全
正确答案： D
3. 在“双因素理论”中，激励因素的内容不包括： √
A 职务责任感
B 工作表现机会
C 人事关系的处理
D 工作成就感
正确答案： C
4. 在信息化系统管理中，系统软件的实质是： √
A 因果关系
B 编程程序
C 专家系统
D 耦合关系
正确答案： C
5. 在企业中，科
2、学培训体系的特征不包括： √
A 考虑员工的自我发展需要
B 着眼于企业核心需求
C 以企业战略为导向
D 形式结构单一
正确答案： D
6. （ ）组织结构类型容易引起企业内部竞争。 √
A 区域部门化
B 产品部门化
C 职能制
D 直线制
正确答案： B
7. 企业项目管理的组织结构的特点不包括： √
A 不可照搬或复制
B 具有一次性
C 目标不可变动
D 具有独特性
正确答案： C
8. 企业项目管理的组织结构的类型不包括： √
A 项目促进者组织
B 协调性组织
C 项目协调员组织
D 矩阵型组织
3、
正确答案： B
9. 在企业知识管理层次中，外显知识的特点不包括： √
A 连续性
B 公开性
C 客观性
D 感性
正确答案： D
10. 内隐知识向外显知识转化需要经历四个阶段，其中不包括： √
A 共鸣性知识
B 操作性知识
C 理论性知识
D 系统性知识
正确答案： C
判断题
11. 工作包是许多工作的打包集合，可以进行再分解。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12. 激励目标的设置，应与个体的切身利益密切相关。此种说法： ×
正确
错误
正确答案： 错误
13. 当企业的运行与管理系统发生冲突时，应改变企业的运行来适应软件。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
14. 层级化组织的最大缺点是责权利分明，不利于调动积极性。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15. 项目型组织结构，是最适合项目经理运作的组织架构。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
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