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202X年领导活动的致辞
劳动改变世界，劳动使兴华不断的开展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风气，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲平安，践行“热爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最荣耀的真理。下来是为大家的关于202X年 的致辞，方便大家阅读与鉴赏!

尊敬的董事长、尊敬的各位来宾、亲爱的各位同仁：

大家晚上好!

首先，请允许我代表公司对各位莅临公司的新春晚会表示热烈的欢送!

年是中华民族悲喜交集的一年，南方冻灾、汶川 是大悲，梦圆 、神七飞天是大喜。英雄的中国人民勇敢而自信地面对了这一切。对于公司全体员工而言，年那么是在内忧外患中拼搏前进的一年。刚刚过去的一年中，公司经历了非同寻常的变革时期。公司内部的股东纷争和全球金融海啸所导致的恶劣的外部环境，使公司管理层和全体员工经受了前所未有的严峻考验。历尽劫难难兄弟在，轻舟已过万重山。今天，我们可以自豪地说，顽强坚韧的我们经受住了上述种种考验!年我们仍然是前进的一年，而且是盈利远超预算的一年!

年，对于每一位公司员工来说，都是值得纪念和欣慰的一年。这一年：我们成功召开了公司第一届职工 ，顺利组建了公司工会并开展了丰富多彩的工会活动，使公司在民-主决策、民-主监督方面迈上了一个新台阶，并获得了上级工会 授予的“和-谐企业的荣耀称号;

我们顶住种种压力，在充分讨论和广泛征求意见的根底上完成了广阔员工期盼了4年之久的加薪工作，实现了我们“注重员工、股东和客户利益均衡”的庄严承诺;

我们在预算严重缺乏的情况下，精打细算，顺利完成了广州分公司的扩编和搬迁工作;

我们 举办了公司十 典系列活动，使公司员工和公司客户对公司的企业文化有了全新的认识和理解;

我们还在制度优化和流程创新上取得了一系列进步，使公司管理在科学化和人性化方面取得了和-谐的统一。为公司的进一步开展奠定了坚实的文化基矗

虽然年的经济形式 ，但是我相信：只要我们继续秉承稳健务实的经营理念，继续坚持员工、股东和客户利益的均衡，公司就能够战胜任何艰难险阻，年我们将又是健康开展的一年。

值此新春佳节来临之际，让我们共同举杯，为我们牛年顺利，为各位来宾和朋友的身体健康，干杯!!

尊敬的各位 、各位家长、各位老师、亲爱的小朋友们：

你们好!

“六月里花儿香，六月里好阳光”。在又一个国际“六一”儿童节即将到来之际，我们的心情特别喜悦，格外冲动。今天，我们阳光幼儿园的小朋友家长和小朋友欢聚一堂，共同庆祝这个属于孩子也属于家长和老师的愉快的节日。首先，我代表阳光幼儿园，向前来参加阳光幼儿园“六一”儿童节家园联谊会的各位 、各位来宾表示热烈的欢送和衷心的感谢，感谢你们 以来对我们教学工作的关心和支持。在这喜庆的时刻，我们向祖国的花朵、可爱的小朋友们致以节日的祝贺!

幼儿教育是一项关系到孩子一生幸福，也关系到一个家庭和谐的重要工作。回忆过去，我们 满怀。作为幼儿教育工 ，我们阳光幼儿园的老师时刻感到肩头的重任，为每一个孩子的成长、开展竭尽全力， 孩子的一言一行，注重孩子的全面开展和健康成长。本学期以来，我们在对幼儿进行常规教育的根底上，着重加强对孩子的习惯养成教育，让孩子从小养成良好的生活习惯、学习习惯，为孩子顺利进入小学学习打下良好根底。在生活上，从点滴的生活起居、穿衣吃饭做起，从洗手的方法到睡觉的姿势，让孩子讲礼仪、讲，懂得如何生活，如何共处，如何 。在学习方面，注重激发孩子们的学习兴趣，学会根本的读书、写字的方法，养成良好的学习习惯。除了根本的识字、计算、音乐、美术、常识等课程内容外，我们加强了英语的启蒙学习，让孩子及早接触，学会常用的口语，为小学英语的学习和双语教学培养兴趣、奠定根底。另外，我们的古文、古诗词的国学启蒙教育也取得了可喜的成果，孩子们在古诗、古文的诵读中领略到学习古代优秀文化的乐趣，在下面的节目演出中将有所展示。

一个学期以来，我们阳光幼儿园的孩子都得到了很大开展，取得了很大进步，原来顽皮的变得规矩了，原来内向的变得活泼了，原来娇惯的变得懂事了，原来不爱学习的也变得开始喜欢学习了。看着孩子们健康的成长，我们老师和你们家长一样，看在眼里，喜在心里。下面我就把我们班每个孩子这个学期的表现简要向家长们作一介绍。

孩子是国家和民族的未来，是家庭和家长的希望。百年大计，教育为本，教育要从娃娃抓起。展望未来，我们任重道远。我们要不断的更新知识，刻苦钻研业务，努力提高自身素质，把知识留给孩子，把微笑带给孩子，让健康和欢乐永远陪伴孩子，为孩子们创造一个温馨、和谐的教育生活环境，在全面实施素质教育的实践中，取得新的成绩，不辜负各级 和幼儿家长对我们的期望，为幼儿的茁壮成长奉献出全部力量。

最后，再次感谢各位 、各位家长在百忙中来参加今天的庆祝活动，祝大家身体健康，工作顺利，全家幸福!预祝本次庆六一家园联谊会圆满成功!谢谢大家!

尊敬的各位 、来宾，亲爱的各位同事：

下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢送，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会 胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司开展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新开展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的开展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确 ，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在剧烈的市场竞争中求得新的开展，公司一定会有更美好的未来!

最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

今天，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，伟大的祖 亲x岁生日的到来，在这花好月圆、举国欢庆的日子里，公司总裁张先生代表公司 ，向工作在各个工程组和总部的员工，致以节日的问候和诚挚的祝福!

今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到，我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。局部干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥 的作用。

公司是每一位人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的开展献计献策、奉献力量!我们有着辉煌的昨天，公司的明天也一定会更加充满生机和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆 ，勇于开拓，才能续写美好的今天。我们有理由相信，有大家的共同努力，一定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的开展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌!

窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的冲动和快乐。愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美好的祝愿!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们，表示诚挚的谢意!

谢谢大家!

各位 、各位同仁：

大家上午好!

公司五 祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表党政班子向在座为公司开展给予帮助的各界 表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司开展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕开展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、开展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模到达25亿元的 综合效劳型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了 城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营平安。在市场拓展方面，取得田度 试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市工程，出色完成了 世博会环境卫生运营效劳。还承接了老港内河工程、污泥 两个工程。

多项重大工程顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了 环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的 市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的 重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境效劳精彩成功。公司自20年12月正式成为“中国20年 世博会指定环境卫生效劳商”以后，以“引领 ，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由 和 共同颁发的“ 世博会先进 ”荣誉称号。

根底管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设标准和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列根底管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化根底管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升效劳水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效体系，成功入围 市级别最高、最具权威性的质量大奖—— 市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大工程为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人开展需要的配套鼓励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续开展奠定了人才根底。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的 下，深入贯彻落实科学开展观，坚持“聚焦环境谋开展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准那么，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动开展的新机遇，适应 转型开展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大 创新力度、增强持续开展能力。公司要继续五年的开展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营平安和文化”，从而构建开展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风气。企业拥有创新理念才能会聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的根底上，进一步“创新驱动、转型开展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住 “四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型开展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性 综合效劳型企业，肩负城市环境平安运营的职责，做好 城市环境保障，成为 可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、标准制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境平安运营各项根底工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实开展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步标准企业管理，强化本钱控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和标准来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才开展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营平安，创造良好的环境和气氛。要注重运营过程中的人、财、物的平安，标准重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍平安、资金平安。坚持以人为本，必须牢记作为 效劳型企业应承当的社会责任，加强内部平安稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业开展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党 的 核心作用和的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广阔职工积极性。在文化建设上，积极践行 同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的 核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成局部，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代效劳业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同开展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业开展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业开展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障 城市环境平安运营的 !

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