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打造“心”中医海宝 培育“新”中医青年
——上海中医药大学世博会志愿者激励关爱机制
为激励和保护志愿者参与世博、服务世博的热情，上海中医药大学根据志愿者14天世博服务的疲劳周期，在“精神激励与物质激励相结合，以精神激励为主”的原则下，结合上海中医药大学专业特色，制定了周密的激励关爱计划。
一、激励计划
在精神激励方面，上海中医药大学针对世博志愿服务特别制作了杏林徽章。杏林徽章共分两个系列，分别为“草本”系列和“精气神”系列，均为一套七个。
“草本”系列以7味中药为题材进行设计，针对上海中医药大学所有世博会志愿者发放。如果志愿者服务满两个班次，便可获得一枚“草本”杏林徽章。
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“草本徽章”的发放顺序及含义依此为“远志”——中医海宝，志向高远；“百合”——百年盛事，同心合力；“细辛”——辛勤心细，微笑服务；“枳实”——疏肝理气，自我调整；“平地木”——平和坚定，矢志前行；“五味子”——品味世博，感悟成长； “当归”——放飞梦想，满载而归。
“精气神”系列则是针对片区选出来的明星志愿者，其设计为在杏花芬芳烘托下的世博会志愿者之心，背景则是中医典籍中的人身三宝“精、气、神”以及中国传统哲学思想“天、地、人、和”。
同时，学校还通过班车文化的建设引导学生进行自我激励，每个班车在出发上车前用“爱的鼓励”，有节奏地一起鼓掌为大家加油，让自己用饱满的热情投入一天的志愿服务；
3、在回校上车前相互拥抱、鼓励，用这种方式来庆贺“共同的胜利”，肯定彼此一天的辛勤付出。当然，每个班车还可以有自己的自选动作，发挥志愿者们的创意与积极性，建设属于他们的同伴激励文化。
在物质激励方面，学校会安排校领导、院领导、各职能部门领导分批前往慰问我校的世博会志愿者，为辛勤服务的“小白菜”和“蓝莓”们送去慰问物资。同时，我们还会为每位参与世博志愿服务的志愿者提供一张世博学生门票，感谢他们对世博运行做出的重要贡献。通过“世博达人”、“中医海宝主打星”、“明星志愿者”等评奖评优机制，我们还将对表现突出的志愿者给予集中奖励。
二、关爱计划
为了关爱世博会志愿者，做好志愿者的心理疏导，确保志
4、愿者在高强度的服务下，依然能维持良好的服务风貌，上海中医药大学还启动了针对世博会志愿者的关爱机制。
学校为志愿者配备了清凉油、金嗓子喉宝、防晒霜、驱蚊液、中医海宝小毛巾等一系列物资，让志愿者在劳累时依然能感觉到学校给予的贴心温暖。
在端午即将来临的特别时刻，学校还由党委书记谢建群老师亲自开方，由未参加世博志愿者的同学亲手为要踏上世博志愿服务岗位的志愿者们缝制中草药香袋，让大家在提神醒目、芳香辟秽的同时，感受到学校大家庭的深深关怀。
学校还通过发挥我校“橙意暖心”朋辈辅导联盟的优势，开展同伴支持活动。学校在志愿者中建立同伴制度，让志愿者在服务前就结好对子，在服务期间相互做对方的心灵天使，对彼此进行心灵支援。每个小组可以有固定的时间“晒委屈”，评选出最受委屈或心灵最疲惫的志愿者给与一枚“橙子贴纸”，让“橙子为他鼓鼓劲”，鼓励大家学习橙子精神，增强维他命C，提高免疫力和抗逆力。学校还设立“橙子热线”，每天随机拨通30位志愿者的电话，了解大家工作情况，为志愿者送上橙子的贴心问候。每天都会有一位校领导加入到这条热线中，让中医海宝们时刻感受到学校和他们在一起。
上海中医药大学世博会志愿者工作站
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