1、正业科技公司网络部员工活动第（一）期策划案一、活动名称：网络部拓展活动(第一期)二、活动主题：同心携手 共创佳绩三、活动目的：增强网络部的凝聚力和战斗力，促进员工之间的团结友好关系，丰富员工的精神文化生活，加强扩大公司的多面发展模式。使员工学习团队问题分析与解决的技巧，目标设定与挑战。四、活动时间：2011年10月29日 星期六 下午五、活动地点：待定六、活动对象：网络部全体成员七、活动内容：拓展游戏（Dont touch me）、足球比赛八、活动流程：1、全体员工于2:30在预定地点集合开始活动。2、首先进行拓展游戏，用时短的为获胜者。3、男同志分为两组进行足球比赛（女同志如有愿意亦可参加）
2、。九、活动细则：1、拓展游戏（Dont touch me）规则（1）9人一组，每组一个呼拉圈及一个障碍物(足球等)，各组派一名人员计时。（2）在地面放一个呼拉圈，中央放置一个障碍物，伙伴以呼拉圈为圆心，向外跨6大步，然后面向圆心围成一个圆圈，每位学员相对位置上均站有一人。（3）每位伙伴必须经过呼拉圈的内圈，与对面的伙伴交换位置。（4）过程中需保持前进，不可停止、后退或180回转。（5）通过圆心时，不可碰触呼拉圈及圆心的障碍物。（6）人与人不能产生肢体接触或碰撞（7）活动采计时制，由小组设定达成时间，共计五回合；每违规一次/人，加计五秒。2、足球比赛规则由参加人员自行拟定。十、物资清单：呼啦圈2
3、个、足球一个、篮球一个十一、奖励办法： 比赛按拓展游戏胜负给予一定奖励，本次活动奖品如下： 1.一等奖（奖煮蛋器/加湿器一台） 2.二等奖（奖抱枕一对）十二、活动重点（活动总结要点）1.每次的目标(时间)是如何设定的?执行的结果与设定目标有没有落差?如何从经验中调整目标设定?团队是否喜欢向高目标挑战?为什么?2.当目标向上提升与向下修正，在决策过程或士气上有没有不同的感觉?3.讨论的过程中，每位伙伴的意见是否都有充分表达或聆听?有没有什么声音被忽略了?从头到尾都没说话的人有吗?为什么?你注意到了吗?4.发散的意见如何形成决策?有没有人扮演这种角色?你觉得它(角色)的功能有哪些?5.当你不小心碰到呼啦圈、障碍物时，你的感觉如何?希望别人怎么对你?6.过程中如何维持速率(效率、品质)，和伙伴又维持着适当的距离而不碰撞干扰(良好的互动关系)?实际的生活或工作经验中，是不是也有类似的事?7.行进中，呼拉圈、障碍物对你的影响是?实际的生活经验中，你对环境或人、事、物所造成可见或不可预知的阻碍，是否也有相同的反应? 正业科技网络部 策划人：李龙菊 2011年10月27日
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