什么是职称.doc

一、什么是职称？
答：职称是专业技术人员评价、使用工作的总称。是整个人事工作的重要组成部分，也是社会评价体系的重要内容，在人才资源开发、促进专业技术人员队伍建设中有着不可替代的作用。
二、职称工作的主要特点是什么？
答：一是政策性强；二是涉及面广；三是延续性强；四是原则性强。
三、职称有多少专业技术资格系列？分别是什么？
答：目前共有29个专业技术系列，各专业技术职务系列名称以及级别具体见下表：
各系列专业技术资格一览表
序号
系列
专 业 技 术 职 务 名 称

高 级
中 级
初 级
1
高等学校教师
教授
副教授
讲师
助教
2
中等专业学校教师
高级讲师
讲师
助理讲师
教员
3
中学教师
中学高级教师
中学一级教师
中学二级教师
中学三级教师
4
小学（幼儿园）教师

小学高级教师
小学一级教师
小学二级教师
小学三级教师

幼儿园高级教师
幼儿园一级教师
幼儿园二级教师
幼儿园三级教师
5
实验技术人员
高级实验师
实验师
助理实验师
实验员
6
自然科学研究人员
研究员
副研究员
助理研究员
研究实习员
7
社会科学研究人员
研究员
副研究员
助理研究员
研究实习员
8
技工学校教师
高级讲师
讲师
助理讲师
教员
高级实习指导教师
一级实习指导教师
二级实习指导教师
三级实习指导教师
9
工程技术人员
应用研究员
高级工程师
工程师
助理工程师
技术员
10
经济专业人员
高级经济师
经济师
助理经济师
经济员
11
会计专业人员
高级会计师
会计师
助理会计师
会计员
12
统计专业人员
高级统计师
统计师
助理统计师
统计员
13
农业技术人员
应用研究员
高级农艺师
农艺师
助理农艺师
农业技术员
高级兽医师
兽医师
助理兽医师
兽医技术员
高级畜牧师
畜牧师
助理畜牧师
畜牧技术员
14
卫生技术人员
主任医师
副主任医师
主治医师　主管医师
医师
医士
主任药师
副主任药师
主管药师
药师
药士
主任护师
副主任护师
主管护师
护师
护士
主任技师
副主任技师
主管技师
技师
技士
15
新闻专业人员
高级记者
主任记者
记者
助理记者
高级编辑
主任编辑
编辑
助理编辑
16
体育教练员
国家级教练
高级教练
一级教练
二级教练
三级教练
17
翻译
译审
副译审
翻译
助理翻译
18
广播电视播音
播音指导
主任播音员
一级播音员
二级播音员
三级播音员
19
出版专业人员
编审
副编审
编辑
助理编辑

技术编辑
助理技术编辑
技术设计员

一级校对
二级校对
三级校对
20
工艺美术专业人员
高级工艺美术师
工艺美术师
助理工艺美术师
工艺美术员
21
律师
一级律师
二级律师
三级律师
四级律师
律师助理
22
公证员
一级公证员
二级公证员
三级公证员
四级公证员
公证员助理
23
图书资料专业人员
研究馆员
副研究馆员
馆员
助理馆员
管理员
24
文物博物专业人员
研究馆员
副研究馆员
馆 员
助理馆员
管理员
25
档案专业人员
研究馆员
副研究馆员
馆 员
助理馆员
管理员
26
艺术专业人员
一级编剧
二级编剧
三级编剧
四级编剧
一级作曲
二级作曲
三级作曲
四级作曲
一级导演
二级导演
三级导演
四级导演
一级演员
二级演员
三级演员
四级演员
一级演奏员
二级演奏员
三级演奏员
四级演奏员
一级指挥
二级指挥
三级指挥
四级指挥
一级美术师
二级美术师
三级美术师
美术员
一级舞美 设计师
二级舞美 设计师
三级舞美设计师
舞美设计员

主任舞台技师
舞台技师
舞台技术员
27
海 关
高级关务监督
关务监督
助理关务监督
关务员
28
船舶技术人员
高级船长
般长、大副
二 副
三 副
高级轮机长
轮机长、大管轮
二管轮
三管轮
高级电机员
通用电机员、一等电机员
二等电机员

高级报务员
通用报务员、一等报务员
二等报务员
限用报务员
高级引航员
一等引航员、二等引航员
三等引航员
助理引航员
29
民用航空飞行
一级飞行员
二级飞行员
三级飞行员
四级飞行员

一级领航员
二级领航员
三级领航员
四级领航员
技术人员
一级飞行通信员
二级飞行通信员
三级飞行通信员
四级飞行通信员

一级飞行机械员
二级飞行机械员
三级飞行机械员
四级飞行机械员
※.关于两个系列正高问题的说明：
（1）工程正高。根据山东省人事厅《关于评聘工程技术应用研究员职务有关问题的通知 》( 鲁人职 〔1998〕7号 ) ，从1998年开始，我省高级工程师设正高级资格，名称为：应用研究员。
（2）农业正高。根据山东省人事厅《关于评聘农业技术推广研究员职务有关问题的通知》（鲁人发〔2001〕80号） ，从2001年开始，我省在农业系列中设正高级资格，名称为：农业技术推广研究员

四、职称专业都有哪些靠用系列的情况？
答：
1、群众文化专业职务靠用图书资料、文物博物职务系列。
2、法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名 称相应 定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
3、审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称为：高级审计会计师、审计会计师、助理审计会计师、审计会计员，简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
4、计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
5、专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。
6、文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。
7、成人高校教师靠用高校教师系列。
8、市委党校教员靠用高校教师系列；县市区委党校教员靠用中专教师系列。

9、计划生育人员靠用卫生技术系列。

五、有几种方式可获得职称？
答：按照现行政策，共有7种方式可获得职称，分别是：
1、 专业技术职称评审。由人事部门组建专家评委会，根据申报材料进行综合评价的办法，是最传统、最普遍的一种评价形式。
2、评聘合一。主要是按照岗位直接竞争聘任专业技术职务。
3、考试与评审相结合（考评结合）。指采取考试与评审相结合的评价方法，对申报高、中级专业技术资格人员的学术技术水平和业务工作能力，进行综合评价的制度。 2006年起，济南市出台了《关于完善考评结合评价办法的通知》（济人字〔2006〕23号），规定在卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级建筑工程中级、副高5个系列（专业），专业考试成绩须达到合格分数线以上方可申报，达到合格分数线以上者，成绩单有效期为3年。其他系列（专业）专业考试成绩必须达到当年最低申报分数线，达到合格分数线以上者成绩单有效期为3年，达到当年最低申报分数线以上合格分数线以下者，成绩单当年有效。2008年以后，只在卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级，建筑工程中级、副高5个系列（专业），实行了专业考试，其他系列（专业）不再实行。国家和省在专业考试成绩达不到上述标准的，不得申报专业技术职务任职资格评审。目前我省主要有高级会计师、高级统计师、高级审计师和质量专业高级工程师实行考评结合。国家统一组织高级专业技术资格考评的系列（专业），其考评办法、考试合格证有效期等，按照国家的规定执行。
4、专业技术资格考试。主要包括:会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、卫生等专业的资格考试。

资格考试与可聘职务对应表
序号
系列
专业
可聘任职务
1
工程技术
计算机技术与软件
高级工程师、工程师、技术员或助理工程师
2
质量
质量工程师、工程技术员或助理质量工程师
3
注册安全工程师
工程师或经济师
4
造价工程师
工程师或经济师
5
注册城市规划师
聘任相应的工程中级专业技术职务（工程师）
6
注册核安全工程师
工程师
7
环境影响评价工程师
工程师
8
棉花质量检验师
工程师
9
通信
工程师、助理工程师职务或工程技术员职务。
10
机动车检测维修
机动车检测维修士、机动车检测维修工程师和机动车检测维修高级工程师
11
注册计量师（一、二级）
工程师、助理工程师职务或工程技术员职务。
12
卫生
医、药、护、技 （中、初级）
按规定条件聘任卫生技术系列中、初级职务
13
药学专业（中级）
主管药师或主管中药师
14

经济

经济
经济（中、初级）
经济师、助理经济师
15
国际商务（国际商务师、外销员）
国际商务师、助理国际商务师或其它经济系列中、初级专业技术职务
16
房地产经纪人
经济师
17
房地产估价师
经济师
18
企业法律顾问
经济师
19
注册税务师
经济师
20
价格鉴证师
经济师
21
土地登记代理人
经济师
22
物业管理师
经济师
23
管理咨询师
经济师或会计师
24
广告专业
经济师或助理经济师
25
招标师
经济师
26
统计（中、初级）
统计师、助理统计师
27
会计（中、初级）
会计师、助理会计师或会计员
28
审计（中、初级）
审计师、助理审计师
29
翻译（二、三级）
翻译、助理翻译
30
出版（中、初级）
编辑(技术编辑或一级校对)、助理编辑(助理技术编辑或二级校对)
备注：根据《社会工作者职业水平评价暂行规定》，社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。通过考试取得社会工作者职业水平证书的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应级别专业技术职务。具体办法另行规定。
5、专业技术职务审定。主要是针对博士后科研流动站和企业博士后科研工作站的博士后研究人员，可申报评聘相应的专业技术职务，由博士后研究人员提出申请，经流动站或工作站及设站单位和有关主管部门审查核实后，省人事厅组织专家审定（现由市里组织专家），经审定符合条件并审核公布后，由设站单位的法人代表直接聘任其相应的专业技术职务。
6、专业技术职称的确认。国家教育行政部门承认的正规全日制院校毕业生，见习期满，经单位对其德、能、勤、绩和从事本专业技术工作的能力、水平、成绩等进行全面考核，考核合格的，可确认相应专业技术职称：中等专业学校毕业，见习一年期满，可确认“员”级职称；大学专科毕业，见习一年期满，可确认“员”级职称，再从事本专业技术工作二年，可确认“助师”级职称；大学本科毕业，见习一年期满，可确认“助师”级职称；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可确认中级职称；博士学位获得者，可确认中级职称（详见第13个问题解答） 。
7、专业技术职称的认定。军队转业和从外地调入企事业单位从事专业技术工作的人员，如已有相应的专业技术职称，按规定权限报相应人事部门审核认定。

六、专业技术职务任职资格的评审原则和评审范围是什么？
答：评审原则：在评审中坚持公平、公开、公正的原则，以能力、业绩、贡献为导向，以得到社会和业内认可为准绳，综合客观的进行评价，在通过率上适度从严，切实维护职称的权威性、严肃性。为使评审工作更客观科学，实行了答辩、能力测试、考核等多种评价办法，真正了解其业务技术水平和知识能力，为专家评审提供参考依据。
评审范围：凡在我省企事业单位和社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，均可依据标准条件申报，由单位按照规定程序和要求进行评议推荐。从事个体农业专业技术工作的农村专业技术人才，可根据实际专业技术水平和能力，申报评审或报考相应专业技术职务任职资格。（人事厅《关于做好2004年度专业技术职称评聘工作的意见》（鲁人发〔2004〕22号）；《关于做好2005年度专业技术职称评聘工作的意见》（鲁人发〔2005〕16号）规定，“凡在我省企事业单位和社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，均可依据标准条件，由单位按照规定程序和要求组织申报。”
七、参加中、高级专业技术职务任职资格评审应具备哪些条件？
答：根据现行的政策，参加中、高级专业技术职务任职资格评审，一般应具备以下条件：
（一）具有相应的学历
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格需具备大专学历，晋升高级专业技术职务任职资格需具备本科学历。个别系列有自己的特殊学历要求，工作后取得的学历应满3年才能申报，且所学专业与从事专业相近或一致。
注：初级以上须具备本科以上学历的系列：高校、自然科学研究、社会科学研究、新闻。另根据试行条例规定：翻译（现实行考试）、出版（现实行考试）初级以上也须本科；中专中级以上须本科。
（二）具有相应的任职年限
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格，本科学历的需聘任助级职务满4年，大专学历的需聘任助级职务满5年；晋升高级专业技术职务任职资格一般需聘任中级职务满5年。
（三）具有一定的外语成绩

大多数系列晋升中、高级专业技术职务任职资格应具有相应的外语考试成绩。
职称外语共分A、B、C三个级别，自2005年始，凡参加职称外语等级考试成绩达到全国通用标准的，有效期至评审通过相应的专业技术职务任职资格为止。
注：无外语要求系列（专业）为中学教师、小学教师、县（市区）所属教练员，艺术。
※.职称外语考试分为几个级别？它们的适用范围是什么？
答：职称外语考试分为A、B、C三级，适用范围是：
A级：
（1）高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术职务或其它系列中申报正高级专业技术职务者；
（2）申报高级国际商务师者。
B级：
（1）卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报高级专业技术职务者；
（2）高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术职务者；
（3）翻译系列中申报高级专业技术职务者（限第二外语）；
（4）高级专业技术职务未分正副的系列（工程系列除外）申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。
C级：
（1）翻译系列中申报中级专业技术职务（第二外语）或其它系列申报高级专业技术职务（第二外语）者。
（2）卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级专业技术职务或其它系列申报中级专业技术职务。
※.职称外语考试有哪些语种和专业？专业技术人员参加职称外语考试应该选择哪种语言哪种类别？
答：全国专业技术人员职称外语等级统一考试中，英语分为综合、理工、卫生3个类别，每个类别分为A、B、C3个级别；日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分类别，只分A、B、C3个级别。考生可根据自己所从事的专业工作，任选一种语言及类别应试。
※.可不参加职称外语考试的情形有哪些？
答：
1、经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加职称外语考试：
（1）取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员；
（2）通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务1年以上的人员；
（3）申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员；
（4）独立出版过外文专著、译著的人员；
（5）取得博士学位的人员。
2、符合下列条件之一的可不参加职称外语考试：
（1）入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省政府特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家；
（2）任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员；
（3）从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员；
（4）取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员；
（5）申报各系列初级专业技术职务资格的人员；
（6）援藏、援疆或受政府派遣驻境外工作1年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。
※.可放宽外语成绩要求的情形有哪些？
答：符合下列条件之一的可放宽外语成绩要求：
（1）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员；
（2）在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员；
（3）年满50周岁,且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。
※.职称外语考试的有效期是怎样规定的？
答：职称外语考试自1999年开考，每年成绩的有效期不同。具体情况是：
1998年以前，省统一考试，省人事厅发合格证，合格证的有效期为评审通过相应专业技术职务为止。
1999年度，省统一考试和国家统一考试并行，参加省考试的省人事厅发合格证，省人事厅发的合格证有效期为评审通过相应专业技术职务为止；参加国家考试的人事部发合格证，人事部发的合格证有效期为A级4年，B、C级3年。
2000年度，省统一考试和国家统一考试并行，参加省考试的省人事厅发合格证，省人事厅发的合格证有效期为评审通过相应专业技术职务为止；参加国家考试的人事部发合格证，人事部发的合格证有效期为A级4年，B、C级3年。
2001年度，国家统一考试（古汉语、医古文省命题），参加省考试的省人事厅发合格证，省人事厅发的合格证有效期为评审通过相应专业技术职务为止；参加国家考试的人事部发合格证，人事部发的合格证有效期为A级4年，B、C级3年。
2002年度，国家统一考试（取消古汉语、医古文考试），省人事厅发成绩单，从2002年起，不划合格标准，发有效成绩单，成绩单有效期为A级4年，B、C级3年，2001年前（含2001年）的合格证，仍按原规定执行。
2003年度，国家统一考试，省人事厅发成绩单，从2002年起，不划合格标准，发有效成绩单，成绩单有效期为A级4年，B、C级3年，2001年前（含2001年）的合格证，仍按原规定执行。
2004年之前参加职称外语（古汉语）等级考试取得的合格证及考试成绩，仍按原规定执行。
2005年度，国家统一考试，人事部发成绩单，从2005年起，考试成绩达到国家通用标准的，有效期至评审通过相应的专业技术职务任职资格为止。低于国家通用标准的可以申报副高级、中级专业技术职务任职资格（年限未作规定）。
2007年度，国家统一考试，人事部发成绩单，根据人事部规定，我省确定当年有效的使用标准。从2007年起，申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。达到全省有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合规定放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。
（四）部分专业应具有专业考试成绩
晋升中、高级专业技术职务任职资格应具有有效期内的专业考试成绩单。根据《关于完善考评结合评价办法的通知》（济人字[2006]23号）文件规定：自2006年起，卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级，建筑工程中级、副高5个系列（专业），专业考试成绩须达到合格分数线以上方可申报。达到合格分数线以上者，成绩单有效期为3年。 根据《关于2008年度专业技术人员晋升专业技术职务资格专业考试有关问题的通知》（济人字[2008]206号）文件规定，自2008年专业考试只限上面所提到的5个系列（专业），其他系列（专业）不纳入考试范围。
（五）具有计算机考试成绩
晋升中、高级职称必须具有专业技术人员计算机应用能力考试合格证或计算机应用能力免试审批表，其中晋升中级须取得3个模块的合格成绩，晋升高级须取得4个模块的合格成绩。
全国专业技术人员计算机应用能力考试
科目（模块）类别
 类别
科 目
备注
1
中文Windows 98 操作系统
任选其一
中文Windows XP 操作系统
2
Word 97 中文字处理
任选其一
Word 2003 中文字处理
WPS Office 办公组合中文字处理
金山文字2005
3
Excel 97 中文电子表格
任选其一
Excel 2003 中文电子表格
金山表格2005
4
PowerPoint 97 中文演示文稿
任选其一
PowerPoint 2003 中文演示文稿
金山演示2005
5
计算机网络应用基础
任选其一
Internet应用
6
FrontPage 2000 网页制作

任选其一
Dreamweaver MX网页制作
7
Visual FoxPro 5.0 数据库管理系统

8
Access 2000 数据库管理系统

9
AutoCAD(R14) 制图软件

任选其一
AutoCAD2004 制图软件
10
Photoshop 6.0 图像处理

11
Flash 7.0动画制作

12
Authorware7.0多媒体制作

13
Project 2000 项目管理

14
用友财务（U8）软件

注：评聘中级专业技术职务者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证书。
评聘高级专业技术职务（包括正高级和副高级）者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证，另外还应根据各自岗位和从事专业工作的特点，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14类科目（模块）中选取1个科目（模块）参加考试并取得合格证书。
※.免试相应级别计算机考试的情形有哪些？
答：符合下列条件之一者，可免试相应级别的计算机考试：
（1）取得计算机专业本科以上学历，申报晋升中级或高级专业技术职务的人员；
（2）取得计算机专业专科以上学历，申报晋升中级专业技术职务的人员；
（3）参加全国计算机技术与软件专业技术资格考试，取得高级资格，申报晋升中级或高级专业技术职务的人员；
（4）参加全国计算机技术与软件专业技术资格考试，取得中级资格，申报晋升中级专业技术职务的人员；
（5）年龄在50岁以上，申报晋升中级或高级专业技术职务的人员；
（6）取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员，或在国内取得博士学位的人员；
（7）国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家"百千万人才工程"国家级人选，受省（市、自治区）政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省（市、自治区）政府特殊津贴人员。前四项条件仅限于参加济南市评审的专业技术人员。
（六）达到量化赋分标准
根据《济南市推荐申报中、高级专业技术职务资格量化赋分暂行办法（试行）》晋升中、高级专业技术职务任职资格时，对申报人员的学历、专业工作年限、专业工作奖励、考核等次、获奖成果、论文著作进行赋分。原则上，申报正高级专业技术职务资格量化赋分应达到52分，申报副高级专业技术职务资格量化赋分达到45分，申报中级专业技术职务资格量化赋分达到33分。该办法自2008年12月起执行，原《济南市推荐申报中、高级专业技术职务资格量化赋分办法》（济职改字[1997]32号），即行废止。
※.学历赋分：学历以毕业证和学位证书为准，双学历以上者，按最高学历赋分。详见学历赋分表：
学历档次
　 　分数
学历与专
业关系
博士研究生
硕士研究生
学　本
士　科
大
专
中
专
所学专业与从事专业一致
正规院校
40
30
20
12
5
后学历
33
23
15
10
3
所学专业与从事专业相近
正规院校
35
25
15
10
3
后学历
27
18
10
7
1
※.年限赋分 ：包括专业工作年限、聘现职年限和考核三项分值，合计不超过30分。
专业工作年限：指从事本专业的工作年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算；
聘现职年限：指聘任现专业技术职务的年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算。
聘现职期间，年度考核优秀的每次加1分，累计最高不超过5分。
※.任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分：
1．获奖成果、论文赋分
（1）各级获奖成果包括发明奖、自然科学奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖。
（2）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖的主要完成人申报职称时可不受综合得分最低分限制。
（3）论文（一般不少于2000汉字）须以原发表刊物为准。如重复发表，只按其发表在高一级刊物计分。
（4）刊物级别的确定，由市人事局会同各评委会办事机构按各专业标准界定。对申报正高级专业技术职务人员的论文赋分要由专家从严审核。
（5论文赋分时被《SCI》、《EI》等收录的论文可按10分计分，国家、省部级论文最多只能按5篇计分，累计不超过10分
2．奖励赋分
奖励是指专业工作奖励，计算由省、市、县（市）区政府或同级行政主管部门和人事部门联合表彰的专业工作奖励分值，各级行政主管部门单独表彰的按降低一个档次计分，县（市）区教育行政主管部门表彰的按0.5分赋分。
注：任现职以来同一成果多次获奖的、论文重复发表的、同年同类业绩多次获奖的，只按此项最高分计分。获奖成果、论文、奖励赋分三项合计不超过20分（济人字[2008]192号）。

（七）对不具备规定学历或任职资历，但确有真才实学，任现职以来业绩显著、贡献突出的专业技术人员，允许破格申报高级专业技术职务任职资格。
※.破格申报高级专业技术职务任职资格的基本条件是什么？
①符合专业技术职务试行条例规定的政治条件，任现职以来，各年度考核均为合格（或称职）以上，其中至少有两年度考核为优秀。
②一般需任下一级专业技术职务满三年以上。
③取得符合规定的外语、计算机考试成绩。
※.破格申报正高级专业技术职务任职资格需要的业务条件是什么？
答：具备下列①、③或②、③条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的副高级专业技术职务人员可破格申报正高级专业技术职务任职资格：
①承担国家级项目（课题），并已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有国内先进水平； 或者已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得显著的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省推广。
②获国家科学技术奖的主要完成人；或者获省、部级科学技术二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果二等奖以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利（至少有一项发明专利），并在实践中推广应用。
③在中央和国家机关各部委主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了80万字以上的文学作品，且作品在国内有重大影响，受到文学艺术界的高度评价。
※.破格申报副高级专业技术职务任职资格需要的业务条件是什么？
答：具备下列①、③或②、③条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术职务人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。
①承担省级项目（课题），并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。
②获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。
③在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于15万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。
八、参加初级专业技术职务任职资格评审的条件是什么？
答：1、员级职务：大学专科、中等专业学校毕业，在技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
2、助级职务：经考察合格，获得硕士学位或取得双学士学位;获得学士学位或大学毕业，在技术岗位上见习一年期满;大学专科毕业，从事技术员工作二年以上中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

九、参加评审应提交哪些材料？
答：
编号
材 料 名 称
1
《专业技术职务呈报表》（原件）
2
《专业技术职务任职资格评审简表》（原件）
3
《推荐评审专业技术职务任职资格人员情况一览表》
4
工作总结
5
学历证书、资格证书、聘书（原件）
6
外语考试成绩合格证或免试审批表
7
计算机应用水平考试合格证或免试审批表
8
专业考试成绩单（2008年所限制的五个专业）
9
任职以来的代表性著作、论文、作品、专利奖项等
10
量化赋分表
11
六公开监督卡
12
二寸免冠近照及参评相关费用

十、参加评审的程序是什么？
答:
1、个人申报。专业技术人员根据有关政策和标准进行申报，实事求是填写申报材料。需填写《专业技术职务呈报表》、《专业技术职务任职资格评审简表》、《推荐评审专业技术职务任职资格人员情况一览表》，提交学历证书、资格证书、单位聘书、专业外语成绩单或免试审批表、计算机成绩单或免试审批表等。
2、基层单位推荐。公示无异议后，加盖单位公章，连同专业技术人员的学历证书、获奖证书其它材料，报主管部门。凡在各级人才交流服务机构办理人事代理的专业技术人员，由各级人才交流服务机构负责推荐。企业改制后无主管部门的，可按属地管理的原则，由各县（市）区人事局负责推荐。
3主管部门、评委会办事机构审查。主管部门对基层单位上报的材料进行审查后，分系列报各评委会办事机构，评委会办事机构对上报材料进行初审。
4、市里审查。市人事局会同有关部门，组织专人对各中、高级评委会的材料进行逐份审查，不符合条件的退回，符合条件的由评委会进行整理汇总，准备评委会评审。省评审的系列报省有关部门。
5、评审。由市人事局负责组建各专业技术职务任职资格评审委员会，根据中、高级专业技术人员的业绩情况进行评审，实行无记名投票，得票超过2/3者为通过。初级的由主管部门组建评委会进行评审，本部门无相应评委会的，可委托其他部门代评。各评委会将评审结果反馈专业技术人员所在单位进行公示。
6、审核。各评委会办事机构将公示结果反馈市人事局专业技术人员管理处，市人事局对我市各中、高级评审委员会的评审结果进行审核；省里组织评委会评审的高级专业技术职务资格，由省人力资源和社会保障厅审核；初级专业技术职务资格由各主管部门进行审核。
7、公布。审核后的中、高级评审结果，由市人事局发文公布；初级的评审结果由主管部门公布。各评委会办事机构统一办理资格证书。
8、聘任。各单位可根据本单位的岗位情况，对具有相应专业技术职务任职资格的人员择优进行聘任。

十一、确认专业技术职务任职资格的条件和提交的材料是什么？
答：
1、全日制大中专院校毕业生确认专业技术职务任职资格：
学历
任职资格及条件
硕士毕业
从事专业工作3年后定中级
本科毕业
见习1年期满后定助理级
专科毕业
见习1年期满定员级;从事专业工作满3年定助理级
中专毕业
见习1年期满后定员级
2、提交的材料：
初级：
①《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》2份。
②学历证原件。
③交2寸免冠照片1张及费用20元。
中级：
①《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》3份。
②学历证、学位证、毕业报到证原件。
③2寸免冠照片1张及费用20元。
3、专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会的评审。
注：全国统一考试系列（专业）是会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、卫生等。

十二、与职称评审相关的考试时间是什么时候？
答：1、职称英语考试：在评审的上一年11至12月份。
2、职称计算机考试：在评审当年举行1-4次，一般在3月份-8月份。
3、专业考试在当年评审工作申报时开始，评审之前出成绩。

注：具体时间请以省、市业务主管部门公布的时间为准。

咨询电话：88871627（职称业务）；88871628（高校毕业生业务人事代理业务）；88871237（档案查询业务组织关系结转业务）。
服务监督电话：88871377
电子邮箱：gxqrczx@ gxqrczx@
人事人才业务咨询服务QQ群: 38351005

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