1、 中国有句俗话：人心隔肚皮，做事两不知。这是对人类行为不确定性的一个极端的表达，似乎很绝望，骨子里其实是多么希望能够做事都能知。人是社会动物，要合作才能生存发展，的确需要彼此“知道”，蜜蜂蚂蚁社会化是基于最简单的生物模型，而人类太复杂了，不可能有人专管生孩子有人专管种地，种地的人回家时跳个8字型舞蹈代表明天给黄瓜授粉。所以，几千年来人类一直都在试图控制自己的行为，类似规定跳8字舞一样，周礼的繁复规定已经涉及到了日常的起居坐卧，并且他们发现如果让一个人始终低头看地小步快走，大大咧咧而又傲慢的人，也会变得谨小慎微，这大概是人类比较早发现行为可以影响性格的事实。不过后来大家又发现了，很多人的谨小慎微
2、都是装出来的，你装我也装，再后来大家都绷不住了，你别装我也别装了，于是礼崩乐坏，人类为此一直迷茫到如今。
现代心理学社会学人类学都研究了，我既不是心理学家也不是人类学家也不是社会学家，不知道具体谁研究出来的，反正结论是：人的行为是由价值观决定的，也就是说，人都是价值动物，由价值驱动，这一点跟猪类似，看起来非常靠谱。然后又有人研究出来了，发现在同样的社会、文化、种族、宗教条件下，人的价值观形成，性格起到了决定性作用。于是，N多人开始研究人类的性格，其中的搭积木斯坦邦的小朋友，也就是那些特别会归纳总结的人，对人类的性格进行了分类，目的是建立可供分析的模型。
再说
3、说模型，否则这件事说不清楚。模型太重要了，人类迄今为止做的所有事情都是靠模型做出来的（把话说绝对了好唬人），说话有语言模型，你的发音跟我的发音一样，大家才能听懂；吃饭有刀叉碗筷，这也是模型？是的，代表了西方和东方的吃饭模型，你拿筷子吃牛排就是不行；模型真的是无处不在，具体的科学定义我没检索过，按个人的理解，模型就是一张表格，把元素和数据分门别类放好，从生物学模型借鉴来的纲目科属种被推广到其它很多领域，根本目的就是归类，知识才能够积累利用，新的知识成果才能更新，知识的应用也才有可能，总之是一种偷懒的做法，模型建立起来后，拿来套用，简单省事。
所以，之所以要将性格分类，一是性格直
4、接间接地决定了人类个体的行为，统治阶级不遗余力地要研究清楚；二是分类可以建立一套模型，便于研究应用。
再说说都有哪些分类法
性格分类或者称性格心理学模型，当首推MBTI模型，我不知道它是否最科学，但肯定是应用最广泛的，据说世界500强企业中百分之八十都在采用这套体系，给员工录用提干之前，先评测看你性格是否合适，以及合适的职能部门什么的，这当然都是搭积木小学培养出来的人力资源经理们常做的事情，虽然成果卓著，但也多有诟病，诟语主要集中在模型被滥用，说甚至有拿评测结果做法律判决依据的，这就太搞了。不过总体来说，是一套相对成熟的模型。据一位名叫安妮的批评家在其新书《
5、人格崇拜》中透露，目前世界上的人格测试方法有2500种之多，每年创造4亿美元的收入，估计还不包括培训咨询师，性格整容服务等其它收入，可见这一领域门类庞杂，熙熙攘攘，利来利往，包括九型在内的这一堆，都在其内。
MBTI是英文Myers-Briggs Type Indicator的缩写，可称之为迈尔斯类型指标，是迈尔斯女士与其母亲一同研究设计的量表，用于测量人的性格类型，其理论基础则来自于荣格。也就是荣格强调人类具有思想、情感、感觉、直觉四个心理学功能，结合内外向性格，C2/4=16，于是我们有了看得见摸得着的16种性格，关键是这套体系有比较成熟的测量方法。
这
6、套体系的四个坐标分别是：
E)外向型 I)内向型
S)实际型 N)直觉型
T)思考型 F)感觉型
J)判断型 P)感知型。
经过不同的组合，产生出16种性格类型：
1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 挑战型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型
5) ENTJ 将军型 6) ENTP 发明家 7) ENFJ 教育家 8) ENFP 记者型
9) ISTJ 公务型 10) ISTP 冒险家 11) ISFJ 照顾型 12) ISFP 艺术家
13) INTJ 专家型 14) INTP 学者型 15
7、) INFJ 作家型 16) INFP 哲学家。
当一套模型可以应用工具进行相对客观的测量时，这套模型就变得生机勃勃了，因为降低了判断的门槛，搭积木技工学校都可以培训出合格的测量人员，于是，被不听话员工困扰的各大公司人力资源总监，捞到了救命稻草，据说美国有几百万人被这东西测量过，IBM或者百事的各级主管，都会恬不知耻地问你，你的MBTI是什么？被问的人也会恬不知耻地回答：我是ENTJ，或者我是INTP，于是你就被贴了一个标签，你的职业生涯规划，甚至主管与你谈话的方法，都被这枚标签划入另册。
科学吗？别天真了，哪有那么多科学，关键是好用！人又不是蚂蚁，16种蚂
8、蚁还差不多，16种人当然无法精确测定描述了，很多人第一次测和第二次测的结果都不一样，又不是拿游标卡尺量量你三叉神经的粗细，人太复杂了。但无论如何，模型是可以丰富和发展的，结论可以被反复修正，模型也是平台，可以在上面探讨粗细长短。
我们华人圈有一位杨滨杨老师，开创一门课程叫做性格成功学，基本承袭这套体系，他把人分成四种：活泼型、完美型、能力型、平稳型，也配合量表测量，然后告诉你跟这几种人打交道应该注意些什么，这几种人应该怎么努力才能成功等等。杨老师的实践证明了，人又是多么简单的动物，即便餐刀画个十字，也能分出个左右上下，其实杨老师给我们的重点提示是，甭管怎样，先作一番自我审视，总比天天傻乐强！
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