ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:15KB ,
资源ID:7182294      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7182294.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(国内箱包所出现的问题.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

国内箱包所出现的问题.doc

1、由于国内箱包企业一直以来只是在产业链中为发达国家扮演着制造者的角色,或者以质次价低的产品通过批发市场来充斥于国内市场。真正的自营品牌实践只是近几年才开始的事情,整个行业尚处于探索阶段,因此难免会在国内市场的品牌运营过程中存在着诸多问题。      一、产品设计问题。      与服装行业相同的是,箱包行业的产品设计能力也体现着企业的核心竞争力水平。箱包的设计即包括功能的设计,还包括综合考虑产品生产成本、人性化特点及文化内涵等因素。但是,箱包行业不像服装行业那样在大专院校设有服装设计专业,也没有形成一整套的设计理论,更没有值得借鉴的实际设计经验,因此整个行业基本上没有具有专业箱包设计理论

2、知识与实施经验的设计人才,所有搞箱包设计的人员都是从服装行业转行过来。同时,由于大部分企业以前只是为国外做OEM加工,企业无需过多考虑产品的设计问题。再加上部分企业采取的是模仿策略,对自我设计重视不够。从而导致整个行业的设计能力极度欠缺一跟随的多,创新的少;功能考虑的多,综合考虑生产成本、人性化、产品文化及进行有意识的概念化设计的少。      二、品牌策划与管理问题。      目前,全世界每两个箱包中就有一个是由中国造的,中国箱包供应量已占全球总量的四分之一以上。但谈起国际市场知名的箱包品牌,人们脱口而出的是路易威登、华伦天奴等,却叫不出中国品牌。中国箱包业要想叩响世界大门,必须全

3、面实施品牌化。这也是中国箱包业实现可持续健康发展的需要,是中国箱包业向更高层次发展的需要,是中国箱包业应对各种非关税壁垒的需要。      目前有意识进行品牌建设的几个箱包企业中,虽然有的企业或聘请名人为品牌代言,或经常策划一些规模比较大的公关宣传与促销活动,但基本上是一些割裂化事件而缺乏整体的规划,品牌定位不明确,缺乏个性化,难以给消费者特别选择理由是箱包行业的通病。可以说,整个箱包行业的品牌策划与管理仍然处于低级水平。究其原因,一是整个行业的发展速度很快,目前竞争也不太激烈,企业通过粗放式营销即可实现高速成长,因此很多企业并不太重视品牌的策划与管理;二是整个行业缺少相应的策划与管理人才

4、而其它行业的相关职业经理人又因不太了解这个行业而未能主动涉足,所以即使企业重视,也难以得到高水平的落实。      三、传播意识与能力问题。      箱包行业的快速发展造就一批提前意识到国内市场机会的企业,但这些企业要想长久快速发展并享受其带来的利润,就必须要提前通过整合传播手段提前占据消费者的头脑,从而抢占行业第一阶梯,甚至成为行业领袖。但目前的箱包企业或者满足于粗放式发展而忽视了提前抢位的重要性;或者即使有提前抢位意识但不重视传播的重要性;或者由于水平有限而难以实施高水平的、有效的传播。      箱包的这种传播问题不仅影响到企业自身的发展,同时还影响到整个行业的发展,甚至

5、一旦国外品牌看准机会大举进入,还有可能会面临着国内企业的地位危机。      四、人才问题。      整个箱包行业普遍存在着设计人才的行业性短缺。但是,如果企业能够有意识地吸纳人才,并利用当前甚至是在今后一段时间内行业竞争化程度不高的时间差培养人才,同时以人性化、法律意识化、企业凝聚力及薪资吸引力留住人才,那么即使是行业性人才短缺,对某个企业来说也可以在一定程度上缓解人才紧张的状况,甚至成为企业的核心竞争力之一。然而遗憾的是,现在很多企业并没有将人才放在企业发展战略的高度来加以重视,甚至有的企业在无意间培养人才以后,任凭这些优质人才的流失。      总体上来说,箱包行业的高速发

6、展,造成行业内的企业满足于“粗放式发展”。不能一概而论地反对在行业高速发展时企业的这种发展模式,其实在行业高速发展期企业也避免不了采用“粗放式发展”。但要知道,“从粗放式发展到精细化发展”是成功企业的必然发展轨迹。      在箱包行业的高速发展期,企业通过销售网点的及产品品种的增加等手段就能够实现快速发展(包括销售业绩与利润水平),相反企业的内部营销和外部营销的水平显得并不重要,这就是所谓粗放式发展。但是,产品同质化程度提高、价格竞争加剧、销售网点陈列与宣传、促销竞争加剧等行业竞争的加剧,企业就会遭遇到“发展瓶颈”问题:即使行业的发展仍然处于高速度状态,企业的发展速度(包括销售业绩与利润水平)也会迅速下降,并且明显低于行业的整体水平,整个企业就已经失去了前进的动力。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服