劳动就业工作自查总结.doc

Xxxx局二0一一年劳动就业工作自查总结按照关于对07年度工作目标任务进行考核的通知精神，我局认真对照年初签订的工作目标责任书进行了自查。现将工作情况汇报如下：一、以开展“弘扬正气树形象”活动为契机，提高工作人员整体素质一是按照县委的统一部署和要求，坚持高标准、严要求，把“弘扬正气树形象”活动与单位业务工作相结合、同安排、齐步走，始终坚持每月单周一业务学习和双周一政治学习，着力提高工作人员整体素质。二是强化制度建设，明确职责任务。进一步修订完善了科室工作职责和主要业务办理程序，并将流程图挂牌上墙，规范了各个环节的责任、权利和完成时限，对前来办事的下岗失业人员和农民工等实行随到随办，急事急办。三是加强班子建设，建立高效、务实的劳动就业服务队伍。年初，局党支部与每个党员签订了二00七年党员目标管理责任书，定期理论研讨，书写心得体会，充分调动党员的工作积极性和发挥党员的模范带头作用，从而使机关班子团结齐心，劳动就业服务队伍整齐规范，年底顺利通过了陕西省劳动保障系统优质服务窗口单位初评。二、以落实积极的就业政策为重点，促进就业再就业工作任务全面完成今年以来，我们积极贯彻中央、省、市促进就业和再就业的各项方针政策，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为手段，以帮助困难人员就业为重点，使就业再就业工作取得了新的进展。一是落实小额担保贷款，积极鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业。今年三月，报请县政府同意，成立了洋县小额担保贷款中心，落实了工作人员和工作职责，规范了贷款程序，今年已累计办理再就业优惠证3660份，有1097人自谋职业，879人享受了税收、工商优惠政策扶持，到11月底，审批贷款96人，发放贷款185万元。二是落实社会保险补贴，积极开发私营企业就业岗位。目前，已在洋县信达工贸公司、洋县运输有限责任公司开发岗位90多个，核拨社会保险资金28万元。三是落实“4050”人员岗位补贴，对大龄下岗职工实行就业援助。在洋州镇6个居民委员会、信达工贸公司、新型建材责任有限公司开发了卫生监督员、治安和计划生育社区管理服务员等公益性岗位152个，每人每月发给180元岗位补贴，促其实现二次就业。今年已发放岗位补贴32.8万元。四是落实就业援助措施，积极帮扶“零就业”家庭再就业。通过入户调查，共整理出零就业家庭60户168 人，制定帮扶措施，以文件形式，明确了人劳系统每位干部和零就业家庭进行一对一结对帮扶，共结对帮扶34人。帮扶零就业家庭中17人申请了小额担保贷款，通过社区公益性岗位和协理员岗位优先照顾录用了11名零就业家庭成员。今年，为进一步推进就业援助工作，根据省市总体安排，按照公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用的原则，在下岗失业人员和大中专毕业生中公开招聘劳动保障协理员37人。2007年全县新增就业岗位2835个，新增就业人员2318人，城镇失业率控制在4.1%以内，下岗失业人员再就业785人。三、以创新工作思路为核心，促进劳务输出工作蓬勃发展今年，我们不断创新工作思路，加大输出力度，围绕“六个加强”，促进劳务输出工作蓬勃发展。一是加强宣传，促进输出。利用广播、电视和洋县劳动市场网站及下乡劳务赶集活动广泛发布劳务信息，为农村劳动力提供信息服务。今年，共印发劳务输出宣传材料3.5万份，宣传年画4万多张，组织开展大型洽谈会8场次，乡镇开展小型洽谈会26场次，发布用工信息145条。指导全县劳务输出9.61万人次，其中有序输出6.1万人，创经济收入5.8亿元。二是加强技能培训，促进素质提高。为提高劳务产业效益，我局坚持“先培训、后输出”的原则，走“培训和职介相衔接，专业和岗位相一致”的路子，协同其他培训机构积极开展电脑、电气焊、养殖、种植、汽车驾驶、摩托车、家电维修等实用技术培训。止目前，全县累计培训各类人员3.86万人次，培训后上岗率达到88%。三是加强组织引导，促进有序输出，提高输出质量。坚持政府引导为主与能人带动为辅相结合，努力开发和培育劳务市场，组织外出务工人员有序流动。四是加强管理，促进劳务产业的健康发展。今年，我们加大了劳动法等法律、法规的宣传力度，严格民办职介机构的审批程序和条件，对各乡镇劳动保障事务所及民办职介机构的工作人员进行了统一培训，要求持证上岗。同时，加大维权工作力度，积极做好外出务工人员的权益维护工作，办理维权案件3件，帮助务工人员讨回工资和补偿金60多万元。五是加强服务，促进劳务产业的发展壮大。合理使用劳务输出基金，积极协助外出务工人员低息贷款，解决他们的路费和农业生产费用。及时与公安、计生部门协调，为外出务工人员办理有关手续提供优质便捷的服务。关心务工人员家属的生产和生活，使务工人员走的安心，在外干的舒心，极大地促进了我县劳务产业的发展和壮大。六是加强职业技能鉴定，提高竞争上岗能力。今年，我们按照省市的统一安排部署，从六月初开始，聘请24名专业评审员，组织全局力量和相关乡镇劳动保障事务所工作人员，通过召开会议、下发文件、走村入户、宣传推介，引导农民积极参与免费职业技能鉴定考核。目前，已组织开展了建筑、饮食、花炮，果树修剪四个专业11160人的技能鉴定考核，为提高农民工外出务工竞争上岗能力打下了坚实基础。四、以适应市场需求为目标，努力开展职业技能培训一是争取主动，多方沟通，继续开展专业技术人员计算机等级和模块考试培训。年初，我局制订出详细的培训计划，积极争取人劳局的支持，并主动与教育、卫生、农业等部门联系，及早部署计算机培训工作。一年来，先后组织了专业技术人员计算机培训班3期127人次。二是分析市场需求，引导农民工积极参加转移就业培训。我们与各乡镇劳动保障事务所及民办职介、培训机构联手，对外出务工的农民工免费发放教材，免费岗前指导，免费技能培训后组织输出，帮助他们走向高薪、低风险的就业岗位。今年，以订单培训的方式先后培训并安置农民工431人。 三是针对下岗失业人员技能单一，再就业困难的状况，坚持以“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”为指导，根据下岗失业人员的基本需求、特点，为下岗失业人员提供免费创业培训。今年，先后组织了下岗失业人员创业培训班2期147人次，SIYB创业培训班4期106人次。一年来，经过全局同志的不懈努力，我县的劳动就业服务工作取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将再接再厉、开拓创新，努力开创劳动就业服务工作新局面。一是深入贯彻落实再就业扶持政策，用足用活社保补贴、岗位补贴、培训补贴和小额贷款等就业补助资金，大力开发就业岗位，努力促进就业再就业工作。二是全面加强与长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区等主要劳务输入省市的劳务协作，拓展有序劳务输出。继续组织开展专项职业能力鉴定考核，提高转移就业能力。三是争取上级支持，努力完成人力资源市场的筹建工作，促进和完善人力资源市场机构。四是认真学习和贯彻党的十七大精神，切实改进工作作风，团结协作，求真务实，力争把我县的劳动就业服务工作推向新的台阶，为建设和谐洋县再做新的贡献。二00七年十二月二十八日5