绵阳市游仙区文化旅游局.doc

绵游文[2010]2号

绵阳市游仙区文化旅游局
2009年度目标任务考核自查报告

在区委、区政府的领导下，在区目督办的督查督办和各职能部门的配合下，我局认真贯彻党的十七大、十七届三中全会及区委党代会、人代会精神，攻坚克难、创新实干、抓项目建设、队伍建设、规范管理，全面完成了区委、区政府和上级业务主管部门年初下达的各项目标任务，现将目标考核自查报告如下：
一、业务目标完成情况
（一）招商引资及旅游收入工作圆满完成
围绕区委、区政府中心工作和局2009年目标任务创新工作，全面完成了区政府下达我局的实现旅游收入5.2亿元，招商引资1500万元，固定资产投资7100万元的经济考核指标。截止12月，全区实现旅游收入5.26亿元，完成目标任务的101%。
（二）“一会三节”活动开展有声有色
3月18日，成功举办了芙蓉·世纪阳光·绵阳第九届老龙山桃花会暨第二届西蜀相亲节。在持续了7天的活动中，先后开展了民俗巡游、开幕式文艺演出、民族风情篝火晚会、旅游产品展示会、名车展、相亲节等系列活动。9月25日至10月7日在绵阳科技馆广场举办了金威·绵阳首届西蜀啤酒节，盛大的开幕式凸现了迎华诞，构和谐的主题，充分展示了绵阳灾后重建成果，展现和谐绵阳、人文游仙的独特魅力，丰富了广大市民的精神文化生活。11月8日至12月31日，绵阳首届西蜀烤羊节在老龙山盛大举办，“这个冬天暖羊羊”让老龙山农家乐着实火了一把，结束了老龙山冬日无人气的凄凉历史。
（三）AA级景区的打造及乡村旅游发展规划编制工作顺利完成
芙蓉汉城创建国家AA景区经过专家组实地验收，改写了游仙所辖旅游资源没有国家旅游A评景区的历史，景区授牌后，将进一步提升芙蓉汉城周边环境打造，吸引旅游企业投资和增加旅游收入起到极大的推动作用。游仙区百平方公里乡村旅游规划编制工作全面完成，规划通过评审，其中（中国）西部艺术公社项目已与安微安美集团达成初步协议。
（四）文化遗产保护及普查工作进展顺利
我局全面承担了第三次全国文物普查工作任务，并从2009年4月起，全面开展了文物实地调查工作，普查范围涉及全区259个自然村和41个社区居委会（含沉抗和松垭）。至目前，共普查和登录文物点894处，普查田野调查率和数据录入率均为100%。目前，数据校验工作正在开展，将于1月上旬接受市三普工作的初验收。认真做好了第七批全国文物保护单位的申报工作，我区魏城镇摩崖造像及石刻题记、东宣乡鱼泉寺申报材料已编印上报并通过省级初审，文物灾后恢复重建到位资金1400万元，重建方案编制全面完成。
（五）民生工作情况
我局承担了建设10家农家书屋的民生工程任务，在省市新闻出版部门的关心支持和职工的共同努力下，到2009年10月，全区共新建农家书屋12家，超额完成下达任务。
（六）灾后重建项目已全面启动
全区列入国家地震灾后重建规划的文化、文物、新闻出版类项目共28个，估算总投资5392万元。目前，已到位国家灾后重建资金4302万元，项目和资金落实率达80%。区文化馆建设、乡镇综合文化站、乡镇发行网点、公共阅报栏等文化新闻出版项目陆续启动，鱼泉寺、马鞍寺修缮和区文管所建设正在规划评审阶段。截止目前，已开工项目2个（其中文化市场1个、新闻出版类1个），文化、旅游市场产业重建项目全面完工。
（七）其他各项工作有序推进
一是围绕区委、区政府中心工作，完成了城南新区建设拆迁任务；二是做好了旅游风景区及文化经营单位的城乡环境整治工作，在迎接市、区的检查中，未出现任何纰漏；二是帮贫扶因工作进一步落实，全年共开展帮扶村慰问活动3次，慰问贫困户17户，帮扶资金6000余元。
二、党务政务工作
（一）干部职工思想教育
今年，我局坚持以政治理论学习为手段，不断加强干部职工队伍思想政治建设、纪律作风建设和党风廉政建设，通过灵活多样的方法，进一步提高了干部职工政治理论水平、业务能力和廉洁自律意识。认真开展深入学习“科学发展观”主题教育活动，及时成立区文化旅游局主题教育活动领导小组，制定切实可行的实施方案和学习计划。今年，我局共组织干部职工集中学习辅导40余次，写心得体会30余篇，开座谈讨论会10余次。
（二）开展机关作风建设和效能建设
机关作风建设和行政效能建设是一项系统工程，又是一项日常工作。今年来，我局以创建 “学习型、创新型、服务型、和谐型、节约型、廉洁型”机关为目标，我们以抓好效能考核为根本，推动效能建设和政务公开工作的长期深入开展，全面提升文化旅游系统队伍素质和管理服务水平。一是结合目标管理，建立了“机关电子政务”考核工作机制；二是建立“工作周情通报制度”。每周一，由分管口领导将上周工作完成情况和本周重大工作计划第一时间上报主要领导，并在全局职工会上予以通报，制定严格的考核办法；三是畅通信息公开渠道。局机关建立工作 QQ群，公开工作动态。利用信息公开平台，及时公布行政审批事项和局重大工作推进情况，促进了外界的监督考核；四是完善竞争激励机制，坚持奖惩兑现。制定了详细的机关职工工作考评办法，按照办法规定开展民主评议，作为年终发放一次性津补贴的依据。
（三）加强机关党的建设
一是加强班子和队伍建设。开展了以 “讲政治、讲感情、讲信用”的“团队”三讲建设为重点的活动，有力地增强了班子的凝聚力和战斗力；二是强化反腐倡廉教育，进一步增强了党员干部的政治意识、责任意识、发展意识、服务意识和创建意识；三是开展了党组中心组学习和组织生活会，全体参加中心组学习人员观看了专题教育片《感恩》，开展了学习实践科学发展观专题班子民主生活会和党员组织生活会，达到了沟通和交流，提高能力的目的；四是党支部定期开展党员党性分析和争创“四强”党员和“两强”党组织活动。
（四）健全机关管理制度
一是开展了“竞争上岗、双向选择、末位待岗”工作。今年3月，我局在全体干部中开展了“竞争上岗、双向选择、末位待岗”工作；二是健全内部管理制度建设。完善学习制度、出勤考勤制度、卫生管理制度、进一步规范和制约干部职工行为；三是健全完善《岗位责任制度》、《首问责任制度》等5个机关效能建设工作制度，进一步规范了机关党员干部行为，提高了办事效率；四是深化政务公开。对审批审核事项、办事程序、承诺期限及收费标准分别在文化旅游办事窗口、局政务公开栏、游仙政府网及上进行了公布，设立效能投诉电话，做到办事透明、公开及时。　
特此报告。

二0一0年一月六日

主题词：行政事务 目标自查 报告
绵阳市游仙区文化旅游局办公室 2010年1月6日
（共印3份）
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