1、五大因素影响着先进农业科技
在农村妇女中的普及应用
农业科技是加快现代农业建设的决定力量，我们的农业和农村经济已经进入了以城带乡、以工哺农的发展阶段，进入了改造传统农业，走中国特色农业现代化道路的关键时期，也进入破解城乡二元结构，形成城乡经济一体化发展的新格局的重要时刻。实现这一转变，必须依靠科技创新和科技进步，依靠城市大工业之花结出的科技、机械、药肥、设施等发展成果在农业生产中的应用和普及。
农村妇女占农村人口的半数，是农村社会经济发展的主力军。开展农村妇女科技培训，提高妇女整体素质，是建设现代农业、促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。促进农村妇女全面参与科教兴
2、农战略的实施，在参与中求得新的进步，不仅关系着社会主义新农村的建设，也关系着妇女的社会地位的进一步提高，但是现有的农业推广体系还不能完全满足妇女的发展需求。
一、现有农村妇女科技培训形式和科技推广工作机制和妇女需求有差距
农村妇女教育培训牵涉面广，妇联、教育、科技、劳动、农业都担负着相应的教育职责。政府和有关部门对农民，特别是对作为农业生产、新农村建设主力军的广大妇女的教育培训工作，缺乏统一规划，影响了各种教育资源的充分整合和利用。培训工作以短期的，传统的口授心传、零巧碎打的形式居多，这种课堂教育，灌输式的培训方式，由于与妇女的实际、与农业生产的实际还有一定差距，影响了培训效果。妇女农业技
3、术普及还存在重培训，轻项目的现象。除了市级农业科技创新与应用项目以外。从农业科技试验示范区建设，到技术培训和宣传，供应优质农业生产资料并提供技术服务，农产品质量安全，农业生态环境保护，提供农产品供求市场信息系统化项目化的农业科技推广普及模式在妇女培训中基本是空白。缺啥学啥，重短期、轻长期是目前农村妇女科技普及的一个瓶颈。争取国家农业技术项目，农业技术普及的项目化应该是今后的一个发展方向
二、妇女科技教育培训的覆盖面还不够广泛
我市绝大多数的农村妇女只有初中以下的文化程度，虽然农村妇女文化素质有了进一步提高，仍存在着综合素质偏低，思想观念保守，信息闭塞，缺乏开拓进取精神，接受新事物的能力差等
4、问题。现有的农业科技培训体系，依然延续着以男性为主体的培训结构，女性受教育和培训的机会仍然少于男性，农村妇女素质与快速发展的实际需要还不相适应，虽然各级政府、农技、科技部门、妇联组织等相关部门，千方百计为妇女教育培训提供服务，但这种培训的覆盖面还远不能满足全面提升妇女整体科技素质的需要。
三、妇女农业科技培训资金缺乏，培训条件差
由于农村科技服务手段落后，信息化、网络化程度不高，制约着推广的效果和速度。同时政府配套的专项教育经费有限，而且分散在多个各职能部门，用于妇女科技教育培训工作方面的经费严重缺乏；各级基层组织由于经费困难，农村妇女学校等最切近妇女群众的培训阵地，由于缺乏必要的培训教材
5、电教设备等，很难发挥教育培训妇女的阵地作用。各级妇联没有专项教育经费，村妇代会主任工资低，妇女自费学习的意愿低，培训教育经费难以得到保障都影响着科技培训的效果。
四、擅长应用先进农业科技的高端妇女人才群体偏小
农业产业化经营要以技术进步为先导，要求技术进步贯穿于种子、种苗、农药、肥料。土地改良、栽培、农产品加工、储备、运销等各个环节。高新技术科研成果在农业生产一线的农村妇女普及应用还很不广泛，高端生产技术基本都是由男性掌握。我市去年重点推广的“水稻覆膜栽培”技术等43个哈市农业创新推广技术项目和木耳安全41个黑木耳安全优质生产技术、A级绿色大豆栽培技术示范与推广等41项农业科技创新与应用
6、项目的技术带头人基本都为男性。以应用为主，在高端技术上边缘化的问题影响着农村妇女的发展后劲。因此要提升农村妇女发展现代农业的层次，必须加快组织推广最新的农业科技成果和先进实用技术，培养高端妇女人才队伍。
五、全市的农技推广人才短缺传统耕种技术难传承
农业生产科学是实践科学，由于经费限制我市基层推广体系的工作条件不佳、待遇不高。新毕业的大学生很少又到农业推广第一线工作的，一些老的技术人员又基本上升到领导层，呈现出。同时在生产一线，年轻人大量的进城务工，很多农村老把式的耕种技术和技艺无人继承。农业技术推广人才短缺，不仅是妇女培训面临的难题，也是全市农业技术推广共同面临的问题。同时，目前尚未将大学、研究机构纳入国家公益性推广体系之中，科教人员推广的积极性也受到很大制约。同时，25岁以下的年轻劳动力大量转移到城市，农业生产年轻劳动力空心化，造成传统的农业生产技艺和经验逐渐流失。
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