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刍议在构建和谐社会中积极发挥女职工的作用
温洪杰
女职工是工人阶级的重要组成部分,是社会生活的“半边天”，是推动企业发展、建设和谐社会的重要力量。近年来，安徽楚源工贸有限公司站在科学发展的高度，充分发挥女职工的优势，不断推动女职工工作的创新和发展，取得了很好的效果。
一、广泛组织女职工，为创建和谐企业建功立业
党的十七大把构建和谐社会作为中国特色社会主义建设的长期历史任务。企业是社会的细胞，企业和谐是社会和谐的基础，女职工的地位和作用更是不可替代的。安徽楚源工贸有限公司现有女职工2300多人，约占72%，生产一线女职工2200多人，占女工总数的96%。女职工分布在各个工种和岗
2、位，不但有环境保洁员、餐饮酒店服务员、园林工人、幼儿教师，还有汽车司机、电焊工、建筑工人等等，公司在扎实推进社会化、市场化发展进程中，不断加强女职工工作，充分发挥女职工的积极作用，积极开展以岗位练兵、技能比武、规范化服务、合理化建议等为内容的女职工建功立业活动，并不断赋予其新的内涵，为女职工施展才华搭建平台。
2010年以来，公司组织的电焊工、机电工、规范化服务等比赛中，有20多名女职工脱颖而出，取得了优异的成绩。公司女工部还围绕安全生产中心，适时地开展了“安全在我心中”演讲、女工协安、井口慰问演出、安全知识井口问答、夏日“送清凉”活动等、深受到职工们的赞赏。
公司在鼓励女职工立足岗位、建
3、功立业的过程中，力凸形象，挖掘典型，弘扬美德，渲染正气。宿舍服务员陶志侠拾到一装有5000多元现金和银行卡的手提包，她丝毫没有动过一念私心，积极主动问询，苦等失主认领；44岁的食堂洗碗工王家荣，不慎摔伤膝盖，但她硬是坚持工作，每天按时上班，下班后打点滴，队长和同事们都劝她休息，但是她每天拖着摔伤的腿，坚持洗碗，一个星期下来，她就洗了近20000只碗、10000多双筷子……
二、维护女职工权益，当好“娘家人”， 在和谐企业建设中实现共建共享
工会女职工组织推动和谐企业建立，最直接、最主要的手段是维护好女职工的合法权益。公司严格依照《劳动法》和《工会法》等有关法律法规，认真细致地维护好女职工的
4、合法权益。公司把这项工作作为女职工工作的重中之重来抓，和各单位签订了女职工权益保护专项集体合同，签定率达100%。另外，公司积极改善女职工工作、生活条件，维护女职工的健康权、劳动权、发展权、生育权等基本权利，给所有的女职工参加了生育保险，解除了女职工的后顾之忧；免费对2000多名女职工进行了乳腺和妇科检查，普查率达到100%，免费为女职工发放女性健康生活用品和劳动保护等，从而受到了女职工的一致好评。
公司还建立了困难女职工档案，在工作和生活上尽量给予优先安排和照顾。公司为21个单亲家庭的24个孩子赠送了学习用品和书籍，还给他们减免了学杂费，及时送去了党组织的关爱，增强了他们战胜困难的信心和勇
5、气。此外公司还关注矿区伤残职工和工伤亡职工家属、子女的就业，让他们做力所能及的工作。去年，公司女职工委员会还为3名女职工的病残子女申请了省市专家组织的病残儿鉴定，为困难职工解决了燃眉之急，帮助他们渡过了难关。
三、鼓励女职工在构建和谐家庭中发挥特殊作用
家庭是社会的细胞，是社会的基础，家庭和谐是社会和谐的基础。女职工是单位的“半边天”、“女强人”，她们在家庭中则需要扮演“家庭护士”、“心理医生”、“贤内助”、“守门员”等“多重角色”。公司在组织开展的家庭文明创建活动中，鼓励女职工积极参与，要求女职工要尊敬老人、科学教育子女、团结邻里，坚持不断学习，倡导文明的生活方式。她们以“德”育人，推动
6、了家庭美德教育；以“文”促学，提高家庭成员的素质；以“情”睦邻，提倡新型邻里关系。公司先后开展了“我给妈妈洗次脚”、“我给爸爸画像”等文明家庭创建活动，努力渲染情爱家庭气氛。实践证明，女职工以其真善美的心灵，美化着家居环境，提升着家庭的文化品位，净化着家庭乃至社会的空气，在构建和谐家庭中真正起到润物细无声和潜移默化的效果，发挥着不可替代的特殊作用。
四、在推进和谐社区建设中发挥女职工的作用
公司扎实开展丰富多彩的社区文化活动，创建无毒社区、让法制教育、安全宣传、计生服务、文化活动、法律维权、医疗卫生、体育进社区活动，培育出积极健康的社区文化，稳定了主业生产的后方。还积极开展以“安全、文明、健康、和谐”为主题的社区广场文化活动，引导广大居民开展喜闻乐见的文体活动，形成了健康向上、文明和谐的社区文化氛围，深受居民的欢迎和称赞。去年6月，新集社区被国家体育总局、中央文明办命名为“第六批全国城市体育先进社区”，这也是淮南市企业唯一的一家先进社区。
总之，只有在充分发挥女职工的积极作用，围绕中心、服务大局、创新工作、提高实效方面下功夫、出成绩，企业的女职工组织才会有前途、有地位，才能在构建和谐社会、和谐企业、和谐家庭的大局中有所作为。
（作者单位：安徽楚源工贸有限公司）
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