养老护理员培训计划和大纲.docx

养老照顾护士员培训教学方案
一、培训阐明
本培训方案依照《养老照顾护士员》职业规范体例，有效于养老照顾护士员
级)职业技艺培训。
(初
二、培训目标
保持养老照顾护士员国度职业规范，依照轨制化、规范化、迷信化跟持证
上岗的原那么构造养老照顾护士员职业培训，确保培训品质。经过培训使现有养
老效能机构跟居野生老效能的养老照顾护士员素养广泛失落失落落进步，到达持证上
岗的央求，逐渐满意社会化养老效能的需要。
三、培训货色
预备养老照顾护士效能义务的中国国平易近，都会妇女充裕休息力，酷爱养老
照顾护士义务，有优秀的思维品行素养，有确信的进修才能跟意会才能。
四、培训内容
职业品行素养及相干执法法那么常识，老年平易近气理、心思特点，照顾护士特
点、罕见疾病、养分需要、生涯照顾方法等。
五、培训方法
1、黉舍面授。可构造老师到黉舍进展培训培训(30人以上能够送教
下乡)。
2、实地训练与调查。培训时期，构造受训职员进展示场技艺训练，
增强受训职员对相干常识与技艺的见地、了解与操纵。
3、实际教学与状况模仿教学相联合。
4、实际教学与交叉案例相联合。

六、课程开设与调查方法
1、培训方法由实际教学跟实操两局部构成.
2、参加培训的老师,都应参加养老照顾护士员实际测试与实操职业技艺测
试。
4、经过测验及格的老师，宣布国度低级养老照顾护士员资历证。

养老照顾护士员培训纲要
一、培训配景
据计生局部统计的数据表现，中国曾经进入老龄化社会，现有
60多
岁以上的老年人已达2.3亿，这一比例还将添加。因而养老照顾护士成了新的
抢手职业，养老照顾护士员也成为最急需的专业人才之一，尤其是受过正轨高
等教导的照顾护士员将成为最受欢送人才。
二、培训目标
经过本级不专业实际常识与操纵技艺的训练，培训货色能够在低级养老
照顾护士职员必备常识与技艺的根底上，操纵相干的养老照顾护士概论、技艺照顾护士、
生涯照顾、痊愈照顾护士、心思照顾护士的常识与技艺，并能制订、布置白叟的个
案照顾护士方案,到达其契合低级养老照顾护士员的岗亭义务央求。
三、课时布置
1、课时布置：60课时。
2、讲课方法：以实际讲课为根底，以状况模仿教学为辅佐手段，以
实际操纵技艺训练训练为教学重点
四、培训央求与培训内容
模块1养老照顾护士义务概论
〔一〕培训全然央求
经过本章节培训，使培训货色能够在低级常识的根底上，进一步了解养
老效能业在中国的状况，看待白叟的全然礼节规范跟义务礼节。
〔二〕培训内容
实际常识----养老照顾护士全然概述、礼节规范
〔三〕培训教学方法

传统的实际常识讲课方法，配加多媒体教学
模块2常识教导
〔一〕培训全然央求
经过本章节的培训，老师能够了解用药治理与白叟援救的常识、援救方
法跟援救技艺，并熟习跟操纵白叟的服药照顾跟常备药品的保存使用，令
老师涯在处置突发病援救的才能。
〔二〕培训内容
实际常识----用药治理、白叟援救常识、3临终关心
〔三〕培训教学方法
传统的实际常识讲课方法，配加多媒体教学
模块3生涯照顾
〔一〕培训全然央求
经过本章节的培训，老师能够了解干净卫生、就寝照顾、饮食照顾三个
方面的义务内容及生涯照顾的常识、方法跟技艺，操纵并熟习生涯照顾的
操纵步调，尤其是特不白叟的口腔照顾护士，鼻饲照顾护士及压疮处置。
〔二〕培训内容
1、实际常识---白叟的一样平常起居照顾护士、老年人的养分照顾护士
2、操纵技艺----就寝照顾护士、模仿沐浴、炊事搭配
〔三〕培训教学方法
1、传统的实际常识讲课方法，配加多媒体教学
2、小组仿真操纵、模仿训练训练
模块4技艺照顾护士
〔一〕培训全然央求

经过本章节的培训，使培训货色熟习了解技艺照顾护士的实际常识，操纵熟
悉给药、不美不雅看、消毒、冷热使用、援救、罕见病照顾护士等技艺照顾护士的操纵步
骤，依照白叟实际能规范誊写照顾护士记载以及制订白叟个案照顾护士方案
〔二〕培训内容
1、实际常识----老年人的特点跟照顾护士方法、障碍白叟的家庭照顾护士、疾
病白叟的家庭照顾护士
2、操纵技艺---模仿障碍白叟照顾护士、穿、脱隔断衣、无菌包使用法、
酒精擦浴
〔三〕培训教学方法
1、传统的实际常识讲课方法，配加多媒体教学
2、小组仿真操纵、模仿训练训练
模块5执法相干常识
〔一〕培训全然央求
经过本章节的培训，培训货色能够了解国度制订的《休息法》、
《休息
条约法》、与《老年人权利保障法》，同时能清晰国平易近的全然权利与义务，
另老师涯在确信的执法常识。
〔二〕培训内容
《休息法》、《休息条约法》、与《老年人权利保障法》
〔三〕培训教学方法
老师在家自学与仔细熟读课本。
模块6平安相干常识
〔一〕培训全然央求

经过本章节的培训，使培训货色末端了解功课平安、状况平安与人身安
全，使老师能在义务状况中保障白叟平安的同时，也保障自己的平安。
〔二〕培训内容
功课平安、状况平安、人身平安
〔三〕培训教学方法
老师在家自学与仔细熟读课本。
此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识
、职业品行、执法常识、保安礼节、援救常识。作
技艺训练内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。
二．培训的及央求培训目标
平安破费目标义务书
为了进一步落实平安破费义务制，做到“责、权、利〞相联合，依照我公司
度平安破费目标的内容，现与
财政部签署如下平安破费目标：
一、目标值：
1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。
2、现金平安保存，不发作偷盗事变。

3、每月足额提取平安消费用度，保障平安破费投入资金的到位。
4、平安培训及格率为
100%。
二、本单元平安义务上必需做到以下内容：
1、对本单元的平安破费负单刀直入指导义务，必需模范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严格实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元双方面落实，并尽力支撑平安义务。
2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内双方面施行，并自觉承受公司平安局部的监视跟治理。
3、在确保平安的条件下构造破费，不时把平安义务放在首位，当“平安与交货期、品质〞发作冲突时，保持平安第一的原那么。
4、参加破费会见会时，起首讲演本单元的平安破费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元破费义务时，必需布置平安义务内容，并写入记载。
5、在公司及当局的平安反省中杜绝各种违章景象。
6、构造本局部踊跃参加平安反省，做到有反省、有整改，记载全。
7、以身作那么，不违章唆使、不违章操纵。对察觉的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。
8、谦虚承受员工提出的咨询题，杜毫不承受或自觉唆使；
9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过〞的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置见地，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的嘉奖规范。
10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；

11、严格实行公司平安破费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。
三、
平安赏罚：
1、关于整年完成平安目标的依照公司破费现场治理规那么跟义务阐明书进展调查嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规那么进展嘉奖。
2、每月承受主管指导指派职员对平安破费义务状的落