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1、水泥企业年度安全管理计划 年度工作计划表 序号 工作内容 实施部门 方式 主要工作及要求 完成时间 责任部门 1 安全生产目标，环保管理目标。 安全环保办公室 强化安全教育培训；加强现场安全监督、检查，坚决杜绝“三违”行为发生。 加强领导、落实责任、强化措施，深入整治，形成强有力约束机制，实现“零事故”；轻伤事故控制在5‰以内。不发生环境污染事故。 全年 各部门 2 加强现场监督检查、隐患排查和整改。定期召开安全生产例会。 安全环保办公室、各部门 公司每月一次、部门每月三次、工段班组每周一次安全检查、安全生产例会。 严格执行公司相关安全管理、隐患排
2、查治理、安全生产例会制度、考核制度，加大作业现场安全自检、自查工作力度，做到现场不留隐患；不留死角。定期召开安全生产例会，并做好记录存档备查。 全年 安全环保办公室、各部门 3 对新进员工的安全教育培训。 安全环保办公室、公司新进员工 充分利用安全培训、安全例会等形式。 宣传安全生产重要性，提高员工对安全生产的重要认识。使员工绷紧安全弦，自觉遵守安全操作规程，为实现安全生产奠定基础。 全年 各部门 4 继续抓好年度员工安全教育培训，增强员工安全法制意识和安全技术素质。 安全环保办公室、公司员工及相关方人员。 利用班前、班后、举办培训班等形式对员工进行安全教育。 安全
3、教育培训和宣传是一项长期的工作，要始终保持良好的舆论宣传氛围。坚持安全教育经常化、制度化。强化员工安全理念，增强员工安全生产紧迫感、责任感和自我保护能力，自觉维护自身、设备和他人的安全。 全年 各部门 5 做好生产现场每年环保监测。做好二期在线监测系统数据监控。 安全环保办公室 县环保局监测站进行监测。自主对二期在线监测系统数据日常监控。 被监测部门要保证现场环保设备正常运行、保证各项环保监测数据的正常。加强二期在线监测数据日常监控，出现异常数据及时采取应对措施 。 每年一次、日常管理二期数据 生产部门 6 创建水泥企业安全标准化一级。 安全环保办公室 拟请安科院专业
4、人员进行指导。 按照水泥企业安全标准化各考评内容，逐项逐条落实和整改，达到安全生产标准化一级要求为止。 全年 安全环保办公室 7 起重设备、压力容器、安全阀、压力表年度检验。 安全环保办公室 洛阳市技术监督局现场检测。 加强特种设备的安全管理，保证特种设备符合安全、技术要求，对特种设备进行定期检验。 按照检验周期要求 安全环保办公室 8 做好特种作业人员的培训、复审、换证工作。 特种作业人员 安监局、技术监督局专家脱产培训。 加强特种设备操作人员的安全知识、岗位技能培训，不断提高安全意识和安全操作技能，保证100%持证上岗。 按照复审周期 安全环保办公室、相关
5、单位配合上级主管部门 9 组织实施“安全生产月”活动 安全环保办公室 开展安全月活动。充分利用板报、宣传画、组织座谈会、现场会、“安康杯”知识竞赛各种形式强化员工安全教育 注重活动效果，突出宣传主题，加大宣传力度。 围绕“安全生产月”活动主题，集中开展安全生产方面的宣传教育工作，进一步全面提升全员安全意识和自我保护能力。 每年6月份 安全环保办公室、相关部门 9 对收尘设施进行日常运行状况检查、维护状况检查。 自主和外委相结合 现场检查、查看运行记录、维护保养记录。 为保证收尘设施运转的完好性，排放达到国家标准。 日常、检修期 间 安全环保办公室监督检查 10
6、 余热锅炉内、外部年度检验。 熟料部 现场锅炉内、外部检验。 为保证锅炉的合法安全运行，延长使用寿命，保护人身安全，对锅炉内外部定期检验。 按照检验周期要求 安全环保办公室、配合上级主管部门 11 开展季节性及专项性安全检查。 相关部门 根据季节变化、安全技术要求进行专项安全大检查。 各部门结合本部门实际，精心组织，确保取得实效。 对节假日及高温、雨季、冬季等重点特殊时段，要有针对性地专项检查；加强对重要部位的监控和整治，消除安全隐患。 每季一次 公司级检查、安全环保办公室组织实施 12 做好设备设施检修期间安全管理。 制造部、检修发包部门、外协维修单位 每项
7、检修都要有安全措施；检修前，对参加检修作业的人员进行安全教育。 1.制定检修安全、技术、组织措施。参加检修的人员要严格遵守安全操作规程。2、检修机具必须安全可靠；3、指派专人负责整个检修过程的安全监督工作，确保检修期间的安全。 检修期间 安全环保办公室、熟料部、检修发包部门、外协维修单位 起重机、压力容器、安全阀、压力表注册检验。 相关单位 现场检验。 符合法律法规 安全、技术要求。 1-2月份 安全环保办公室 14 组织实施安全标准化。 拟请安科院辅导 安全标准化一级企业创建。 安科院对本企业安全标准化一级企业创建指导。 3月份 安全环保办公室 15 组
8、织实施标准化。 贯标、初始评估、建章、整改。 CTC定期指导。自主实施整改。 安科院对本企业安全标准化一级企业创建指导。 3月份 安全环保办公室 16 组织水泥、熟料、设备部、生产品质部、资产财务部安全标准化达标隐患排查治理。 安全环保办公室 利用专项检查的方式。 主要查现场人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、作业环境不良因素。以达到安全生产标准化一级为目标实施整改。 3-9月份 安全环保办公室、相关部门 17 厂内机动车辆的检验。 有机动车辆的单位 现场对机动车辆进行检验。 为保证厂内机动车辆符合法律法规、安全、技术要求，对车辆进行检验、监督。 3月
9、份 安全环保办公室 18 春季预防性试验、安全工器具型式试验 安全环保办公室、相关部门 型式试验 春季预防性试验、安全工器具型式试验 3月份 安全环保办公室 19 做好防洪防汛工作，保证汛期安全生产顺利进行。 相关部门 对所管辖的防洪防汛设施、应急物资进行经常性的检查、维护工作。 责任落实到人，加强汛期安全巡查力度，采取一切有效防范措施，确保汛期安全生产。 4—8月份 各部门 20 组织防风、防雷击培训，防雷防静电监测。 安全环保办公室 利用班前会、安全例会、安全培训等形式。现场监测 提高员工安全意识，增强员工对防风防雷的安全防范措施。对公司建构筑物接地
10、网进行年度监测 4-5月份 安全环保办公室、邀请县气象局实施 21 组织对《安全管理制度》、《环保管理制度》修订 安全环保办公室 按照水泥企业安全生产标准化一级标准对两项管理制度进行修订。 充分的吸收《水泥企业安全生产标准化评定标准》的内涵，制定出适合新安中联万基水泥公司的管理制度。 5月份 安全环保办公室 22 在全公司范围内开展 “安全生产月”活动。 安全环保办公室 开展安全月活动。充分利用板报、宣传画、组织座谈会、现场会、“安康杯”知识竞赛各种形式强化员工安全教育。 注重活动效果，突出宣传主题，加大宣传力度。 充分运用报刊、网络等多种宣传工具，围绕“安全生产
11、月”活动主题，集中开展安全生产方面的宣传工作，进一步全面提升全员安全意识和自我保护能力。 6月份 各部门 做好夏季安全工作的“五防”。 各部门 加强生产现场的监督管理，及时消除安全隐患，保证员工人身安全。 盛夏炎热气温高，各部室要认真履行安全职责，做好夏季“防火、防爆、防触电防雷击、防汛、防中暑”的五防工作，要采取一系列安全防范措施，确保夏季安全生产。 6－9月份 各部门 24 发放防暑降温药品、降温费。 各部门 发放防暑降温饮品、药品、费用。 为一线作业岗位配发饮品、药品，有效预防和控制中暑现象的发生。 6-9月份 安全环保办公室、行政人事部 25 组织劳动
12、防护知识培训，职业健康培训及年度体检。 安全环保办公室 组织相关人员进行培训，请县疾控中心实施职业健康体检。 通过培训提高员工劳动防护措施，使员工掌握劳动防护用品的三会。增强员工的职业卫生防护知识技能。按照法律法规进行年度职业健康体检 9月份 各部门 26 粉尘、噪声岗位检测工作。 生产车间粉尘、噪声岗位 现场检测。 控制职业病危害源头，特别是有效地控制粉尘、噪声等作业现场监督管理、前期预防。营造良好安全环境，保护员工身心健康。 9-10月份 安全环保办公室 27 做好员工健康监护，对员工进行定期职业健康检查。 相关单位 提早布置、落实粉尘岗位员工健康查体的工作
13、 坚持“以人为本”宗旨，确保员工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，保护员工身心健康，减少“职业病”的发生。 7-10月份 安全环保办公室、行政人事部 28 组织学习国家法律法规。 安全环保办公室 利用培训形式。 提高员工对法律法规的掌握情况。 7-10月份 各部门 29 开展安全标准化隐患排查治理冲刺阶段。 安全环保办公室 组织全公司隐患排查治理冲刺阶段。 把杜绝违章作为安全工作的重点，提高安全意识，规范员工安全行为。让员工认识违章的危害，自觉远离违章，做到“四不伤害”。 7－9月份 各部门 30 “国庆”期间安全管理工作及值班安排。 安全环保办
14、公室 利用班前、班后后、开展安全生产例会等形式。 1、扎实做好“国庆节”期间在岗员工的安全教育，防止出现松懈情绪。2、节日期间加强对公司员工安全管理，杜绝酒后上岗、“三违”发生。 国庆假日期间 各部门 31 安全标准化外部评审申请 安全环保办公室 安全标准化评审申请 完成安全标准化评审申请、自评资料上报等评审前一切工作。 10月上旬前完成 安全环保办公室 32 组织安全标准化评审。 拟请安科院 安全标准化一级企业外审。 安科院对本企业安全标准化一级企业外审。 10月份 安全环保办公室及相关部室 11.9消防日 各部门 组织消防日宣传及消防演练 1、在
15、公司办公楼、生产区域悬挂宣传横幅。2、两制造部组织实施消防演练。3、通过演练对公司应急预案进行检验，对消防设施设备、应急物资事宜性进行检验完善。 11月 安全环保办公室 34 发放冬季取暖费. 各部门 按照公司管理制度发放取暖费。 按照公司要求，及时发放。 11-1月份 行政人事部 35 认真抓好冬季“四防”工作。 各部门 加强宣传教育，增强防范意识；落实防范措施；加强值班巡查力度。 结合冬季生产特点，制定切实可行的冬季“防滑、防冻、防活、防爆”安全措施；做好设备维护、保温工作。加强火源、电器设备安全管理。 12－2月份 各部门 36 加强“两节”期间安全教育、冬季安全大检查工作。 各部门 利用各种场合、班前班后会；开展安全生产例会等形式。 1、扎实做好“元旦、春节”期间在岗员工的安全教育，防止出现松懈情绪。2、节前组织和发动员工开展岗位隐患排查、互查活动，从源头监控危险源，确保安全生产。 “两节”前 各部门 37 “春节”期间安全管理工作及值班安排。 安全环保办公室 利用班前、班后后、开展安全生产例会等形式。 1、扎实做好“春节”期间在岗员工的安全教育，防止出现松懈情绪。2、节日期间加强对公司员工安全管理，杜绝酒后上岗、“三违”发生。 春节假日期间 各部门 安全环保部 二O一二年十二月八日
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