县局党支部年党建工作计划参考.docx

县XX局党支部2019年党建工作计划县XX局党支部2019年党建工作计划为深化贯彻落实党的十九大精神，加强党的执政才能建立和党的先进性建立，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建立队伍为核心任务，以标准机关基层组织建立、提高党员干部职工队伍素养才能为重点，持续深化开展“两学一做常态化制度化”工作，全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推进支部党的建立水平，促进我县规划建立事业又好又快开展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2019年党建工作计划：一、指导思想坚持以党的十九大及习总书记指导四川工作精神为统领，结实确立科学开展观在党的建立中的指导地位，以加强党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线，以建立学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体，以建立“为民、务实、清廉”机关为目的，全面加强机关党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，以改革创新精神全面推进党的建立新的伟大工程。二、党建工作目的以2019年党建工作要点为目的，即：围绕“七致力七加强”，全面推进机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立。三、工作内容(一)加强思想政治组织机关党员深化学习贯彻党章、十九大精神、四和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决依规依纪管党治党，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，把严守政治纪律放在首位，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、县委保持高度一致，构建从严治党新常态。(二)加强领导班子建立按照政治坚决、求真务实、开辟创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素养和领导水平。坚持学习制度，支委成员每月集中学习不少于1天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的征询题。认真贯彻民主集中制原那么，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局严峻征询题和重要事项，按照少数服从多数的原那么，经党支部集体讨论决定。涉及职工切身利益的严峻征询题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局严峻征询题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种方式，沟通情况，听取意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批判与自我批判。民主评议领导干部一年进展一次，党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监视。(三)稳定和拓展专项整治工作成果认真教育实践活动中制造的珍贵经历和有效做法，抓好整改方案、整改落实和“回头看”工作，实在防止“四风”征询题反弹回潮。严格贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定精神，大力开展国家机关工作人员插手工程建立、违规经商办企业、为官不为等专项整治，深化“庸懒散浮拖”征询题整改，加强重要节日、重要时段的作风督查，进一步改良机关干部作风。(四)坚持“走基层”活动常态化把“走基层”活动与干部驻村帮扶、对口定点扶贫、“双报到”、城乡结对共建等工作有机结合，促进支部党员与基层群众常联常新、常走常亲。协助制定贫困村减贫规划，指导落实帮扶工程，指导贫困村基层组织建立，真情协助扶持贫困户、贫困村，促进机关转作风、干部受教育、贫困群众脱贫致富。(五)加强党组织和党员队伍建立抓好效劳型党组织建立，着力提高党组织协助机关党员处理工作生活中实际困难的才能。认真落实“三会一课”制度，坚持党支部组织生活，开展党员民主评议，认真做好党费收缴、治理和使用工作。加强党员治理和效劳工作，做好开展党员工作，抓好入党积极分子培养和新党员培训工作，严格操纵不合格对象进入党组织队伍。(六)加强支部文化建立以提升支部文化内涵为重点，加强支部人文环境建立，开展丰富多彩的主题读书活动。结合“法律七进”工作，开展群众性法治文化活动。开设大讲坛，邀请专家学者、领导干部和一般党员开坛讲课。适时采取“走出去、请进来”的方法，对支部党建理论工作者加强培训，提升水平，建立机关党建宣传阵地。(七)加强党风廉政建立进一步落实中央、省委、市委和县委关于健全反腐败工作领导体制、工作机制的部署和要求，深化开展党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育。组织党员干部学习廉政建立相关的法律法规和，催促党员干部自觉恪守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以党章、中国共产党党内监视条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规标准党员干部的行为。组织机关重要岗位的中层党员干部旁听职务犯罪庭审，组织机关党员干部参观西充廉政教育基地，接受警示教育。(八)狠抓信访稳定工作严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通讯访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善处理职工群众关注的热点难点征询题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。结合贯彻施行新劳动法，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，积极施行三务公开，实在维护群众合法权益，确保不出现投诉事件。