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1、 郑州市 “郑州日产杯”汽车修理技能大赛 表彰大会执行方案 一、 活动意义: 为全面加强郑州市汽车维修行业高技能人才队伍建设,拓宽汽车维修人才的成长渠道,持续成功开展汽车维修行业的知识竞赛、技能交流,选拔、评选并表彰一批汽车维修高技能人才,进一步在全市营造一个学知识、钻技能的比学赶帮超的浓厚氛围,最大限度的调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性,广泛开展职工技能培训、岗位练兵、技术比武,提升员工素质,促进企业发展,为郑州市的社会经济跨越发展作出积极的贡献。 二、活动名称: 郑州市汽车后市场优秀企业既技能大赛表彰大会 三、 活动主题 管理服务并举 助推区

2、域经济 四、 活动时间、地点、内容及规模 (一)时间:2011年3月26日(待定) (二) 会议地点:弘润华夏大酒店(暂定) (三) 会议内容:总结大赛经验、表彰技术状元、技术标兵、技术能手、优秀选手、十佳诚信企业、优秀组织单位;修管行业先进工作者、先进个人。 (四)会议规模:约500人(含工作人员和媒体记者) 五、主办及承办单位: 支持单位:郑州市劳动竞赛委员会 郑州市总工会 主办单位:郑州市交通运输委员会 郑州市人力资源和社会保障局 承办单位:郑州市机动车修配管理处 郑州市机动车修配行业协会 活动承办单

3、位:河南通美国际传媒有限公司 商都汽车网 六、 其他相关活动 (一) 现场文艺表演; 文艺节目原则上以获奖企业编排申报、经会务组审核通过后,纳入本次活动现场表演序列。 (二) 设立并启动郑州市汽车修配行业人才成长基金 在本届大赛的选拔过程中,发现了一些觉悟高、思想好,积极上进的优秀选手,因家庭或其他原因导致无法参加提升行业技能的进修和培训等,郑州市机动车修配行业协会特别倡议维修企业和社会各界,共同携手资助优秀特困青年,设立郑州市汽车修配行业优秀特困职工成长专用基金,该项专用基金由郑州市汽车修配行业协会统一管理,企业的优秀特困青年可通过个人申报、

4、企业证明、协会审核通过等环节后,发放优秀特困职工成长基金。从而保障特困优秀青年不断成长,成为企业发展和贡献社会的中坚力量。 (三) 表彰大会联欢晚宴 郑州市机动车修配管理处作为行业管理的职能部门,充分发挥“桥梁、协调、服务、交流、自律”的作用,不断创新服务意识,拓宽服务渠道,为行业的持续、和谐、健康发展和行业企业的进步、完善、规范等做出了巨大的贡献。此次大赛的成功举办,得益主管部门的大力支持和行业企业的积极参与,在行业内外营造了一个争先创优的良好氛围。联欢晚宴又为协会与企业、企业与企业、选手与选手等提供了一个良好的沟通、交流、学习的平台。 七、邀约单位和领导: 中国汽车维

5、修行业协会 汽车维护与修理杂志社 河南省道路运输局 郑州市交通运输委员会 郑州市总工会 郑州市人力资源和社会保障局 郑州市工商局专业分局 河南省汽车行业协会 河南省汽车摩托车服务商会 郑州市汽车流通行业协会 郑州市道路安全协会 郑州市配件协会 河南省汽车用品商会 获奖单位及相关获奖代表 相关媒体邀约(详见附件) 八、活动流程(简单) 一、 会场外部烘托--气氛篇 1、红地毯铺设(根据现场情况建议从酒店门口一直铺设到舞台) 2、会场外主题横幅(内容待定) 3、空飘带条幅(2个) 4、气柱带条幅(2个) 5、拱门(根据场地确定数量1-4个、需带条

6、幅)条幅内容暂定:①郑州市汽车维修行业技能大赛颁奖晚会②发展企业形象、推广社会影响③推动行业领军人物、增加企业凝聚力④管理服务并举、推动经济发展 6、道旗(红地毯两侧彩旗衬托、道旗可分配到各获奖单位制作后统一交到会务组) 7、签到处(签字背景墙)领导签字祝贺 8、礼仪接待(从会场门口到签到处地毯两侧各4人,领导签到后4名礼仪负责佩戴贵宾胸花,4名礼仪负责引导领导到贵宾休息室茶休或直接引导入场) 9、军乐团 (会议外场两组军乐团同奏--迎宾曲) 10、领导入场列队欢迎及摄像、摄影跟拍 二、 内场表彰活动--执行篇 1、现场造势 主题背景墙 (欢快、喜庆的中国红背景主色,

7、虚实结合的修管工作照片和大赛主题照片互为映衬,象征维修保养的蓝色扳手配合黄或白色活动主题变体字跃然背景墙,) ‚主题横幅 (会场内左右各挂2条) ƒ企业宣传写真异彩纷呈在会场左右两侧中间位置、 ④固定、移动位置全景拍照 、 ⑤大赛过程以及获奖选手视频、幻灯片、还原出协会和选手工作或生活方面的点点滴滴、 ⑥比赛现场主副双机位视频拍摄 ⑦舞台周围绿植,体现着行业的春天; ⑧现场舒缓的音乐伴着每组获奖选手颁奖词特色呈现(颁奖词以每组获奖选手为标准)。 2、 节目遴选及彩排 尽快遴选确定晚会节目,根据时间要求,进行至少1次的节目及流程彩排。 3、现场执行流程

8、 15:00 开场舞(节目一待定,5分钟) 15:05 会议主持人开场词并介绍参会相关领导及嘉宾 15:10 上场音乐,有请中国汽车维修行业协会领导( )致大会开幕词 15:20 主持人串词 15:25 有请 ( )领导宣读郑州市“十佳诚信企业”和“十佳洗车车行”的决定 15:26 请看大屏幕:播放“十佳诚信企业”视频剪辑 15:29 礼仪引导获奖单位上台同时颁奖词背景音乐起,主持人 宣读颁奖词,主持人:有请( )颁奖,颁奖音乐起,礼仪送上鲜花, 领导和获奖选手合影留念,请领导台下休息。 15:34 主持人选出一位(已事

9、先沟通)获奖单位负责人获奖 言,同时播放惊喜祝福和支持视频(2分钟) 15:37 礼仪引导获奖单位上台同时颁奖词背景音乐起,主持人 宣读颁奖词,主持人:有请( )颁奖,颁奖音乐起,礼仪送上鲜花, 领导和获奖选手合影留念,请领导台下休息。 15:40 主持人选出一位(已事先沟通)获奖单位负责人获奖 言。(2分钟) 15:45 请看大屏幕:播放“十佳修理工”视频剪辑(2分钟) 15:48 礼仪引导获奖人上台同时颁奖词背景音乐起,主持人 宣读颁奖词,主持人:有请( )颁奖,颁奖音乐起,领导和获奖 选手合影留念,请领导台下休息。 15:50 “国家十佳”颁

10、奖,颁奖词、背景乐、颁奖 15:55 现场采访阶段:镜头转换现场采访台: *十佳诚信企业选择2个(2个问题,6分钟) 此环节人员提前选定,问题和答案提前沟通。限定每人两个问题 16:03 节目表演二(5分钟) 16:08 主持人串词,有请( )领导宣读郑州市表彰“技术能手” 和“优秀选手”的决定(2分钟) 16:10 主持人串词,播放“优秀选手”(10位代表)照片选集同时礼仪引导获奖选手上台(2分钟) 16:12 颁奖词背景乐,主持人宣读颁奖词。(1分钟) 16:13 有请( )领导为获奖选手颁奖,颁奖音乐起,颁奖,合影留念,选择一位获奖感言(2分钟)

11、 16:15主持人串词,播放“技术能手”(10位代表)颁奖词音乐,同时礼仪引导获奖选手上台,主持人宣读颁奖词(2分钟) 16:17 主持人:有请( )领导为获奖选手颁奖、感言、合影留念(2分钟) 16:19 主持人串词,节目表演三(6分钟) 16:25 主持人串词,有请( )领导宣读郑州市 “技术标兵”(32位)的决定(2分钟) 16:27 播放获奖选手照片选集同时礼仪引导获奖选手(第一组10位)代表上台(1分钟) 16:28 颁奖词音乐,主持人宣读颁奖词,有请郑州市民政局( )为获奖选手颁发荣誉证书并合影留念,颁奖音乐。(2分钟) 16:30

12、 第二组10位颁奖合影,第三组12位颁奖合影。(4分钟) 此环节第一组颁奖完毕后,在获奖选手下台的同时,第二组走向舞台站稳,颁奖嘉宾舞台侧边等候,颁奖音乐循环播放,每个颁奖礼仪一次性准备3个选手的证书。其中最后2个礼仪分别负责2位选手。(3分钟) 16:33 节目表演四(5分钟) 16:38 主持人串词,有请( )宣读郑州市“技术状元”(8位)的决定(2分钟) 16:40 颁奖词背景音乐,( )宣读颁奖词,同时礼仪引导获奖选手上台 (2分钟) 16:42 有请( )领导为获奖选手颁奖、颁奖音乐 、 感言、合影(3分钟) 16:45 现场采访:

13、本环节选手采访对象2位,其中技术标兵1位,技术状元1位) 技术标兵:问题、答案提前沟通,采访结束,播放祝福、支持视频,送上鲜花(2分钟) 技术状元:问题、答案提前沟通,采访结束,播放祝福、支持视频,送上鲜花(2分钟) 16:49 节目表演五(5分钟) 16:54 主持人串词,有请( )领导宣读宣读郑州市“状元培养单位”和“优秀组织奖”单位的决定(2分钟) 16:56 主持人,首先颁发的是“优秀组织奖”的获得者,有请获奖选手,颁奖词音乐起,主持人宣读颁奖词(2分钟) 16:58 有请( )领导为获奖单位颁奖,颁奖音乐,送鲜花、合影

14、2分钟) 17:00 选择一位选定的代表感言(2分钟) 17:02 主持人串词,接下来颁发的是:“状元培养单位”的获得者,有请获奖单位代表,颁奖词音乐起,( )宣读颁奖词。(2分钟) 17:04 有请( )为获奖选手颁奖,颁奖音乐,送鲜花,合影(2分钟) 17:06 选择一位选定的代表发言(2分钟) 17:08 现场采访:本环节选择2位进行现场采访 * 优秀组织奖:问题、答案、提前选定,播放祝福视频(2分钟) * 状元培养单位:问题、答案、提前选定,播放祝福视频(2分钟) 17:12 节目表演六(5分钟) 17: 17 主持人串词,郑州市汽车修配行业人才成长基金启动仪式(3分钟) 设立行业人才成长基金的意义、目的、宗旨 17:20 有请相关( )领导启动本次活动 采用智能触摸球;主持人宣布本次活动正式启动时,启动触摸智能球,球体滚动“行业人才成长基金”字样,同时打出彩飘烘托气氛。 镜头转换现场主持人选择一位获奖单位负责人讲述对成立行业人才基金的感言 17:30 颁奖活动全部结束 18:00 座谈会 9 策划方案

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