1、城投公司规章制度实用大全第二篇 城投公司工作制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本制度。 一、全体员工应认真贯彻执行党的方针政策,严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”及党员干部“52不准”等各项规定。 二、全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 三、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 四、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效
2、益。 五、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 六、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 七、公司实行年终考核制度,为员工提供收入和福利保证;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 八、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 九、工作期间,所有工作人员着装应端庄、大方、得体,时刻保持整洁、干净的仪容、仪表。 十、所有工作人员必须,严格保守公司商密,禁止向外透漏公司商业机密,违者予以追责。 十一、员工必须遵守公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 员工守则: 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、服从领导,关心下属,团结互助。 三、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 四、不断学习,提高水平,精通业务。 五、积极进取,勇于开拓,求实创新。 六、维护公司声誉,保护公司利益。