工会补贴管理规章制度征求意见版2.docx

工会补贴管理制度【征求意见版2】
工会补贴管理制度【征求意见版】
1.0目的
为了规范工会的补贴管理，并使之纳入工会工作的激励机制中，进一步提升工会管理效率，特此制定本制度。
2.0范围
工会委员会全体成员。
3.0职责
3.1工会委员会
负责本制度的编制、报批、颁布和实施。
3.1.1对工会委员进行与本制度有关的培训。
3.1.2对工会实施本制度的状态进行监督和解释。
3.1.3在工会委员的在职状态发生变化时，实施进行相关调整。
3.1.4总结本制度实施过程中的适宜性、有效性因素的变化情况及时进行修订。
3.2工会经济办公室
负责本制度实施过程的控制。
3.2.1监督和审核各项补贴、津贴的支出状态符合规定。
3.2.2记录、分析本制度的实施效果，提交年度工会经费支出统计报告。
3.3工会主席
负责本制度的批准和实施费用的审批。
4.0内容
4.1补贴的种类
工会服务及活动期间所产生的。餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、加班补贴、差旅补贴等。
4.1.1差旅补贴。包括误餐补贴、住宿补贴，凭借正规餐饮及住宿发票进行报销。每人每餐不超过35元，每人每天餐饮额度不超过120元，凭借有效餐饮发票报销。
4.1.2通讯补贴。慰问品发放及活动期间产生的通讯费用，凭借通话记录明细和充值费发票进行报销。
4.1.3交通补贴。因工会工作需要而产生的交通费用，凭借加油发票、乘车发票进行报销。
4.2报销流程
按照要求填写工会补贴报销单，依次由工会负责人、工会财务审核、工会主席签字审批后，由工会财务进行报销处理。
4.2.1差旅审批。所有的差旅费用必须得到事先批准，第一审批人为工会副主席，第二审批人工会主席。任何没有事先批准的差旅费用报销将被予以拒绝。
4.2.1.1上海和常熟两地出差的差旅审批。当天往返上海虹桥，上海古北国际以及常熟之间的差旅被认为是已获事先批准的，因此不需要单独的特别审批。如果因工作原因而需要过夜住宿的，则需要工会主席的事先批准。
在上海虹桥和常熟之间的差旅应乘公司提供的交通巴士。不建议使用自己的私车，该等费用的批准只应作为例外且需要工会主席的批准。
差旅类别当天往返的常熟/虹桥差旅过夜住宿的常熟/虹桥差旅私车驾驶差旅批准人除住宿外，不需要事先申请国内差旅审批（见上）工会主席
4.3新增补贴的处理
参照上述规定，不能参照的由工会拟定，报工会主席批准后实施。
4.4补充说明
只有当工会委员在从事工会工作中严格按照公司有关政策执行，或是与事先批准的要求一致时，才可报销相关费用。
4.4.1出差期间的误餐补贴不与正常伙食补贴共享。
4.4.2工会委员在执行特殊工作时，因享用公司配备的通讯工具及预存费用的，不再给予通讯补贴。给予实报实销的，不予共享通讯补贴。
所有报销应该。1“基于事实”。
2有对方提供的详单支持。3发票支持。
4出差津贴根据每日津贴进行计算，所以必须以餐饮相关的发票作为报销凭证。5系实际产生费用。
伪造费用报销单，包括偷窃或贪污被视为严重的不当行为，并可能导致被公司开除。公司保留界定相关费用和拒绝不合规报销请求的权利。
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司工会
2015年6月9日
第二篇：征求意见简报2XX市人民医院
深入开展“廉洁从政、廉洁行医”集中教育整顿活动专题
简报（第二期）
XX市人民医院党群部2013年11月26日
广开言路找准问题切实打牢整改基础
为推动“廉洁从政、廉洁行医”集中教育整顿活动的深入开展，按照市党委部署和整体安排，我院正风肃纪活动领导小组把征求意见作为找准问题、改进工作、深入群众的重要抓手。从“听、问、议”三个方面广泛开辟渠道，广泛征求意见，构筑了横向到边、纵向到底的征求意见格局，收到良好效果。目前，已收到反馈共性意见和建议14条，并逐一梳理、分类，正在认真研究整改措施。
一是“听”，即广泛听取党员干部群众意见和建议，深入查找医院各部门在联系、服务、指导相关工作中存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的有关问题。我院印发了《XX市人民医院开展“党的群众路线教育实践活动调研、征求意见工作方案的通知”》，广开言路，征集意见。
二是“问”，即发放征求意见表，背靠背征求意见。为了更加深入地征求广大干部群众意见和建议，我院转发了《党员干部在作风方面存在的突出问题》手册，要求全院领导班子、各支部、党员干部仔细阅读，认真填写。广泛征询基层对我院领导班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题的意见和建议，目前已回收征求意见表50份。
三是“议”，即座谈听取意见建议。按医院领导班子成员分工，在教育活动期间，建立院班子领导和职能科室干部工作联系点，加强开展活动的工作指导与督导。每位领导将所对应联系点科室意见及建议进行归纳整理，具体问题认真分析，紧密结合所联系点科室的实际工作，解决实际问题，做到联系到位、督促到位、指导到位，出实招、做实事、求实效，让干部职工满意。
第三篇。征求群众意见制度一、为保持党在人民群众中的威信，加强与群众的联系，及时解决群众关心的问题，特制定本制度，征求群众意见制度。
二、征求意见的对象为广大人民群众，包括辖区教育服务不同层次的群众。征求意见的范围要广泛，要倾听各方面的呼声。
三、征求群众意见采取召开座谈会、发放征求意见表、开展调查问卷、入户走访谈心等方式进行。
四、征求群众意见座谈会要定期分批召开。学校党支部每月召开一次，座谈会要有专人纪录，座谈会记录要定期上报，管理制度《征求群众意见制度》。
五、每半年发放一次征求意见表，向群众发放调查问卷，问卷内容要突出重点，针对群众所关心的热点、难点问题。
六、领导干部要坚持深入基层走访群众。党员干部每周进行下访，倾听群众呼声，解决实际问题。
七、对征求到的意见和群众反映的问题要限期整改，并在一定范围内公布。
第四篇。征求群众意见制度一、为保持党在人民群众中的威信，加强与群众的联系，及时解决群众关心的问题，特制定本制度。
二、征求意见的对象为广大人民群众，包括辖区教育服务不同层次的群众。征求意见的范围要广泛，要倾听各方面的呼声。
三、征求群众意见采取召开座谈会、发放征求意见表、开展调查问卷、入户走访谈心等方式进行。
四、征求群众意见座谈会要定期分批召开。学校党支部每月召开一次，座谈会要有专人纪录，座谈会记录要定期上报。
五、每半年发放一次征求意见表向群众发放调查问卷，问卷内容要突出重点，针对群众所关心的热点、难点问题。
六、领导干部要坚持深入基层走访群众。党员干部每周进行下访，倾听群众呼声，解决实际问题。
七、对征求到的意见和群众反映的问题要限期整改，并在一定范围内公布。
第五篇：征求群众意见制度征求群众意见制度
为进一步发扬民主作风，广开言路，集思广益，密切党群、政群关系，提高决策水平和工作质量，促进老干部工作健康发展，制定本制度。
1、班子对上级党政和业务部门有关决议和决定的贯彻意见、老干部工作等重大决策，要广泛征求机关干部、基层老干工作部门及有关部门的意见和建议。
2、班子成员要定期深入基层、机关、企业进行调查研究，通过召开座谈会、走访等形式，征求社会各界对老干部工作的意见和建议。
3、对机关作风、服务态度、工作效率、廉政建设等方面的情况，每年定期或不定期地向社会各界发放征求意见信，广泛征求群众意见，改进老干部工作。
4、每年定期不定期地邀请基层老干部门的同志和老干部进行座谈，听取他们对老干部工作的意见和建议。
5、征求意见的处理。群众反映的意见或建议，应认真对待，经班子研究后拿出处理意见，能解决的马上解决，及时给予处理，并将解决情况及时反馈给群众或提意见人，或在适当范围公示。