1、煤矿综采区队安全管理制度 综采队节能减排管理制度 为落实顺和煤矿节能减排管理制度精神，加强我队节能降耗工作，增强节能减排管理力度，结合我队实际情况，制定综采队节能减排管理制度。 一、成立节能减排领导机构小组 为加强对节能减排工作的组织领导，成立综采队节能减排工作领导小组。组长：队长 组员。支部书记机电副队长技术副队长各班班长等。 二、机构成员分工 ：负责“节能减排”全面工作。 ：负责“节能减排”各项制度建立健全和落实工作。：负责办公室、地面“节能减排”工作。：负责加工间的“节能减排”工作。：负责各自班组的“节能减排”工作。 三、管理制度 1、全体小组人员必须根据责任划分，严格按责任划分及时完成
2、本职工作，对责任不清或未按时完成份内工作的成员及小组进行处罚。 2、遇有相互协调才能完成的工作项目，相关人员必须积极配合，共同按期完成工作，否则，涉及的所有人员均按未及时完成工作处罚。 3、因不可克服的客观原因不能完成的工作，需提前3天向组长汇报。 4、因敷衍应付造成我队该项工作不能高质量完成本项工作任务，导致我队受到处罚的，队内部对责任人加倍进行处罚。 5、施工过程中要严格按照煤矿安全规程中的定额制度执行，确保材料合理化使用，以达到节能减排的目的。 6、队节能减排管理工作领导小组各成员的奖罚依据顺和煤矿综采队节能减排奖惩办法执行。 四、考评办法 （一）节约用电： 1、照明： 队部各办公室及所
3、辖走廊、我队职工宿舍等在光线充足时不得开灯，根据需要开启后要随手关闭，杜绝长明灯现象。会议室的照明灯在班前、班后会或各项记录填写等工作结束后要人走灯灭。发现有违反上述规定的，对责任人罚款50元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。 2、空调： 1）地面各办公室夏季空调温度应控制在26以上，冬季温度应控制在20以下（在供暖情况下严禁使用空调取暖）；2）使用空调时，应将门窗关严，并尽量缩短空调的使用时间；无人时（离开30分钟以上）要关闭空调。 发现有违反上述规定的，对责任人罚款50元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。 3、办公设备： 2根据办公情况，应合理使
4、用计算机、打印机、复印机等办公设备。对停用一小时以上的办公设备，关闭设备电源，使用时再重新开机（需待机工作的除外）；有省电模式功能的办公设备，开启省电模式功能；下班必须关闭办公设备电源插线板总开关；饮水机不用时或下班后，必须关闭电源。 发现有违反上述规定的，对责任人罚款100元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。 （二）节约用水： 加强对公共场所的用水管理，洗手池、卫生间水龙头用后要及时关闭，杜绝长流水和跑、冒、滴、漏现象，发现装置漏水应及时向服务公司报修。 发现有违反上述规定的，对责任人罚款100元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。 （三）节约用纸：
5、 提倡双面用纸，注意复印用纸的再利用。校稿应用打印了单面的废纸；尽量利用办公自动化系统，提倡无纸化办公。 发现一次校稿未利用废纸的罚款10元/张，发现一张只打印了单面而废弃的纸张罚款10元/张。 （四）井下： 1、装矸、煤： 每次出矸、煤时各设备管理人员要互相配合，避免设备空转造成的能源消耗，否则对责任人罚款100元/次。 2、压风、压水： 3工作面所有压风、压水设施必须每班检查，发现漏水跑风现象及时处理，否则对责任人罚款50元/处。 3、设备运转： 工作面所有使用压风及电气设备停运时，必须及时关风、停电，严禁空运转，否则对责任人罚款100元/次。 4、井下的材料工具必须挂牌管理，并有出账记录
6、，由验收员负责，工具使用后必须回归原处，以防丢失。 五、奖惩办法 1、节能减排小组每月对各班组的“节能减排”工作进行一次总评比，取得第一名的班组奖励200分，最后一名的罚款200分；分别给予相应的班长100元奖励或处罚。 2、“节能减排”工作获得顺和矿先进的奖班组500分，奖励班长300元；获得公司先进的奖励1000分，奖励班长500元。 3、在“节能减排”工作中，对采纳的合理化建议取得实效的个人给予300元的奖励，对未采纳的合理化建议进行评比，给予20-50元的奖励。 4、“节能减排”工作领导小组成员要做好各种材料的收集整理工作，如有推诿扯皮处罚50-100元。 5、考核小组对各个班组回收材料进行考核，对检修班维护设备所用材料进行考核，对生产班回收托盘、锚索、锚杆进行考核。 六、本制度自下发之日起执行。 七、本制度由综采队负责解释。 4
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
