1、组织部部门工作制度合集5篇 组织部部门规章制度 为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订部门制度如下： 一、部门职责 组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。 二、工作理念 立足本职、润物无声 三、行为规范 1、仪表端庄（尤其是在工作时，不得穿背心、拖鞋），注意个人的言行举止，符合学生干事、干部的身份。 每个成员必须有团队精神，做到集体利益大于个人利益。努力、认真做好每一项工作。 四、考勤制度 部门考勤实行点名签到制。 迟到或无故不来者，一次提醒，
2、二次警告，三次严重警告，多次屡教不改者开除部门。（每次考勤以签到为准，如迟到时长超过会议开始十分钟则视为缺勤。 请假必须有请假条，无请假条的一律算缺勤（及特殊情况可以通过电话向部长请假，事后及时补交假条）。请假条必须部长签字方可生效。会议开始的前两小时内请假无效。 五、例会制度 例会时间为每周三中午12。20八教8116教室（如有变动，另行通知），部门各成员提前5分钟到。 例会不能无故请假、迟到、缺勤。迟到者会后向部长说明。 到场后保持会议安静，并按指定位置坐好，会议全程手机处于静音、震动或关机状态。会议中认真听取他人的发言，不得扰乱会议秩序。会议记录员准确真实做好会议记录。 六、奖惩制度奖励制度 评奖评优根据考勤和工作表现等方面来综合测评，凡是工作中不负责任的一律取消评选资格：对于在工作中表现突出的成员，将给予一定的物质和精神奖励。处罚制度 对于在工作中行为懒散，态度不端正者，视情况轻重，做出相应处罚。最高可给予辞退处分。对于损害部门利益者，情节较轻者给予口头批评。情节较重者，通报批评，甚至开除部门。建筑与设计学院团总支学生会组织部
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