民政局规章规章制度 .docx

民政局规章制度 为进一步加强机关效能建设，更好的完成各项工作任务，经局党组和局长办公会研究，特制定如下工作制度。 1、分工。工作实行局长负责制，局长负责全面工作，副局长按照分工协助局长抓好各自分管的工作。各股室根据自己的职责范围和工作任务，积极主动地做好本职工作。认为应有全局人员突击完成的工作任务，采取股室包乡（镇）的办法去完成。 2、计划。民政局年初，要对本局的年度工作做出详细的规划和目标。各股室也要结合实际情况做出本股室的年度工作计划和工作目标。为了促进工作计划的落实，各股室每半年要对上半年工作情况做出总结，并对下半年工作做出安排。同时，局直属单位的工作情况也要由负责人向局党组和局长办公会做出具体汇报。以确保全年工作任务的全面完成。 3、考核。为表彰先进，鞭策后进，制定对各乡镇民政所、敬老院工作目标考核办法。工作任务完成情况由各股室具体分解。年终根据考核结果，对工作先进的民政所和敬老院予以表彰。 20*年6月10日修订 XX县区民政局学习制度 为加强机关效能建设，使机关干部职工在政治和业务学习上规范化、制度化，经局党组和局长办公会研究，特制定如下规定。 1、学习时间。要提高学习的自觉性，主动利用工作间隙和早午晚以及节假日等，自觉地进行政治学习，业务学习和文化学习。同时按要求积极参加国家公务员的培训，不断提高政治素质和业务素质。 2、学习内容。一是学习政治。当前主要是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的十六大以来的路线方针和政策。二是学习业务。主要是结合本股室的工作和业务特点，学习有关业务知识。三是学习党的法律、法规，做到按政策办事，按法律、法规办事。 3、学习考核。学习要搞好记录，每人每月要写一篇学习心得体会文章，每季度或半年进行一次考试。同时，要接收上级有关部门对干部职工学习情况的检查验收，把学习成绩做为提拔任用干部的一个重要方面。 20*年6月10日修订 XX县区民政局会议制度 1、党组会。主要研究民政部门贯彻落实党的路线、方针政策，加强党的自身建设和讨论制定有关机关管理的制度、规定等。凡需党组会研究的问题，由党组成员事先将议题交党组书记与局长共同批准后，提交党组会研究。党组会由党组书记主持，一般每季度召开一次。 2、局务会。主要研究和部署涉及全局的工作任务，总结全县民政工作开展情况，讨论制定贯彻执行上级有关指示和具体措施、办法，研究决定涉及全局性的重大问题。局务会一般每季度召开一次，遇有特殊情况，可以提前或延期召开。 3、局长办公会。主要研究县委、县政府和上级民政部门交办的各项工作，凡需提交局长办公会研究的事项，由有关股室拟出意见，由分管副局长先报请局长同意，提交局长办公会研究。 4、民主生活会。主要是按照“团结批评团结”的方针和原则，深入开展批评和自我批评。局党组成员结合自己贯彻执行党的路线、方针、政策的情况；加强班子自身建设和坚持民主集中制情况；艰苦奋斗、廉洁自律的情况；改进工作方法、联系群众的情况等进行自查自纠，以达到增进团结、共同提高、促进工作的目的。民主生活会每季度召开一次，根据县委的要求，专题生活会按县委统一安排的时间召开。 20*年6月10日修订 XX县区民政局干部职工及下属单位考勤制度 为加强局机关和下属单位的效能建设，增强干部职工遵守组织纪律的自觉性，全面做好新时期的各项民政工作，经局党组和局长办公会研究决定，对局机关及下属单位考勤制度做如下修订。 1、考勤制度。每天上午8点30分上班签到。由自己签名，严禁他人代替。因病、因事请假者，由办公室人员负责按请假登记；因公外出或参加会议者由办公室人员签到。此办法适应于下属单位，可由局长或主管副局长协同有关股室到下属单位抽查工作人员到岗情况。 2、请销假制度。局机关和下属单位，上班时间一般不允许请假，有特殊情况需要请假者，必须按照权限规定审批；一般工作人员请假不超过两天的由主管副局长批准；请假两天以上的由局长批准；股长、副局长请假由局长批准。下属单位工作人员请假由单位负责人批准；单位负责人请假由主管局长批准。请假人员回来后，要及时向准假人销假。逾期不归超过的天数按旷工处理。 3、考勤公示制度。每年考勤情况，要在本年底张榜公布，以接收全局干部职工的监督。年底考勤情况，将由办公室负责汇总，做为干部职工考核方面的重要依据之一。 20*年6月10日修订 XX县区民政局财务管理制度 为加强财务管理，严格财经纪律，经局党组和局长办公会研究决定，特做如下规定。 1、加强管理。财务由财会室统一管理，必须健全帐目，日清月结，收支合理，严格执行财经纪律，严禁违犯财经纪律的发生。 2、审批制度。所有开支（含婚姻登记处、殡葬管理服务中心的收入开支），实行局长一支笔审批。数额较大或重要款项要提交局长办公会集体审批。重大款项，局长办公会研究决定后报主管县长审批。 3、节约开支。机关办公费从严掌握，需要购置办公用品的由办公室统一购置。其他需要开支的一律先请示，经批准后方可办理。不请示没批准私自办理的费用由自己负责，不予签字，不准报帐。 4、爱护公物。机关一切公物都登记造册，建立档案，定人使用和管理，公物不准外借，损坏东西要赔偿。 5、加强内审。由一名副局长，负责加强对机关财务的管理和对基层单位的财务审计工作。审计工作每季度进行一次，发现问题及时纠正，严防违犯财经纪律的现象发生。 20*年6月10日修订 XX县区民政局车辆管理制度 为了保证工作用车，按着上级车辆管理的有关规定，经局党组和局长办公会研究，特做如下规定。 1、用车。机关车辆用于工作，凡不是属于工作需要的用车严格控制，个人如遇特殊情况，需要用车的，必须经主管办公室的局长批准。 2、管理。车辆和司机由办公室统一管理。实行定车、定人、定路线，按派车单出行，司机定车负责，并对所负责的车辆严加保养和保管。未经批准司机不准私自出车，不准把车辆借给外人使用，如有违犯，出现问题，一切责任自负。 3、修理。汽车需要修理，司机向办公室报告，需要开支的办公室向局长报告，经批准同意后方可修理，需要换件的，以旧换新，旧件由办公室保存。 4、用油。汽车用油由办公室负责办理。司机出车要按派车单执行并搞好出车记录，办公室根据出车里程和百公里用油量给车辆配油。超出里程的用油办公室不予供给。 5、待遇。司机经批准出车的补助及福利待遇，按财政局的有关规定执行。 此规定由办公室及分管办公室工作的副局长负责执行。此规定从通过之日起执行。