1、健康检查及健康档案管理制度 文件类型：作业指导书文件编号：ykcdc/ggl-tj-03-2003 文件名称：职业健康检查档案管理制度第01版第0次修改第1页共1页 职业健康检查档案管理制度 1.根据职业病防治法、职业健康监护管理办法及我中心职业健康 检查管理制度的要求，制定本制度。 2.凡从事职业健康检查档案管理工作的人员，必须经过相关法律法规及业 务知识培训，合格后方可上岗，档案实行专人保管。 3.严格依照职业健康监护管理办法要求，建立档案。不可随意减少或 增加档案的内容。 4.中心相关科室有责任和义务指导、帮助用人单位建立健全职业健康监 护档案，确保全面、真实地反映劳动者每一阶段自身的健
2、康状况。职业健 康检查档案包括：1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2）相 应作业场所职业病危害因素监测结果；3）职业健康检查结果及处理情况； 4）职业病诊疗等劳动者健康资料。 5.档案各种资料的填写，要求及时、准确、完整、规范，严禁弄虚作假， 科室每月对各项体检结果归档情况进行检查，发现问题及时纠正，并采取 有效预防措施。 6.体检室应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果（体检报告正 本）书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知 用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现 健康损害或者需要复查的，体检室除及时通知用人单位外，还应当及时告 知劳动者本人。 7.用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。劳动者有权查阅、复 印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康 监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上 签章。 8.体检室月底将体检报告副本及相关材料交科室文档管理员保管。 9.体检报告应按照不同类别装入档案盒，档案盒排列有序，统一编号，每 年年底归中心档案室永久保管。 编制人/修改人：校核人：审核人：批准人： 批准日期：年月日实施日期：年月日
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