ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:11.76KB ,
资源ID:7136590      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7136590.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(县职业教育领导小组联席会管理规章制度.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

县职业教育领导小组联席会管理规章制度.docx

1、县职业教育领导小组联席会制度 同生浩然煤业有限公司党政联席会 制 度 一、主持。由董事长、党委书记主持。 二、时间 :原则上每季度召开一次。 三、出席。公司各科长、高管以上领导。 四、列席。党群科、董事会秘书办负责人,根据会议内容需要,由主持人确定的其他人员。 五、会议内容: 1、凡涉及全局性、政策性、企业稳定和职工利益的重要事项。 2、凡需提交董事会研究决定的事项。 3、结合公司实际,研究确定贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党组织,政府的各项决定的具体措施。 4、讨论研究公司重大决策问题,主要包括: 1公司发展规划、年度工作计划及重点工作;决定召开工作会等重要会议和重要活动。 2安全、生产

2、、经营和发展的重大问题,如安全规划、投资方向,基本建设方案,重大技术改造和技术引进方案等。 3财务方面的重大问题,如公司财务预算决定,大额资金的使用,资产重组和酱动作年度审计计划等。 4改革方面的重大问题,如体制和机制的改革,用工和分配制度的改革,人员编制和机构设置的调整,重要规章制度的制定,修改和废除等。 5人事工作方面的重大问题、如主要管理人员的聘任、解聘奖罚等。 6职工切身利益方面的重大问题,如工资、奖金分配方案,员工劳动保护、福利待遇等。 5、讨论研究关于党的建设、群众工作、精神文明建设、思想政治工作等重大事项;决定召开工作会等重要会议和重要活动。 6、讨论研究公司企业民主建设等重大事

3、宜;决定召开职工代表大会等重要会议和重要活动。 7、讨论研究公司所属各部门负责人的任免、调整和奖罚。按规定程序履行手续。 8、讨论研究干部人事工作的改革意见。 9、讨论研究对各级各类管理人员进行教育、培训、考察、监督的有关事宜。 10、讨论决定有关需上报的重要请求、报告。 六、准备 1、会议的议题,由分管领导提出初步意见,报党委书记、董事会、总经理共同商议确定,根据需要会议材料可与会议议题同时于会前散发与会人员。 2、会议的具体组织工作按照会议内容由党群科,董事会秘书分别负责。 七、表决。会议执行民主制中制原则,当意见出现较大分歧时,应暂缓研究,待条件成熟后再说。 八、记录。党群科、董事会秘书处分头记录,会议纪要由党群科负责。 九、督查: 1、党群科、董事会秘书和有关部门根据会议决定事项起草有关文件,按照不同的内容,分别由党委书记、董事长和总经理签发。 2、按照会议决定事项分别由党群科董事会秘书处进行督查,重要决定事项的落实情况必须写出专题报告。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服