警卫室管理规章制度 .docx

警卫室管理制度
1、警卫人员对工作认真负责，遵守作息时间，严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等，违者罚款50元。
2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》，由被访人带入厂区，或者电话通知并同意带入厂区，否则不予放行。
3、本厂人员必须佩戴胸牌出入，否则一律不准放行，不配合工作者禁止入内。忘记带牌的车间上班人员，让所在车间主任到警卫室领人并做好记录，当天报于厂办公室。
4、原料、成品运送车辆须持有《出门证》到警卫室登入《车辆出入登记表》后方可进出。
5、如有过磅车辆，在过磅前不能入内，过磅后才能登记入厂，特殊情况必须有厂方同意才能入内。
6、除出本厂货车外，所有车辆外出必须有出门证。
7本厂及本厂职工车辆有进出通行证，通行证号码必须与车牌相符，否则不予放行。
8、如外来人员携带本厂职工胸牌进入厂内，处罚警卫50元。
9、除门卫当班人员外，厂内工作人员不得在警卫室逗留，否则警卫和工作人员各罚款50元。
10、及时开关厂区照明灯，有秩有序的安排好车棚内的一切车辆。
11、不得与外来人员闲聊，做好警卫室内及周边卫生工作。
12、警卫室人员上班时间做好保安工作，严防偷盗事件发生，如发生偷盗事件，当班人员根据事件大小给予罚款，如警卫人员在上班时间发现并禁止偷盗事件发生，公司给予奖励。
本制度自2013年4月5日起实行，严格执行。
万利橡塑厂2013.4.4
第二篇：警卫室管理制度警卫室管理制度
一、岗位职责
1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；
2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；
4.不得酒后上岗或擅离岗位；
5.做好安全保卫及园区的巡查工作；
6.对可疑人员、车辆进出园区要实行询问检查；
7.执勤期间要做到大门白天敞开，注意安全；
8.对警卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
二、门卫人员工作纪律
1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。
2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。
3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。
4、严禁与来访人员发生争吵。
5、严禁私自离岗或委托他人代岗。
6、严禁在警卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。
7、严禁外来人员进入警卫室。
8、严禁在园区道路上停放车辆、堆放杂物。
三、管理规定
1、警卫室执勤人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、警卫室要做到二十四小时值勤，夜间每隔2小时进行巡逻1次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
3、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
4、提倡节约用电，夏季室内温度低于26度，冬季室内温度高于10度严禁开空调。
5、上班时间不得使用办公电话拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。
6、上班时间严禁聚众赌博、打架斗殴，违者一律严惩。
7、严格执行员工出入制度。发现未佩戴工作牌的员工，警卫不准放行。强行闯入者，应立即上报上级。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入库区。
8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
9、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，经核对无误后方可放行;
10、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。
11、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。外来访客工作流程：
外来访客——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、科室——电话联系接待者——得到接待者确认后填写会客单——由被访人至前台带入——来访结束归还出入证——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——来访结束——礼貌送客。注意：
（1）如来宾欲访人员拒绝接待时，应与来访者委婉说明原因；
（2）如接待者签名与客人填写不一致时，应仔细询问原因并进行核实。车辆进出流程：
外来车辆来访——来宾下车至警卫室登记——详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、科室——电话联系接待者——得到接待者确认，收取驾驶证或行驶证——填写会客单——指引来访者如何进入——来访结束——检查车辆是否携带物品——收回出入证——检查接待者签名是否与接待者姓名相同——返还驾驶证或行驶证——礼貌送客。注意：
（1）货运车辆一律打开检查，查验是否与送货单一致，查验无问题后方可放行。
第三篇：县政府办公室警卫室人员管理制度县政府办公室警卫室人员管理制度
第一条警卫人员要做到坚守岗位，注意文明礼貌，不得擅离职守，并认真完成领导交办的任务。
第二条上岗时做到仪表端正，精神饱满，认真负责。不做与工作无关的事，不随便会客、聊天，不把无关人员带进办公室，严禁在警卫室进行娱乐活动。
第三条警卫人员必须天天打扫警卫室内卫生，保持良好环境。
第四条实行全天24小时在岗值班，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退，因事、因病请假须提前报告办公室领导。
第五条爱护公共财产，爱护办公设备，熟悉有关设备的操作，按照安全、节俭的原则，正确使用办公室的水、电等设施。
第六条夜间值班时对外来人员未经批准一律不得进入，严防闲杂人员进入办公室扰乱秩序。对公共财产出门要进行检查和登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
第七条加强防范检查，定时巡查办公室各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。每晚22：00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关闭，如发现未关好的，要立即与相关部门或人员联系。
第八条因违反规定出现问题的，将视情节轻重给予扣发工资或予以辞退。
第九条本制度自2012年1月1日起执行。
第四篇：学校警卫室工作制度学校警卫室工作管理制度
为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立此管理制度。
一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，分管副校长任副组长，具体工作成员主要由学校门卫工作人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。
二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落实在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由分管副校长每月召开一次列会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施不到位必报、隐患不整改必报。
1、警卫室人员对工作认真负责，遵守作息时间，严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。
2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》，由被访人带入厂区，否则不予放行。
三、落实工作措施。警务室工作人员要定期总结校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。
第五篇：学校警卫室工作制度[范文模版]学校警卫室工作制度
为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立此制度。
一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，总务主任为办公室主任，具体工作成员主要由学校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。
二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落实在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次列会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施布到位必报、隐患不整改必报。
三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。
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