青年志愿者服务中心规章规章制度 .docx

青年志愿者服务中心规章制度 曲阜师范大学志愿者服务中心规章制度 为了加强志愿者服务中心的管理，完善志愿者服务中心组织的建设、使志愿者服务中心各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强志愿者服务中心内部干部的纪律、提高部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依特建立以下规章制度： 第一条。中心成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。 第二条。中心成员应自觉遵守宪法和法律，大学生守则及校内各种规章制度；要自觉遵守学校、学院的各项规章制度；要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；要有团结、互助、服务学生、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 第三条：例会制度 1.志愿者中心的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决议后，在中心全体会议上宣布。 2.大会由主任或副主任主持，传达学校指示、决议，讨论决定中心工作的重大问题，研究总结布署安排中心的工作。 3.开会时，成员应提前5分钟到场，实行点名制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。 4.严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。 5.各部门负责人做好所在部门相应的记录，以备部门指导开展内部工作。 第四条：学习制度 1.中心全体成员每月学习一次，必要时可临时举行。 2.学习由中心主要负责人主持，传达国家、学校的指示会议精神，学习志愿者的相关知识，了解我国青年志愿者的活动情况，学习其他院校的青年志愿者活动开展经验学习活动，以及提高中心成员综合素质的相关知识。 3.严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真做好记录，会后及时传达学习内容及有关精神。 4.学习内容由办公室负责整理，各部门由部长负责根据部门安排收集相关材料，必须与会前两天内交到办公室相关负责人，并与会后两天内写好工作总结交于办公室。 5.在学习中，中心成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。 6.学习内容由办公室做好记录，作为存档资料以便总结经验，指导今后工作的开展。 第五条：考勤制度 1.中心成员，在参加内部组织的活动以及中心统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必须向办公室电话请假。 2.有事请假者，必须持有假条经主任或副主任签名方可生效，并交办公室备案。中心活动期间不得无故离开，如有需要须向部长或主要负责人，请示获得允许后方可离开，归队后应及时消假。 3.全体成员参加的活动考勤由办公室人员负责记录存档。做为今后奖惩先进的考核项目。各部门自行开展的活动。部门负责做好本部门考勤记录，并交办公室存档。 第六条：活动制度 1.中心全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“立足校园，服务师生，走向社会，锻炼自我“的活动宗旨。 2.中心全体成员应服从中心的统一调遣，自觉服从中心的指示，确保中心活动准时高效、有序的完成。 3.中心全体成员应遵照学校的领导、学生工作办公室的安排，协调好学校其他组织、社团之间的关系，为学校的建设积极努力工作。 4.各部长可携带本部成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由主任审批。 5.各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。 6.活动的准备工作： （1）对于中心举办的集体大型活动，须由中心的干部集体商议，制定出计划，讨论通过后，方可上报学生工作办公室批准，。综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施。 （2）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由办公室负责。 （3）中心宣传部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由中心宣传部负责自行收集整理，交于办公室审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理。 （4）对于各部门所单独组织开展的活动需要报中心讨论上报中心批准，并拟定出一系列详细的计划措施。 7.活动的实施阶段： （1）在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体队员，认真、高效的开展工作。 （2）参加活动的中心成员应严格要求自己，遵守中心的纪律，不得私自离队，不得搞形式主义。 （3）在活动中，如果发现有异常情况，须及时向中心负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动。 （4）在活动中，在工作思路已明确的前提下，须按照要求完成所分配的任务，并帮助其他队员共同协作完成任务。 （5）活动过程中，不经允许不得私自离队。 8.活动结束阶段： （1）按照要求，根据分配完成自己的任务后，不得自行走动。 （2）中心成员集合后，各小部长负责清点人数，办公室做最终的情况统计。 （3）各部长负责收齐本部门活动中所领取的帽子、队旗、臂章等物品，点清件数以交回办公室保管。 （4）各部门按照原来路线，整齐列队，直到顺利返回学校。 （5）活动结束后，活动负责人负责书写工作总结及工作简讯，并上交办公室存档。 9.活动中的应急措施： （1）中心成员之间应相互团结，相互友爱，相互理解，虚心接受别人的批 评建议，避免内部成员之间发生矛盾和摩擦。 （2）严禁在值勤或活动中与其他组织社团或外界发生冲突，如遇特殊情况，及时与部长或中心负责人联系，以免冲突扩大。 （3）在特殊情况下，应以中心的利益为重，并以注意维护全体队员的安全为首要条件。 第七条：中心物品的借用与保管 1.中心的所有公共物品由中心办公室负责保管，任何人不得据为己有。 2.如果开展工作需要借用物品，需写出书面申请交办公室主任批准，方可从办公室领取。 3.使用中心的物品，应当爱护珍惜，不得随意乱放丢弃。若因使用不当，造成损坏或丢弃者，照价赔偿。 第八条：奖惩制度 1.中心成员必须按时参加团组织、志愿者组织提供的培训及各项服务工作，无故二次迟到或一次不到者，应写出书面检查，大会批评警告一次，取消年度评优资格；无故四次迟到或二次不到者，按自动退出志愿者服务中心处。 2.志愿者如有违反国家法律、法规以及志愿者中心章程行为，学生工作办公室、志愿者服务中心可取消其志愿者资格。 3.各部门负责人必须认真负责各部门用具收发工作，如因工作疏忽，丢失用具的，各部门负责人负主要责任并照价赔偿，所在部门大会警告批评一次。 4.各部门负责人必须对自己所管辖部门进行活动总结。每次活动一总结，每月一总结。及时向办公室汇报部门工作思想和状况。无故有二次活动总结不交者，取消年度评优资格，大会批评警告一次，超过三次者，视为自动退队处理。 8.奖励： （1）每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格。 （2）协助中心额外完成除本职工作以外的工作者，优先考虑评优资格。 （3）对在中心活动中表现突出的集体和队员，根据活动评选要求，与活动结束后评选，办公室报学生工作办公室批准后授予相应的荣誉称号或通报表扬。 （4）取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。 第九条。中心已卸任人员不得干涉新一届所有工作。 第十条。本制度解释权归曲阜师范大志愿者服务中心所有。 2014年8月19日星期二曲阜师范大学志愿者服务中心