1、
舍务管理制度5篇
舍务教师工作制度
一、务育人、爱岗敬业
1、白班教师早7点晚5点在舍内值班。认真检查评比各舍内务。
2、晚班教师晚5点至次日7点在舍内值班。督促学生按时起床，及时上早操。
3、准时到岗，认真交接班。记好记录。
4、对学生要进行耐心的和谐的说服教育，按住宿学生常规制度严格要求学生，做好思想教育工作。
5、热情接待来舍的教师与学生家长。
6、完成舍务与学校交给的各项任务。周末及时汇总检查结果。月未按评比结果等发流动红旗。做好各本簿记载，每月信息，出好舍务简报。
二、管理育
2、人、文明规范
1、教育学生文明守纪，要求寝室规范整洁。
2、对一切备品和设备及学生用品加强管理，发现异常要认真追查，严肃处理。
3、要求学生爱护宿舍公物，经常检查设备、不准损坏，丢失要包赔。
4、要掌握住宿学生总体情形与特殊情况，做到心中有数，熟知舍长工作，熟悉各舍人数与各舍学生特点。针对学生实际做好管理工作。
5、确保舍内卫生清洁。做好学生值日与大值日的管理，分工明确。保特环境清洁卫生，值日扫除到位。
三、环境育人、安全防范
1、创造良好的住宿学生休息环境，保证宿舍安全不出任何事故。
2、做好防火
3、防盗防水，严防事故发生，要有强烈的责任感与事业感。
3、学生离舍与就寝要关窗锁门。学生课间不准归舍，学生按时离归舍。
4、住宿生带出物品，要开出门证。学生入住要经舍务领导批准。学生不准随意串寝串铺。
5、明确死角，防止隐患。教育学生不准独自接电、点蜡，吸烟。不准打仗斗殴。更不准乱动灭火工具。
6、非住宿生严禁入舍，更不准留寝。家长无舍务办公室会见学生，不准入寝室。除校领导与班主任以外其他人不准入舍。
四、评定工作，奖惩分明
1、舍务教师要认真做好工作，尽职尽责。防止恶事件发生、对舍务或学校工作有突出贡献者，学校给予奖励。
2、当班时造成学生或学校物品损失，责任者包赔损失的20%，从月工资中扣出，无故离岗超过30分钟予以批评，超过2小时扣半天工资。
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