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办公室卫生要求
办公室卫生要求细则
公司办公室是企业的窗口，每一位员工都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了营造一种文明、和谐的办公文化氛围，特定细则如下：
1、地面无灰尘、纸屑、杂物，无痰迹。
2、墙面无污迹，墙面无蜘蛛网。标语无缺损。
3、室内公共物品按指定地点摆放，整齐有序。办公桌、饮水机、茶杯、电话、键盘、主机、显示器、音箱、打印机、传真机等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢。
4、办公桌上可摆放文件夹层、电话、茶杯、日历、笔记本等办公用品，桌面文档资料摆放整齐，堆放有序。统一为左手边文件夹层，右手边电脑。办公室无人或离开半小时以上时，请关上日光灯、空调等。下班时，请关闭好门窗，切断电源，开启报警系统。重要合同、凭证、档案及时锁入文件柜中，切记要带走贵重物品，不要存放在办公室过夜。
5、玻璃门窗须窗明几净，无灰尘、污垢、水渍，窗玻璃完好，卫生工具摆放整齐。
6、走廊及时清扫，地面无杂物，无痰迹、无口香糖残迹。花盆内无丢弃物、无烟头。
7、垃圾、污水及时清理，保持室内空气清新无异味。
备注：
。每天董阿姨负责公司地面的整洁，请其他同事每天做好自己办公区域的桌、椅、设备、文件用品的清洁整理工作。办公用品及文件按上述要求统一摆放。
。每月最后一周周五为公司大扫除日，下午三点开始大扫除，要求全员参加（总经办除外）。
。每年年末由专业保洁公司对公司外墙及玻璃作一次保洁工作。
。行政部有关人员将不定期地对各办公桌的环境、卫生、安全等状况进行检查，当月检查结果予以公布。凡个人办公区域卫生要求未达到上述要求，或连续三次有理由不参加全体大扫除者，除通报批评，并以扣除10元/次计。其考核结果将影响其年终个人评定、晋升资格考核及部门团体分值。
以上制度希望每位同事自觉遵守和履行职责。
行政部2011年1月5日
篇二：办公室卫生要求
办公卫生要求
目的：
为营造一个良好的规范、宜人的工作氛围，塑造清洁、整齐的办公环境，保持办公场所的洁净，树立公司形象，经研究制定本要求。
一、适应范围。公司全体干部员工。
二、卫生考评
9月26日由行政部初检，对各部门办公室卫生情况提出改进意见。9月28日上午9：30由行政部组织各部门领导对每个办公室检查。根据卫生要求对没有达到卫生标准的部门进行处罚。
三、办公室公共场所环境卫生的要求和标准：
1、公共场所环境卫生的要求：
1）地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。
2）门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）墙面无灰尘、污垢、脏物。
4）挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）绿化植物要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。假植物每月大扫除清洁一次。
6）吧台、书报架无灰迹。
2、清洁要求和标准：
1）要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
2）对于公共区域卫生的清扫，办公人员需在上班时间后一个小时内做好清洁。下班前可再清扫一遍，保持日扫日清。
3）烟灰缸要上班时清洗倒干净。
4）办公室墙面、顶棚、灯具、门窗应保持无灰尘、蛛网。5）地面保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓印机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。6）办公室摆放文件柜、置物柜、办公桌、饮水机、电脑、打
7）文件柜、置物柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。
8）办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。
9）办公室严禁堆放与工作无关的物品，
10）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
四、员工区域卫生要求
1、每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁。
2、下班后清理当天的垃圾。
3、每周必须擦洗一次电话。每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。
4、在办公室墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品胡乱悬挂、张贴什物。若确需悬挂的，须报行政部批准。
五、公共卫生维护
1、每天由人员清洁办公区公共卫生，并有公司不定期对办公室进行消毒，每一位工作人员应予以配合、维护。
2、公司所有员工做到纸屑入篓、必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入垃圾桶不得随地乱扔影响地面清洁。
3、员工不得在办公区内抽烟，保持空气清新。只有接待客户时方可在会客室抽烟。
4、不乱倒茶水，更不能将用水滴到地上。不小心滴上应立即用干拖把拖干。
5、公司所有员工不得在墙壁上乱涂乱画。公司所有干部员工不得随意损害、折伤公司的一草一木。
“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，请各位同仁共同自觉遵守本制度，监督执行情况。
行政部
2011年9月22日
篇三：办公室卫生清洁标准2014
办公室卫生清洁制度
一、目的。使大家有一个舒适干净的办公环境，并为保证清洁卫生工作落实。
二、清洁工作时间是。每天9点前完成。
三、各部门员工卫生安排如下：（1）配送部：
责任检查人：
清洁区域：配送部办公区域、会议室、一楼至二楼的楼梯轮值人员安排及时间：
如配送部值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：
1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；
2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；
3、碎纸机检查并清洁：要常常把碎纸机内垃圾筒的纸清空；
4、楼梯清扫拖净：做到无灰尘、沙石；
5、会议台及椅子用干净柔软布擦试；做到无灰尘；
6、黑板用湿布擦试干净：做到黑板没有粉笔遗留下的痕迹；
7、检查黑板粉笔数量。小于两支时需添加（到孔祥标处领取）。
8、垃圾篓里垃圾。每天下班后清倒并更换垃圾袋。
9、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（2）财务部：
责任检查人：
清洁区域：财务室、档案室、女洗手间轮值人员安排及时间：如财务部值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：
1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；
2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；
3、垃圾篓里垃圾。每天下班后清倒并更换垃圾袋。
4、饮水机加水、清洁：每天清倒桶内积水，每两个星期频率对饮水机进行大清洗；
5、洗手间常规清洁主要内容有。进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。
6、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（3）总经理室：
责任检查人：清洁区域：总经理室轮值人员安排及时间：
如总经理室值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：
1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；
2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；
3垃圾篓里垃圾。每天下班后清倒并更换垃圾袋。
4、总经理办公时清洁顺序：先擦茶几和沙发、洗茶具等周边区域，再擦总经理固定电话，最后是办
公桌；清洁时尽量把声音及影响降到最少；
5、刨铅笔。如发现无铅笔则需要领取。
6、印泥盒。补充、整理印泥盒（把印泥弄松再用刀片抹平）。
7、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（4）门店部：
责任检查人：
清洁区域：一楼仓库a、b、c区，二楼仓库d
e区，前台位置，厨房门口通道、厨房，一楼通道地面的卫生，大门口，总经理卫生间轮值人员安排及时间：如门店部值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：
1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；
2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；
3、饰柜、展示台陈列的产品每周至少用干净柔软的抹布擦拭一次，保证产品洁净明亮，无灰尘；
4、洗手间常规清洁主要内容有。进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。
5、严防鼠患：每天做好防鼠，驱鼠，灭鼠等防范，必要时需使用老鼠药；
6、厨房卫生：灶台每天至少清洁一次，吃饭后的碗碟必须及时清洗，消毒，做到整齐，整洁，干净，
无异味；厨房内剩菜及垃圾在清洁卫生完成时必须及时清倒，并清洁好垃圾桶；
7、金鱼缸清洗：每个星期六清洗金鱼缸一次；做到水色清透干净；
8、盆栽。公司所有盆栽根据其具体的情况，适当给其浇水和修剪，定期给花草施肥，使其枝繁叶茂。
9、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（5）营销部：
责任检查人：
清洁区域：营销部、男洗手间轮值人员安排及时间：
如营销室值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：
1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；
3、垃圾篓里垃圾。每天下班后清倒并更换垃圾袋。
4、洗手间常规清洁主要内容有。进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。
5、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。
四、卫生检查：
以上的卫生值日安排必须每天按要求完成，由各部门责任检查人监督，总经理将不定期进行抽查；如发现已安排公共卫生区域没有清洁或未能按要求完成等情况，将直接影响个人当月绩效。
xxxxxxxxxxxx有限公司2014年6月6日星期五
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xxx平面拓布图（一楼夹层）
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