1、水务局中层以上领导干部学法制度
县煤炭局领导干部学法制度
为推进全局干部职工学法知法用法，提高执法水平，进一步规范安全执法行为，提高安全监察效能，经研究，制定领导干部学法制度.
一、坚持党组法律理论中心组学习.根据年度普法重点，制定年度局党组理论学习中心组学法计划，中心组每年安排专题学习法律知识不少于3次，时问不少于8小时.作为加强领导班子思想法津政治建设的重要方面.
二、坚持领导干部带头学习法律知识.根据学法计划和工作需要，定期开展全局干部职工法像法规知识学习培训，由领导干部进行法制知识带头领学，帮助全局机关工作人员提高法律知识，增强法制观念，
2、
三，坚持领导干部会前学法制度.充分利用局机关内部召开各种会议的时机，组织学习相关法律法规，增强学法效果，四，坚持领导干部法律培训制度.把参加各级组织的培训班，专题研讨班作为领导干部学法的重要阵地，合理安排，积极参培。
五、坚持领导干部自学法律制度，领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际.确定学习内容，制定好年度个人学习计划，坚持自学，持之以恒，学以致用.并主动接受各种形式的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和论文，努力增强学习效果.
六、坚持重大事项决策法律咨询.自觉依照依法决策、依法办李的要求，在重大率项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确
3、保决策在符合法律要求的塞础上取得良好效果.
二o一o年七月十二日
领导干部学法用法工作制度
为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创
特制定XX县区煤炭工业局领导干部学法用法工作制度。
一、党支部学法制度
1、党支部每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人
4、参学人、学习记录、声像资料等。
2、党支部坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。
3、党支部成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。
4、党支部成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
6、每年对局科级以上领导干部学法用法情况共同进行一次考核，并组织局科级以上领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。
二、领导干部法律知识培训制度
1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负
5、责对全县领导干部法律知识培训工作。
2、由县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。
3、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。
4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。
三、领导干部法律知识考试、考核制度
1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。
2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案
6、作为考察、任用干部的重要条件之一。
3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。
4、县委组织部、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。
四、领导干部法制讲座制度
1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办1-2次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。
2、全局每年要举办2—3次参加的法制讲座。
3、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。
4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。
5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。
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