职业卫生教育培训管理制度 职业卫生教育培训制度 为了搞好职业卫生安全生产宣传教育，增强职工职业健康保护意识，制订安全教育制度如下： 一、新招职工安全三级教育制度： （一）凡新招收的工人进厂必须进行三级安全教育，教育内容为： 1、厂级教育（每月在召开经济分析会时进行）： （1）国家有关生产法令、法规、规定及职业病防治法 （2）工厂的性质、生产特点及有关安全规章制度 （3）安全生产的基本知识和消防常识等 （4）典型事故及教训 2、车间教育（每周进行一次）： （1）本单位概况，生产或工作特点 （2）本单位安全生产制度及安全技术操作规程 （3）安全实施工具及个人防护用品、急救器材等性能、使用方法 （4）以往事故教训 3、班组教育（以班前会的形式进行）： （1）本岗位的生产流程及工作特点或注意事项 （2）本岗位安全操作规程 （3）本岗位设备工具的性能和安全装置作用，防护用品的使用、保管方法 二、特殊工种人员职业卫生安全教育制度： 1、国家规定的电工、焊工、起重工，由办公室组织协调部进行培训。 2、凡经培训发证的特种作业人员的所有资料必须及时整理、归档，以备查阅。 三、职工教育效果以考试验收的形式进行，考试不合格的不允许上岗，重新学习考试合格方可上岗。
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