纸箱厂生产管理规章制度.docx

纸箱厂生产管理制度 百度空间 一、安全教育制度 1、厂级负责人培训制度。包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班。 2、安全生产管理员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少培训1-2次培训。 3、各项作业人员培训制度： 二、安全检查制度 1、厂级负责人培训制度：包括厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证 2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核。 4、新工人的安全培训制度。新工人应接受安全教育和培训，在有安全工作经验的职工带领下工作，熟练后，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年要接受在职安全教育培训1-2次。 6、“四新”安全教育制度，采用新技术、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。 三、安全生产议事制度 为了增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类、重特大事故发生特制定此制度。 1、安全议事范围包括公司的各个部门及生产岗位，一切有关安全生产的所有议题。 2、安全议事的主要负责人为。主管安全的副厂长，参加人员有厂领导、安全科长及相关人员。 3、议事时间和内容，与厂，由各参加会议人员针对自己的工作岗位或其他岗位的不利于安全生产的情况。 4、针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素进行评议，并拿出具体的防范措施和执行的相关部门。 5、安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执行情况的跟踪。 四、值班管理制度（夜间和节假日） 1、值班时间。夜间带班人员按管理部安排（值班表）晚8点至早晨6点。 2、带班人要每天填写值班记录，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。带班人把当班发生的问题直接通知责任部门进行整改。并要验证前一天发生的问题是否得到纠正，把整改情况写清。 3、值班期间，对厂内、各生产车间及重点部位进行巡逻，并在巡逻记录上签字作为巡查标记。 4、值班人员必须按时到岗，值班人员因客观原因不能到岗的，用替班、换班等形式自行解决，但要经主管领导同意批准。带班人员因客观原因不能到岗自行换班，不能请假。 五、设备安全管理制度 1、建立以岗位责任制的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。 2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，编制设备操作规程。 3、设备发生缺陷，岗位操作和维修人员应立即排除，并做好维修记录。 4、岗位操作人员无力排除的设备缺陷，要及时找设备维修人员立即采取措施。 5、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。 6、对于设备管理中由于违章操作，玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理。 六、消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施清洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查、了解消防设施的运行情况。听取值班人员的意见，发现异常及时采取措施，使消防设施保持良好状态。 3、消防设施和消防设备要定期测试。 4、每年二月份定期对灭火器进行普查换药。 5、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 6、对消防器材要经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 7、各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 七、安全用电管理制度 1、配电管理人员按上级主管部门定期参加培训，要持证上岗。 2、非配电管理人员不得进行任何电气工作，违反者视情节轻重给予处罚。 3、禁止任意架设临时线，如因生产或检修需要架设临时线时，应有电工按规范操作并负责，到期拆除。 4、一切电器设备（包括变压器、电机、开关）和生产设备均须有保护接地。 5、配电室及电器设备附近禁放杂物，保持周围清洁。 6、所有电器开关、插座设备规范、无缺损，开关箱完好。 7、车间配电柜旁禁止放半成品或成品。配电柜里面要清洁无杂物。 八、生产安全事故上报管理制度 1、发生工伤事故后，受伤者或最先发现的人员，必须立即报告车间主任等有关 领导。 2、发生工伤事故后，首先要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大。 九、重大隐患整改制度 1、对较大安全隐患要制定一套严格的安全管理制度，通过整改和严格控制，予以消除。 2、有安全隐患的区域未整改前应设置明显的安全警示标志。 3、对容易发生隐患的部位，每月至少要检查一次，并做好检查记录。 4、对检查中发现的较大安全隐患，要及时整改，由厂长指定付厂长负责，会同有关部门指定整改方案，限期整改，并进行验收。 5、制定事故应急救援预案，定期检查和评估事故应急救援预案的有效程度，必要时加以修订。 6、成立事故应急救援领导小组和机构，由厂长任组长。 十、事故报告与处理及安全奖惩制度 1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位：事故经过，直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断，事故发生后采取的措施及事故控制情况，事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。 2、由于安全事故，造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告主管部门。 3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。 4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。 5、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，故意破坏现场或无正当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关负责人经济处罚或追究刑事责任。 6、事故发生后，必须进行调查，一般事故由本部门负责人进行调查，并将结果上报安全部门及有关领导，对重大事故，安全管理员要积极配合公安局、安监部门、消防等部门进行调查就、直至调查结束。 7、建立事故处理档案，登记有关事故发生地点、时间、部门，事故的简要经过，事故原因及事故发生后采取的措施，事故控制情况及处理结果。 奖惩： 1、对违反安全管理规定而未发生事故部门及个人每发现一项次，扣罚领导100元；责任人200元 2、造成事故1000-5000元，扣罚部门领导200元，责任人400元。 3、造成事故5000-10000元，扣罚部门领导500元，责任人1000元。 4、造成事故10000元以上的，扣罚部门领导1000元，责任人2000元。并对部门给予行政处分或解聘。对责任人给予除名。因玩忽职守出现事故者要从重处罚，触犯刑法的要依法追究其刑事责任。 十一、劳动防护用品管理制度 劳动防护用品是保障职工在生产过程中人身安全健康所必需的预防性物品，是保 护职工安全和健康的最后一道防线，为职工发放合格的劳动防护用品是法律赋予生产经营单位的责任，体现了国家和生产经营单位对劳动者生命健康的尊重。1计划 各单位根据XX省职工劳动防护用品发放标准发放范围、标准、品种、数量，每月提出计划报公司安全管理部门，公司安全管理部门汇总后，下达采购计划。2采购 公司安全管理部门负责劳动防护用品的采购，劳动防护用品应定点采购，所购置与配备的劳动防护用品必须具备“三证”，即产品合格证、安全鉴定证、劳动防护用品生产许可证。3保管与发放 劳动防护用品的保管与发放由公司安全管理部门负责，并做好保管、发放的记录台帐。4资金保障 财务部负责劳动防护用品采购资金的保障，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。5劳动防护用品的使用每个职工都应受惜、保管好个人劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。6更换与报废 劳动防护用品使用期限满后应及时更换；对一些特殊劳动防护用品应按标准规定定期进行检验、检测，对检验、检测已不符合安全要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。7监督与检查 公司工会、公司安全管理部门负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩带合理使用劳动防护用品，对不按规定佩带、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按公司安全生产考核办法及有关规定给予处罚。 十二、易燃易爆场所管理制度 1易燃易爆场所是指在生产、贮存、使用过程中存在火灾、爆炸的危险因素，易造成人身伤害和物质损失的场所。 2易燃易爆场所必须设置明显的防火、防爆警示标志。责任单位要进行定期和经常性检查，及时消除事故隐患。3易燃易爆场所要明确岗位责任人，消防设施、器材必须经常保持完备良好状态，做到班有班人管，人有会使用。 4存在爆炸危险的场所，电机、照明应采用防爆型，要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明采用安全灯具，避免机械性撞击。 5易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。 6易燃易爆场所应设置完善的安全装置，如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等，安全装置要按规定维护校对，保持处于良好状态。 7易燃、易爆物品的使用地和储存点、要严禁烟火，严格消除可能发生火灾的一切隐患。 8易燃易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作规程和定员定量定品种的安全规定。 9加强可燃物质的管理，对大宗可燃物质必须按品种堆放；对酒精、酒类、油漆、甲醇等易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。 10易燃易爆场所10米范围内严禁烟火，严禁私拉临时线，确需拉设临时线要严格执行公司电气临时线审批制度。 11压力容器、压力管道焊补、切割前要进行彻底清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量应低于其爆炸下限2倍；进入容器、管道内进行焊补、切割，容器、管道内含氧量应大于19%，容器、管道外应设专人监护。 12易燃易爆场所确需动火作业时，要严格执行公司消防安全管理、危险性作业审批与监护制度。 十三、职业安全健康教育制度 1为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。 2、安全管理部门对公司的安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。 3、公司的安全教育工作纳入公司的年度培训教育计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证。 4、各单位应采取会议、板报、标语、图片展览等多种形式，做好对职工的安全教育工作。 5、公司应建立健全安全教育、培训档案，安全教育档案由安全管理部门负责管理。 6、新工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于二十四学时。 7、公司级安全教育由公司安全管理部门专职安全管理人员组织实施，教育内容应包括：安全生产基本知识；本公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。 8、车间级安全教育由各车间专职安全员组织实施。内容应包括：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。 9、班组级安全教育由各班组长组织实施。内容应包括。岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。 10、特种作业人员必须经主管部门专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。 11、公司安全管理部门每年组织班组长以上管理人员进行一次培训教育，并经考核合格后方可上岗。 12、各车间每月对本车间职工进行一次全员安全教育，班组坚持每周一次全员安全教育，认真做好记录。 13、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级安全教育。 14、职业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教育。职业健康教育内容包括：国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职 业健康知识；重点职业性有害因素防治知识；突发事故应急处理及个人防护知识。 十四、安全事故报告和调查处理制度a、安全事故报告发生事故后，应当按时限要求立即报告XX县区安全生产监督管理部门、明珠集团公司及有关部门和工会组织。 事故报告应当包括下列内容： 1、事故发生的时间、单位、地点及事故现场情况； 2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计； 3、事故类别； 4、事故原因的初步分析； 5、事故发生后采取的措施； 6、事故报告单位及其主要负责人； 7、事故情况发生变化的，应当及时续报；受伤人员在受伤后30日内死亡的，应当及时补报； 8、生产经营单位应当及时、如实报告伤亡事故情况，不得瞒报、谎报或者拖延不报。 b、安全事故调查处理 1、建立由永华店主要负责人为主的事故调查组，由事故调查组织进行事故调查工作。 2、任何单位和个人都必须为事故调查提供一切便利条件，不得阻挠和干涉事故的报告和调查处理工作。 3、事故的调查处理应当做到。（1）查清事故原因和事故性质；（2）依法严肃处理事故责任者；（3）事故责任者、生产经营单位负责人和职工群众受到教育；（4）落实相应的防范措施。 4、事故调查组负有下列职责： 查明事故经过、人员伤亡和经济损失情况；查明事故原因和性质；确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防止事故发生的措施建议；提出事故调查报告。 5、事故调查报告和事故处理意见 事故调查报告应当包括事故单位的基本情况、事故发生的时间、地点、经过和事故抢救情况、人员伤亡和经济损失情况、事故调查组成员名单等内容。事故处理决定或事故处理意见应当包括下列内容：事故的性质；事故的责任；对事故责任单位和有关责任人员的处理决定或意见；事故防范措施和整改措施。 十五、重大危险源安全检测、监控管理制度a、用电安全检查制度 1、配电室值班人员对变压器、配电高低压柜每班检查一次，并做好记录，发现异常及时处理或上报主管领导； 2、电工安全检查人员每天对店内用电设施进行一次检查，并做好记录，发现异常及时处理或上报主管领导； 3、店内各经营部有电器报修，电工班要在10分钟内到现场处理； 4、每年对变、配电设备要进行两次停电检修和清扫，并做记录； 5、店堂各经营部每天对所用电器检查四次，并做记录，物业电工对经营部用电检查进行监督； 6、分管电工每天对所分管责任区检查一次，发现隐患及时处理； 7、操作电工、必须有“特种作业人员操作证”。b、电梯安全检测、监督管理制度 1、所有电梯必须按期申请，由安全生产管理部门对电梯进行年检，并取得年检合格证，方可运行。 2、操作人员和维修人员必须经培训取得“特种作业人员操作证”方可上岗。 3、要严格按照规定对电梯及时加油、保养。 4、每三个月对电梯进行一次全面检查、调整、并记录。 5、按大修规定年限，进行大修并记录。大修时要报安全生产管理部门检测。c、中央空调安全检测管理制度 1、值班操作人员在开机前要对燃气管道进行检查（压力正常、漏气）方可开机。 2、开机时每小时巡查一次，如发现有漏气和其它故障立即采取有效措施。 3、每天关机后，应使用专用测漏仪对管道进行系统检查。 4、定期与燃气公司联系对燃气管道进行检测、维护。 5、空调主机每季度要进行停机检修、保证设备无故障运行。 6、值班人员要随时巡查“火灾报警联动系统是否正常”。 第二篇：纸箱厂安全生产管理制度第一章安全管理制度 一、目的： 为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。 二、范围： 适用于本公司所有员工。 三、内容： 1、安全生产规定 1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。 1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。 1. 3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。 1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差，不得马虎行事。 1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。 1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。 1. 7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。 1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。 2、消防安全 2.1、在厂区内，严禁吸烟。 2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。 2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。 2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。 第1页共17页 2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。 2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。 2. 7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。 2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。 2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。 第二章安全生产奖惩及责任追究制度 为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。 第一条：奖励 1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。 2、在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。 3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。 4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。 5、对职工的奖励分为。记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据贡献大小发给一次性奖金。 6、奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。第二条：惩处 1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款50元。 2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事 故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情 第2页共17页 节给予50一300元罚款。 3、对限期内没有完成整改任务又无防范措施的岗位，视情节给予50一300元罚款。 4、对未完成“安全检查制度”内容的岗位，每少检查一次，罚款50元，以台帐记录为考核依据，生产主管每月检查一次。 第三章安全教育培训制度 一、实行全员安全教育和厂、车间、班组三级安全教育制度，通过对全体干部职工进行厂规、国家法令、法规的教育，促使职工树立安全第一的思想，提高全体干部职工的安全意识和法制观念。 二、要使全体职工达到“三懂三会”的程度。即懂得本岗位的火灾危害性。懂得预防措施。懂得补救方法。会使用灭火器材。会扑救初期火灾。会报火警。 三、对新工人和换岗工作必须实行先培训后上岗的原则，在采用新的工艺和使用新的技术设备，制造新的产品时，必须对新的操纵工作进行安全培训。培训合格后进行上岗操作。 四、要对全体职工进行遵守各种安全生产制度和严格执行操作规程的教育，作到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律和不伤害自己，不妨害别人和不被别人伤害。增强职工自我保护的能力和预防事故的警惕性。 第四章特种作业管理制度 一、特种作业设备凭公司或国家、上级主管部门颁发的上岗证进行操作，无操作合格证不得上岗进行操作。 二、特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。 三、特种作业设备操作证由主管部门对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由主管部门负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。 四、特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。 第3页共17页 第五章岗位标准化操作制度 一、制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。 二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行安全操作。 三、厂长应按公司安全检查制度要求定期检查各岗位的安全工作有违规现象。 四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。 五、制定安全生产事故应急预案。 六、实行岗位安全标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗操作。 第六章班组安全作业指导书 单面机作业指导书 一、目的： 为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则： 二、使用范围：单面机岗位 三、具体细则 1、技术要求 1.1不准倒楞、露楞、高低楞、脱胶。 1.2贴合要求两层纸拉开贴合地方起毛。 1.3上胶量要求两层拉开瓦楞顶点两边没有湿胶。 1.4纸边要求在5米之内对齐。 1.5纸边对齐要求相差0.5cm之间。 1.6瓦楞纸、里纸不能有压破现象。 1.7设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。 1.8机台周围环境要整洁干净。 1.9机台表面要干净，不能乱贴乱划，更不能人为损坏。 1.10按纸接头要接齐接牢，且由专人护送过双面机。不能有断头现象。 1.11对于不合格的产品不能流到下道程序，范围在2米之内。 2、操作说明 2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有问题及时处 第4页共17页 理。 2.2机台各部位加油。 2.3通知机台周围之人开机，打开电源，启动机器，15m/min低速运转。 2.4打开蒸汽预热。排水阀打开10分钟后关闭。 2.5检查胶桶是否有胶水、是否合格。 2.6了解生产什么规格、用料、上纸筒。 2.7调整好涂胶位置，根据纸张调整胶量。 2.8观察气压是否达到标准，热缸温度是否够（点水是否会蒸发）。 2.9启动风机提升电机，打上瓦楞棍，上纸打上涂胶辊、压力辊（特殊用料要注意穿纸方法，纸筒大小要注刹车气压大小）。 2.10机台副手负责天桥把纸头撕掉（对不齐超过2cm全部裁掉）。拉纸配合双面机人员穿纸。 2.11正常生产时，副手听从主手的指挥，上纸、场地卫生、机台卫生等。主手经常检查质量，胶水大小、气压温度，整线的纸板水份控制配合。副手也要观察学习。 2.12每次停机应先卸掉各辊的工作压力，先关掉蒸气，打开排水阀门，关掉胶水，空转30分钟。胶水辊胶盘清洗干净，场地打扫干净，机器设备打扫干净，原纸纸筒纸头贴好。把纸架上纸全部放下。 2.13关掉电源、气源。 3、注意事项 3.1在机台运转时不准任何人调整机台，要调必须停车，二人在场。 3.2在生产中经常注意机台使用的空气压力，蒸气压力，纸张水份。 3.3在大纸筒做到小纸筒时注意刹车要减小。 3.4加速减速要注意添胶位置、纸边对齐。 3.5对于机台有问题及时上报，不得自己私下调整，如有后果自负。 3.6上下纸筒时，注意纸架的使用，不能纸筒纸架壁对地加压，小心纸架损坏。 3.7机台所生产的废纸同心要放于专用车上，不得乱放，下班后统一称重。 3.8下班注意水龙头检查，一定要关。 3.9天桥多余两层瓦纸，要圈好、放好，不能损坏。 第5页共17页 3.10单面机使用胶带纸，要放在专用纸箱内，不乱放。 3.11单面机接纸用胶水，在接纸时要小心，不准涂到机台上面，如有要及时扫干净，否则机台油漆使脱落，要追究责任。 3.12断纸、换纸、送接头要及时通知双面机，从而减少停机次数。 3.13对1.5米以上纸筒上纸时应靠瓦楞辊边生产，每天轮边。 3.14机台正常生产时必须要操作者站在操作柜旁，不得坐在操作柜远处。 3.15本机台主机手对本机台每天所使用的原纸及机台运行情况都要做好记录，以便公司规范信息反馈。 双面机作业指导书 一、目的： 为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则： 二、使用范围：双面机岗位 三、具体细则： 1、技术要求 1.1上纸对齐要求三层5米之内，四五层8米之内。 1.2纸边对齐要求0.5cm（以最下层为准）。 1.3瓦楞不得有倒瓦现象。 1.4贴合要求两层拉开贴合处起毛。 1.5面板不准露筋，里板不准打折。 1.6对于不同层数瓦楞，烘干温度要不同调整，三层三块垫板，四层15块，五层开12块。 1.7三重预热穿纸五层、三层里板要反穿，四层两层都要反穿。 1.8不同的纸质不同的胶量，对施胶高瓦胶量要略大，面板高克重的胶量要大。 2、操作说明 2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有杂物，如有及时处理。 2.2机台各部位加油。 2.3通知机台周围之人，打开电源，开机（打电铃），启动机器，烘干机皮带拉紧，并落下15m/min低速运转。 第6页共17页 2.4打开烘干全部阀门预热10分钟后关闭所有的疏水阀门及生产不需要的几组蒸汽阀门。 2.5副手了解生产什么规格、用料的纸，并开始上纸筒。 2.6胶盘开始放胶水，同时带检胶水质量。 2.7主手同副手天桥调整吸风、档板、穿纸。 2.8观察气压是否达到要求7mpa以上，热缸温度是否够（点水蒸发）。 2.9根据用料调整胶量。 2.10上纸，先上面板e瓦b瓦a瓦。 2.11通知横切机纸已过去，请注意。 2.12正常生产时副手应听从主手的指挥、上纸、打扫场地卫生、打扫机台卫生等，主手经常到横切机后面检查质量，并及时调整好双面机、烘干机。 2.13每次停机应提前15分钟关闭蒸气阀门，打开回胶阀门，使胶盘胶水排空。放松烘干机的皮带，并且抬起。 2.14清洗双面机、烘干机，打扫卫生。 2.15空气系统储气罐，每班下班排水一次。 2.16关闭电源。 3、注意事项 3.1机台在运转中随时注意天桥堆纸量，随时配合单面机，同时控制好烘干机速度，减少停机次数。 3.2机台用纸情况，随时要注意，早做准备，通知叉车工快速叉纸，上纸。主机手要做好机台用纸记录情况。 3.3机台在运转中，主副机手随时注意烘干机上下传送带位置，不能偏边。如有偏移及时调整。 3.4主机手经常到横切机后面看纸板质量，根据纸板质量及时调整双面机、烘干机、三重预热等。 3.5在机台运转过程中，主副机手随时注意观察，双面机上胶情况，及单面机过来的二层瓦质量，如有问题及时处理。 3.6对于单面机人员送接头要积极配合，减速，及时开吸风，及注意接头瓦纸卷入涂胶辊。 第7页共17页 3.7每次烘干机转动前先要观察烘干机是否放下，如没有放下不能开转。 3.8在运转中传送带上如有异物必须停下方可拿掉。 3.9烘干机每次加减速都要打铃。 3.10双面机放胶水不能太大，但又不能使高速运转没有胶水。 3.11经常看天桥处蓄胶桶胶水，如胶水少及时通知制胶员。 3.12在高速生产过程中经常观察几层瓦楞面纸对齐情况，如没有对齐及时调整。 3.13对面板纸刹车要注意（太紧瓦楞会脱胶、断纸，太松会打折、跑偏）。大纸筒到小纸筒要变小刹车气压。 3.14对于本机台有问题要及时上报，不得私下调整。如有后果自负。 3.15上下纸筒时。注意纸架使用，不能纸筒、纸架臂对地加压，小心纸架损坏。 3.16机台所生产的废纸，筒芯要放于专用车上，下班后统一称重。 3.17下班注意水龙头检查，一定要关。 3.18双面机接纸用胶水，在接纸过程中要小心，不准涂到机台上面，如有要及时和擦干净，否则机台油漆脱落，要追究责任。 3.19设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。 3.20机台周围环境要整洁干净。 3.21机台表面要干净，不能乱贴乱画，更不能人为损坏。 3.22机台主机手每天要负责机台日工作记录、机台运行情况填写。 纵横切机作业指导书 一、目的： 为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则： 二、使用范围：纵横切机岗位 三、具体细则：1技术要求 1.1分纸压痕尺寸误差不得超过2mm。 1.2压痕线折线居中，不得有破裂断线。面板上不得有多余的压痕。 1.3纵切机换单时要求其速度控制在20-50米之内。 第8页共17页 1.4刀口无明显毛刺，光滑楞型可见。 1.5横切机长度要求2mm。 1.6横切机数量要求100-300片可多2-5片，500-1000片可多5-10片，1000-10000片可多10-20片，最高不能超出20片。 1.7质量控制。纵横切机检验人员要在30米以内及时对弯曲、倒楞、脱胶、起泡、规格错误的批量性不合格品给控制住。不能往下流，而且及时通知上道工序要求改正。 1.8补单要求控制在所生产定单的15%。 1.9纵横切机换单时，应提前1分钟通知拉毛边人员注意，并做好机台位置移动工作及其他准备工作。 1.10纵横切机换单时，应由电脑房人员检验，检验合格后加速，电脑房操作副手及时帮助堆码分单，挂标签。 2、作业说明 2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有及时处理。 2.2机台相关部位加油。 2.3通知机台周围人员开机，打开纵横切机电源开关、气源开关。 2.4启动刀轴、线轴。 2.5检查刀片上、拖纸板上是否有胶水，如有及时清除。 2.6检查磨刀系统是否正常。 2.7纵横切机电脑启动，横切机启动、风机、刀轴电机、送纸轴电机，点动刀轴转动。看是否裁切正常。 2.8纵横切机操作人员开始电脑输单执行生产，并通知双面机上纸。 2.9接板人员把烘干机刚出的不合格品纸板裁掉。 2.10操作人员注意分边，随时调整机台，并控制好车速，分边，如果差3cm以上要把走纸停下，刀线轴抬起移动机台，对准纸板下落，加速。 2.11每班生产完毕后，打扫卫生，擦拭机台并加油，后关闭电源气源。 3、注意事项 3.1纵横切机操作人员应时常观察分边不够的情况。 3.2分边不够，如是因为刀组位置问题，应及时调整刀组位置。 第9页共17页 3.3分边不够，如是因为双面机没有对齐的问题，应及时通知双面机人员，并及时与纵横切机操作人员联系要求解决。 3.4接板人员对于裁切刀口随时要注意，如有问题及时处理，如不能处理马上停车，通知组长。 3.5纵横切机操作人员每次拿机台内部废纸，机台一定停掉，并且电源也关掉。 3.6横切纵切每次维修，一定要专业人员。 3.7操作纵切机换单，每次落刀都要先通知拉毛边人员注意。 3.8每次换单过后，检验合格方可加速，并及时做好分批挂单工作。 接板作业指导书 一、目的： 为了提高产品质量，降低生产成本，提高生产效率，缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特制定以下规则： 二、使用范围：生产线接板岗位 三、具体细则：1技术要求： 1.1分切纵压尺寸误差不得超过2mm。 1