团支部管理规章制度.docx

团支部管理制度
第一条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年员工学好邓小平理论，组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年员工在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。
4定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。
5、组织团员、青年员工大力开展“五小”活动，技术练兵，比武等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。
共青团新南乡委员会健康之星团支部
7、建立健全正常的工作制度。如。团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条团支部成员的职责
一、团支部书记的主要职责
团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
１、抓好支委会的自身建设。
２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
３、组织好“两会”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
５、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。
６、经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和
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行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。
二、团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
１、全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。
２、团员团籍的管理。包括。团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
３、做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，抓好积极分子的培养和考察工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢，认真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象。
４、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
５、做好团员的日常管理工作。对团员的管理包括。团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等。
共青团新南乡委员会健康之星团支部
６、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
三、团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2.根据党支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合党支部和上级团委（总支）的工作重心。开展宣传工作。
3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4.针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
6.指导团小组的宣传工作。
四、团支部生产委员的主要职责
1、负责建立民主管理、平等协商机制；
2、组织职工开展各种形式的劳动竞赛；
3、提合理化建议、优质服务、安全生产；
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4、为实现企业的稳定、发展做好工作。
五、团支部文体委员的主要职责
1、负责组织开展文化体育活动，通过健康活泼、形式多样的群众文化活动，对职工群众进行形象的、潜移默化的教育，寓教育于活动之中，促进有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的建设。
2、组织抓好各种兴趣、爱好小组，丰富职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。
3、建立健全文体活动制度，积极为职工创造良好的社会环境，组织职工开展业余体育锻炼，强身健体。
4、妥善保管体育器材和借用手续等工作。第三条对团干部的要求
团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在集团，公司，分厂等其他组织担任工作的团员必须服从本团支部的领导，团的干部违犯了公司的规章制度，更要严肃处理。
第四条定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年员工进行团章教育，使团员、青年员工明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对半年两次以上无故不参加团活
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的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。
第五条按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。
第六条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。
第七条要奖惩分明，做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部，每年度进行一次表彰和奖励；对违犯公司规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。
第二篇：团支部管理制度团支部管理制度第一条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年员工学好邓小平理论，组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年员工在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。
5、组织团员、青年员工大力开展“五小”活动，技术练兵，比武等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。如。团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条团支部成员的职责
一、团支部书记的主要职责
团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
１、抓好支委会的自身建设。
２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
３、组织好“两会”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
５、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。
６、经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和
行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。
二、团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
１、全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。
２、团员团籍的管理。包括。团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等
３、做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，抓好积极分子的培养和考察工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢，认真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象。
４、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
５、做好团员的日常管理工作。对团员的管理包括。团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等。
６、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
三、团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2.根据党支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合党支部和上级团委（总支）的工作重心。开展宣传工作。
3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4.针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
6.指导团小组的宣传工作。
四、团支部生产委员的主要职责
1、负责建立民主管理、平等协商机制；
2、组织职工开展各种形式的劳动竞赛；
3、提合理化建议、优质服务、安全生产；
4、为实现企业的稳定、发展做好工作。
五、团支部文体委员的主要职责
1、负责组织开展文化体育活动，通过健康活泼、形式多样的群众文化活动，对职工群众进行形象的、潜移默化的教育，寓教育于活动之中，促进有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的建设。
2、组织抓好各种兴趣、爱好小组，丰富职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。
3、建立健全文体活动制度，积极为职工创造良好的社会环境，组织职工开展业余体育锻炼，强身健体。
4、妥善保管体育器材和借用手续等工作。第三条对团干部的要求
团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在集团，公司，分厂等其他组织担任工作的团员必须服从本团支部的领导，团的干部违犯了公司的规章制度，更要严肃处理。
第四条定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年员工进行团章教育，使团员、青年员工明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对半年两次以上无故不参加团活
的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。
第五条按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。
第六条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。
第七条要奖惩分明，做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部，每年度进行一次表彰和奖励；对违犯公司规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。
第三篇：机关团支部管理制度新疆昆仑轮胎有限公司
机关团支部管理制度第一条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党和公司的路线、方针、政策，组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团组织生活，使团员、青年员工在政治上同党保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的工作。教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。
5、组织团员、青年员工踊跃参与公司组织的各项活动，在这些活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。如。团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理
论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条团支部成员的职责
一、团支部书记的主要职责
团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
１、抓好支委会的自身建设。
２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
３、组织好“两会”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
５、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务青年的成长和进步。
６、经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。
二、团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下
几个方面：
１、全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。
２、团员团籍的管理。包括。团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等
３、做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，抓好积极分子的培养和考察工作。发展对象成熟并达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作，组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢，认真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象。
４、组织支部过好组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
５、做好团员的日常管理工作。对团员的管理包括。团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等。
６、指导团小组中的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
三、团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2.根据党支部和上级团委（总支）的指示和决议，配合党支部和上级团委（总支）的工作重心。开展宣传工作。
3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4.针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。
6.指导团小组的宣传工作。
四、团支部生产委员的主要职责
1、负责建立民主管理、平等协商机制；
2、组织职工开展各种形式的劳动竞赛；
3、提合理化建议、优质服务、安全生产；
4、为实现企业的稳定、发展做好工作。
五、团支部文体委员的主要职责
1、负责组织开展文化体育活动，通过健康活泼、形式多样的群
众文化活动，对职工群众进行形象的、潜移默化的教育，寓教育于活动之中，促进有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的建设。
2、组织抓好各种兴趣、爱好小组，丰富职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。
3、建立健全文体活动制度，积极为职工创造良好的社会环境，组织职工开展业余体育锻炼，强身健体。
4、妥善保管体育器材和借用手续等工作。第三条对团干部的要求
团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在集团，公司，分厂等其他组织担任工作的团员必须服从本团支部的领导，团的干部违犯了公司的规章制度，更要严肃处理。
第四条定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年员工进行团章教育，使团员、青年员工明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对半年两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。
第五条按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。
第六条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。
第七条要奖惩分明，做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部，每年度进行一次表彰和奖励；对违犯公司规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。
第四篇：团支部制度团支部制度
每一个团支部工作，必须以制度为保证。团支部的工作制度是团支部全体成员共同的行动准则。团支部的工作制度要严谨、适用、具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党组织和上级团组织对团支部工作的要求，又要照顾到班级学习、生活、工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论制定，制度形成后由全体团员互相监督，自觉遵守。本班团支部的工作制度包括以下内容：
1、团支部内部必须始终坚守“民主”和“平等”的原则，团干与团员、团员与团员之间人人平等，不允许出现个别特殊化现象。
2、团支部领导班子产生要规范化，必须由团支部全体团员民主选举产生，选举过程要严格遵照团章进行。
3、团支部换届一年一届，每年10月底完成，换支部换届不能和班干换届同时进行。
4、团支部成员要了解《中国共产主义青年团章程》，对团的性质，任务，目的及作用有足够的了解。
5、定期（每半个月一次）开展团支部会议，组织团支部成员学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。对团员进行爱国主义，集体主义和社会主义思想教育。
6、支部委员会，团员大会，团小组会（民主生活会）要根据实际情况定期开展。
7、团费的收缴不能按季度或者学期收缴。组织委员每个月收一次，每三个月上交一次。
8、团员的团籍每年注册一次，各团员有权决定自己是否退团。
9、团支部要做好“推优入党”工作，让思想先进，品质优秀，有“为人民服务“的精神的同学成为党员。
10、团支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作的科学化、程序化；
11、团支部按照工作的整体安排，有序的开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。此外，还有团支部信息反馈制度，团支部书记工作交接制度等。支部工作直到建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制度的目的、意义及各项制度的具体要求，要求全体团员自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性，也不要拘泥于时间和场地等外在条件，刻板、机械地支持制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。
第五篇：团支部制度团支部制度
为实现团员制度，有效实现团支部工作制度化、规范化和科学化，努力提高团支部的工作效率和水平，依据《团章》的有关规定和要求，特制定本制度。
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义，毛泽东思想，组织团员上好思想
教育课、形势政治课，坚持开展正常的团学活动，是团员在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员树立正确的人生观、价值观。
2、认真完成党和上级团组织的各项工作，帮组班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期
的团员思想特点，有针对性开展思想教育，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员树立良好的学习作风，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习，立志成
才。
4、定期做好班子换届改选工作，建立完善的工作秩序，做好团员奖惩，新团员发展、推荐
优秀团员入党，团费收缴和团内各种报表工作。
5、定期召开团支部委员会议，学习讨论团支部各项活动，展开批评与自我批评，搞好支部
建设。
6、组织团员大力开展“学雷锋，创优先”，“讲文明，树新风”等活动，这些活动中不断注
意发挥团员的模范作用和典范作用。
7、经常组织开展文化活动，如。演讲，书法，舞蹈，打球，联欢晚会，电影等。丰富文化
生活陶冶情操。
8建立健全正常的工作制度。如。团支部工作计划，总结及信息反馈制度，组织生活制度，
三会一课制度，三簿一册制度
团干部工作职责
结合本班实际情况，使得团工作规范化，特拟定一下工作职责：
一、团支部书记工作职责
1、团支部换届选举产生的新一届支部干部必须上报团总支备案。
2、组要负责加强团员同学的思想政治教育工作，与班干部密切合作，共同搞好班级建设。
3、团支书应该积极组织开展团委下发的各项活动。
4、定期向团委老师递交工作和总结并及时反应本支部情况。
二、组织委员工作职责
1、协助团支书搞好本支部的各项工作，组织本班团员学习党，团的基本理论。
2、协助班委搞好班级各项活动。
3、定期向支书递交工作和总结并及时反应班级活动情况。
三、宣传委员工作职责
1、负责宣传党的方针，政策及各项团委会议于工作精神。
2、协助支书详细汇报，本班的工作情况。
3、定期向学院提交本班的活动
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