曹路小学值周值班规章制度.docx

曹路小学值周值班制度 一、指导思想 为进一步发挥学校全体教师督促、检查和指导作用，加强学校管理，提高工作效能，切实抓好学生日常行为规范的养成教育，创建优美、规范的校园环境，促进学校教育教学质量的提高，培养广大师生的主人翁意识和集体主义思想，增进师生的劳动纪律观念和社会责任感，不断提高师生的自我服务和自我管理能力，加强值周工作，增强学校教育的针对性、实效性。 二、值周工作 实行学校全体教师轮流值周制度，成立值周组，值周组由两名值周教师组成，对学校日常管理工作的落实情况进行督查。（值周人员分组名单附后） 三、值周内容 1、早晨和中午在校门口迎接教师上班、学生上学。督查教师考勤制度落实情况以及教职工上下班作息时间的执行情况。 2、督查学生到校纪律秩序、校园安全、教室卫生、环境卫生、周边安全等工作的管理落实情况。 3、放学时交通安全工作及学生离校情况。 4、教研组的常规工作落实情况和学校每周两次例会的开展情况。 5、其他学校常规管理制度的落实情况。 四、具体要求 1、学校除节假日外，平时安排学校教师轮流值周（节假日另行安排）。轮到值周的教师，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。 2、值周教师须提前到校上班、值勤。周日放学前填写好值周记录表。坚持每天在校门口迎送学生上学和放学，及时处理好学生安全、纪律等各方面发生的问题及事故。 3、值周领导要对值周教师工作情况随时过问，全面了解值日情况，如遇特殊情况及时对值周安排作出相应的调整。 4、值周教师须检查全体教师到岗情况，并作好记录。 5、值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况及校园安全状况。早自习、午休、课间每天至少各一次。对学校发生的重大事情、班级出现的好人好事或不良现象等情况，值周领导要按班级、科目老师分别做好记录。 6、下午放学都需要提前10分钟到校门口值勤，与值日老师一起维持校门口的秩序，重点做好校门口交通疏导工作，注意观察校门口闲杂、游荡、精神病等可疑人员，及时阻止他们进入校园。遇重大问题及时向校长请示汇报。 7、课间活动、课间操时段，值周教师要到现场及关键地段做检查，做好记录，与有关协助值日的教师一起抓好“二操”等活动，确保学生课内外活动安全。 8、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，侵害学生人身安全，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。 9、遇学校大型活动、集会、协同有关人员做好安全防护和纪律维持工作 10、督促值周教师移交值日积分册和值周日志。及时收集值日教师的反馈信息。值周教师交接班时要对上周的工作作好总结，提出合理化建议及整改措施。 11、值周工作是一项十分重要的管理工作，全体教师应高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按工作失误进行处理。 五、值周结果的反馈与运用 1、值周教师在学校每周日例会上汇报本周值周总结。 2、每周督查结果作为学校评优选模的依据。 学校值周值班制度 曹路小学 2017年2月26日 第二篇：丰乐中心小学值周值班制度丰乐中心小学值周值班制度 为了使值周值班各项工作落到实处，加强学校精细化管理的进程，使值周、值班工作责任明确，分工负责。根据布局调整后学校运行情况和我校实际，特制定本制度。 一、值周值班人员必须严格按照学校的值周值班安排按时交接班，值周、值班期间必须佩戴值周标志。 二、值周、值班人员负责本周内学校重大的教育教学活动的组织，临时事物的处理和全部的安全工作。 三、值周教师必须做到“一日四查”，即。早操前和早自习的检查，中午午休检查及课前的检查，下午活动课后自习的检查，住校生晚自习及就寝检查。做到腿勤、手勤、嘴勤、眼睛明。 四、值周教师的检查必须全面、详实、客观、公正，从各班学生的出勤、纪律、活动、卫生、安全、自习效果等诸方面督察，并认真填写好校务日志。 五、中午放学和下午放学时，值周教师必须全员参与，亲自到校门口疏散学生，在五分钟内督促整队所有非住校生离校，并要求路队长负责，确保放学时学生的安全。 六、值周教师必须在次日课间操以前，将前一天班级的违规违纪、表扬、批评、量分等情况在“值周公示栏”内予以公布。第二周升旗仪式时全面总结并反馈上周的综合情况，并加以客观、详实的公布，协助少队辅导员组织好升旗仪式。 七、每逢卫生大扫除和集体活动，值周教师必须会同各处室领导、稍显但对文明监督岗、学生会、卫生委员等做细致、全面的检查评比，并对各班的卫生区域、教室、厕所即使检查督促。 八、值周教室的值周总结、校务日志在公布前由带班领导审核签字，机会总结公布后，由学校各处室领导碰头审查，以确定是否交接班，并评定优、良、中等次，最后由教导处签字。发现渎职、失察、弄虚作假、周末值班不在岗等违反本制度的行为，将继续值班、值周一周以上，并将值周等次列入个人阶段和年终考核。 九、值周教师会同体育、卫生挡案兼职教师组织好每天学生的早操、大课间活动、眼保健操及下午活动课、随时检查效果，并将检查结果列入每天班级评比。 十、值周人员必须分工协作，由一人专门按时开锁好校门。除放学十分钟、到校半小时内开门并由值班人员在校门上，其余时间一律锁好门并随开随锁，确保校园内的安全；对闲杂人员一律免进并对陌生人进门盘查询问，出现问题由值班人员承担。 十一、值周人员正常上班期间和周末、节假日值班必须二十四小时在校内，若有特殊情况必须立即向带班领导和主管领导报告，并随时密切关注校内外一切动静，确保学校所有 财产安全。 十二、周周负责人或带班领导、宿管组长向值周教师及时履行安全告知义务，随时督察值班教师的值班行为。积极协商带头在周末值班，周末带班人员不得少于2人，出现问题时逐级追究有关责任。 十三、值周、值班教师不得借故请假，不得私下调班次，确有重大事情需要请假必须持请假条先由带班负责人同意，并由总务处会同主管领导批准，持请假条再次调整或有顶班人 后方可离开。出现问题由值班人和顶班人共同承担责任。 十四、值周教师必须在值周总结后立即办理交接班手续，一次性交清值班时学校配发物品（如电灯、校门钥匙、值周教师标志牌、值周检查表、校务日志等）若有人为损坏必须照价赔偿。 十五、值周教师每周对学校的安全情况，自行车摆放与上锁及时进行两次以上的不定期检查，对课间活动校园内学生的文明卫生习惯随时检查制止。并将检查结果纳入班级考核。 十六、值周、值班人员周末、节假日期间必须认真检查各处室、教师、宿舍的门窗、电灯等，早晨下操后按时关灯，晚上及时督促住校生关灯就寝，分清责任，酌情扣分。有关教师的情况在教师会上通报或汇报有关领导，按相关制度处理。 十七、遇到集体机会、大型活动由值周教师和体育主管教师提前正对，维持好会场秩序。 十八、教导处、总务处、政教处会同学校领导对值周教师的工作进行检查评比，对带班领导的工作评价由校长或副校长评估。总结不详实、不全面、重复名次较多的将延迟一周交接班；本周内出现问题较多，除 责任事故外，扣除岗位津贴20元以上若干元一下，并列入年度考核；值周带班领导负有相关连带责任。 十九、如遇自然性灾害（如暴雨、暴雪、洪水、狂风、地震、疫情等）或重大、特大时间，带班领导和值周教师必须立即行动，会同学校领导积极组织疏散学生，最大限度的确保师生生命财产安全，将损失降低到最低程度。 二 十、以上诸条中对学生的扣分情况。一般性违规违纪行为每人次口0.2分至1分；较大的违规违纪行为每人次1分至5分；影响恶劣，重大或特大违规违纪行为，每人次扣5分以上。 二十一、本制度自公布之日起执行，解释权归校委会，未尽事宜逐步修改、完善。 第三篇： 13、教师值班值周制度教师值班值周制度 1、组织好升降国旗仪式，整理学生入队，在每周一的集体升旗时，向师生提出要做的具体工作要求，并对学生进行政治思想教育，荣辱观教育以及常规教育、安全教育、法制教育。 2、掌握一周内学生的学习、组织纪律、卫生等检查情况，及时处理学生的偶发事件。 3、认真如实地填写好日志和周评比表，做好一周工作总结，并有工作记载，周末公布评比结果。 4、在值班值周时间必须住校做到“人不离岗，岗不离人”，认真做好护校工作，如有财产损失，值周领导按20%，值周教师按80%赔偿。 5、接待好本周来宾及来访家长，记好来客登记表，按时开锁大门，及时检查排除校园周边及设施的安全隐患。 6、负责好本周的安全工作。 7、组织好中、下午学生的放学离校，检查每天学校作息时间的执行情况。 8、做好本周的各项工作的检查报告，填写好各种记载。 第四篇：幼儿园值班+值周制度范文幼儿园值班制度 1.幼儿园节假日实行值班制，以保证幼儿园安全。 2.值班人员必须准时交接班，不得无故缺席，迟到、早退。提高警惕，坚守岗位，勤于巡查，发现异常情况及时向有关部门报告，认真填写值班记录。 3.如遇值班有特殊事宜需调班者，必须经领导同意，否则视为擅离职守。 4.值班期间管理好幼儿园报刊杂志，幼儿园卫生，来电来访记录等工作。 幼儿园值周制度 1.幼儿园实行行政领导和各班教师轮流值周制度。 2.值周要求： （1）负责本周全园工作人员的考勤记载；协助行政完成幼儿园本周工作。（2）负责本周了解各班保教工作情况，并做好记录。 （3）负责记录幼儿园一周的大事和其它事宜；负责做好幼儿园值周工作记录。 （4）负责书面总结幼儿园一周工作，并在周前会上向全园职工进行总结。（5）组织召集周前会；并做好周前会记录。（6）安排布置本周工作。 （7）配合保健医生、后勤主任做好清洁卫生的检查工作。 3.周前会内容及要求： （1）时间。每周星期一下午幼儿离园后半小时。 （2）组织召集人：本周值周人员。参加人：全园工作人员。（3）总结上周工作。（上周值周人员总结）（4）安排本周工作。（本周值周人员安排） 第五篇：小学值周制度值周工作制度 值周领导全面负责该周的学校日常管理工作，并做好值周教师的分工。教师值周期间不准请假，不准迟到、早退和中途离校。原则上不安排值周教师外出教研、学习等活动，不得私下调换值周任务。如遇特殊情况确实不能履行值周职责，须事先向分管领导请假，由分管领导做好安排。擅自离开岗位，若发生责任事故将予以追责。 值周教师做好以下常规工作： 1.值周教师须佩带好值周标牌，按时到岗。早上校门口值周老师到岗时间为早餐前10分钟到岗，用餐时间与保安轮换；中午餐厅值周的教师准时到岗。 2.上午学生到校和下午学生离校期间校门口的秩序维护工作（全体值周人员）。 3.值周领导负责组织值周人员每周抽查一次教师到岗情况并及时登记，每周不得少于两次巡查教师上课情况及学生学习、活动情况； 4.维护全校性集会和大型活动的纪律（全体值周人员）； 5.维持午餐就餐秩序，掌握学生就餐情况（全体值周人员）； 6.夏季午睡时维持午睡纪律、处理突发事件（值周领导和每天1名值周教师）； 7.巡视校园，对出现的财物损坏、安全隐患等，值周领导做好记录并及时向分管领导汇报。 8.如有特殊情况出现，值周领导和老师必须第一时间到位，控制事态的发展，并做到及时上报。 9.由值周领导将值周情况记录在“值周情况记载表”上，以便各班级老师及有关部门及时获得信息反馈，加强安全教育管理。值周领导在每周五放学前完成“值周工作小结”、“教师考勤表”、“值周情况反馈表”三张表格，上交到学校办公室处，当中的一些数据与教师年度考核挂钩，务必认真填写。 10.每周五召开值周教师总结会，由值周领导在下周一升旗仪式上进行值周工作总结，对教师、学生管理工作提出意见、建议。周五下午作业整理课值周领导之间完成值周交接，把相关表格及值周牌子交给下周值周领导，下周值周领导对下周值周工作进行布置。第11页 共11页