节水工作检查规章制度.docx

节水工作检查制度 1、每季度由公司节水工作领导小组组织一次全公司范围内的节水工作综合检查，每月底由动力设备部组织一次节水设施、设备、器具、仪表等方面的技术检查。各车间每日自查，并列入交接班记录。 2、节水检查的主要内容： （1）、各项节水管理制度的执行情况； （2）、节水措施的落实情况； （3）、员工的节水意识和日常工作中节约用水情况； （4）、机台运转与耗水情况； （5）、用水定额执行情况； （6）、节水工作改进的措施与效果。 3、每次检查都要有记录、有讲评、有考核，并将其作为年终评比节水先进集体与先进个人的依据之一。 4、对检查中发现的问题，要及时通知整改，并做好整改后的复查工作。 第二篇：节水办工作制度xxx节约用水办公室工作制度 （一）水资源费收费政策“五公开” 1、公开收费政策和规定； 2、公开收费程序和办法； 3、公开收费标准和处罚标准； 4、公开收费人员工作号码和照片； 5、公开收费纪律和要求。 （二）爱岗敬业“五精神” 1、振兴水利事业的拼搏精神； 2、勤奋敬业的创新精神； 3、踏实工作的奉献精神； 4、团结友爱的互助精神； 5、爱岗如家的主人翁精神。 （三）征收职业“六道德” 1、热爱本职，牢记宗旨； 2、说话和气，热情服务； 3、讲究卫生，着装整齐； 4、秉公办事，不徇私情； 5、文明待人，耐心解释； 6、应征不漏，应免不收。 （四）征收人员“六风纪” 1、工作时间内必须着装整齐，佩戴工作证，收费证件齐全； 2、举止大方，谈吐文雅，仪容端正； 3、礼貌待人，文明用语，规范讲话，不得冷、硬、横、暴； 4、男同志不允许蓄长发和留胡须，女同志不允许浓妆艳抹； 5、收费时，要开具正规发票，不得开具收据等非法票据； 6、执行公务时，不准抽烟、嚼槟榔，不准戴墨镜。 （五）廉政收费“十不准” 1、不准勒索或收受服务对象和群众的礼品、财物； 2、不准接受用水户和水费征收对象的吃请； 3、不准擅自批准用水单位和企业减收、免收或缓缴水资源费； 4、不准对不符合法定条件的申请人签发取水申请批准文件或者发放取水许可证； 5、不准违反收费标准，随意开具收费通知单； 6、不准在收费过程中以权谋私、徇私枉法或打击报复； 7、不准使用非法票据或收费不给票等行为，中饱私囊或搞帐外“小金库”； 8、不准瞒报、侵占、截留、挪用水资源费收入； 9、不准将收费证件和票据随意转借给他人使用； 10、不准在工作时间喝酒、娱乐，严禁赌博、酗酒和其它违法行为。 第三篇：节水技术灌溉制度节水节水技术灌溉制度节水 灌溉制度节水又称节水灌溉技术，理论上提出要根据作物生长期土壤含水量和不同作物生育期干旱减产情况、灌溉水源等，确定灌水次数、灌水时间和灌水量。实际生产中则要根据降雨情况和作物生长。 一、冬小麦的节水灌溉制度在水资源相对丰富地区，冬小麦节水灌溉的重点是严格控制过量灌溉，生育期内灌水次数为34次，灌溉时间可根据土壤墒情选择在冬前、返青、拔节、孕穗、灌浆等生育阶段。在水资源不足地区，小麦生育期内灌水次数为23次，灌溉时间可选择在冬前、拔节、孕穗和灌浆等生育时期。在水资源严重不足地区，节水灌溉的重点是确保小麦需水关键时期用水和干旱期供水。如水源允许灌2水，应灌冬水和拔节水或灌拔节水和孕穗水。如水源条件只允许灌1水，则应灌拔节水或孕穗水。灌水定额为600750立方米/公顷。 二、小麦夏玉米种植地区节水灌溉在常年或干旱年全年灌45次水，总灌水量为每公顷24003000立方，每次灌水约450600立方。灌溉时间为小麦灌冬水、拔节水、孕穗水、玉米（谷子）播种出苗水，拨节期结合追肥灌1水，或根据下雨和土壤干旱程度，小麦灌冬水、拔节水、麦黄水、玉米（谷子）灌拔节水、抽穗水。在湿润年，根据雨情和墒情，可减少23次，一个生长季每公顷灌溉总量为13502025立方，灌水时间可选择在小麦冬水、拔节水、麦黄水或玉米（谷子）播种水、孕穗水。 三、棉花节水灌溉一般常年和旱年灌水23次，灌溉总量每公顷为15002025立方。灌溉时间为冬灌或春灌和花铃期灌。在雨水多的年份，冬灌或早春灌就可以了。冬、春灌后及时顶凌耙耱，雨后耙耱，加强保墒，播前镇压提墒。 第四篇：节水管理制度节水管理制度 1、全体干部职工应树立节约用水的意识，人人养成节约用水的习惯。 2、全体干部职工应爱护用水器具，禁止野蛮使用损坏器具。 3、用水时尽量开小用水水量，缩短用水时间，杜绝水长流和水白流”的严重浪费现象。 4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯，特别是打开水龙头无水时，更应随手关闭，切勿只开不关。 5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量； 6、基建施工取水，尽可能使用回收水。绿化用水一律使用滴灌。 7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。 8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。 9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查，及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。 10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行奖励，在节水工 作中有重大过失，造成单位经济损失者进行处罚 XX县区广播电影电视局 第五篇：节水节电制度为切实贯彻落实科学发展观，创建绿色项目，切实加强项目办公及生活区域内的节能、节水、节电管理，做好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度： 一、管理原则 （一）切实增强节约意识。全体项目人员要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。 （二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。 （三）院内各公共区域用水用电日常管理以综合办公室为主，私人区域（员工宿舍）以管理由员工个人自行负责，互相监督，综合办对负责对其进行监督和不定期检查。对不遵守节约用水用电相关制度的个人要及时整改，并按严重性酌情给予处罚。 二、节约用水管理 （1）在办公、生活及生产区域要积极营造节约用水氛围，在集中用水场所张贴节约用水标语，使每个人自觉养成节约用水的好习惯。 （2）各类水泵、阀门、供水管道、卫生器具应及时保养维修，保证不漏水。水电管理员要定期对供水设施进行巡检，发现问题及时解决。 （3）用水完毕后关紧水阀，严禁“长流水”，冲凉房淋浴器应采用节水浴头。（4）打扫卫生时，严禁用大水量持续冲刷来清洁地面，宜用水均匀湿润地面进行清扫。 （5）水电管理员每周对供水设施检查一至两次，负责定期统计水的使用情况，发现异常，及时寻找原因并进行纠正。 （6）实行奖惩措施，对节约用水的单位、个人进行奖励；对浪费水的单位、个人进行惩罚。具体奖惩措施根据实际情况而定。 三、节约用电管理 （一）在生产、办公及生活场所张贴节约用电标语。 （二）办公及生活用电应采用光利用率高的灯具；生产用电优先选用功率高、能耗低的施工和加工设备。 （三）办公、生活场所应充分利用自然光，并不得使用100w及以上的灯具，日常照明应做到人走灯灭，严禁“长明灯”。 （四）有空调的办公室和宿舍使用标准为。环境温度高于26度时开启，温度控制器设定为23度，风量宜置于中档，不用时关机；冬季取暖及夏季降暑电器应保证做到人走机关。 （五）电脑、打印机、复印机不用时，设置在待机状态，下班后须关机。 （六）禁止在宿舍工棚、仓库、办公室内使用电饭煲、电磁炉、电热杯等大功率电气设备。 （七）对于安装高度较高、照明面积大的场所，应采用镝灯、钪钠灯等金属卤化物灯，不应采用光效差的白炽灯和碘钨灯。 （八）养成良好的节电好习惯，提倡“节电光荣、浪费可耻”，建立奖惩制度，对产生严重浪费的责任人进行一定的经济处罚，具体奖惩措施根据实际情况而定。 本制度自下发之日起施行，由综合办公室负责解释。第8页 共8页