姜畲中学考勤规章制度.docx

姜畲中学考勤制度
一、实行坐班制：
1、坐班时间为第
1、
2、
3、
4、
6、7节。
2、学校对坐班情况每天进行2-3次不定期检查。
3、坐班时间内，不能有下棋、打牌、玩游戏等与办公无关的活动。
二、实行定期升旗仪式和例会制：
1、每周一举行例会，第七节课后15分钟开始点名，如有改变，另行通知。
2、每周一大课间举行升旗仪式（如遇下雨等天气因素除外）。
三、请假：
1、批假权限。一天内由学校主管出勤的部门批准，1-2天经校长批准，2天以上由中心校批准。
2、请假手续。请假者将请假期间的课程安排好，并报教导处，填写好请假条，签字后生效。不能及时填写的必须补填。
四、扣分说明：
1、一学月内请事假4-10节扣2分∕节，10节以上扣5分∕节。
2、学校例会和升旗仪式迟到一次扣2分，请事假一次扣3分，早退一次扣3分，缺勤一次扣10分。
3、旷工一节扣20分。
4、无正当理由而采取欺骗手段骗取信用，获准批假，经查实后，其请假期间的出勤按旷工处理。
五、补充条款：
1、国家规定的教职工婚假、丧假、产假、计划生育假、工伤假不计入扣分，超过部分按事假处理。病假有医院正规手续，且经批准不计入事假。
2、父母、本人及配偶生日请假不计入扣分。
3、每学月50分，扣完为止。
4、所有请假均作为评优、评先、晋级的依据。
5、如有特殊情况，由学校行政会议协商解决。
6、本制度自发布日执行。
XX县区姜畲中学
2011/9/5
第二篇：姜畲中学优秀班主任评价细则姜畲中学优秀班主任评价细则
1、纪律卫生：
根据学生会的日常检查情况，按照扣分多少排定名次。扣分最少的班级计分为总班数*3，后面的班级按3分一个名次递减。

2、班级日记：
根据政教处的检查，每得一个“优”计1分，对于质量突出的期末酌情奖励1——3分。
3、团体竞赛：
由学校或年级组组织的以班为单位的各项竞赛活动前三名分别计
6、
4、2分，一个年级不足三个班的，分别计
5、3分。若是设奖不分年级，则前三名分别计
12、
8、6分。
4、收费：
以10分为总分，根据全期各班主任的收费情况，由出纳酌情计分。
5、公物保管：
根据总务处的检查记录，以10分为总分酌情计分。
6、文明之星：
每评一次文明之星计3分。
7、流动红旗：
每得一面流动红旗计1分。
8、学生会：
以10分为总分，根据各班学生会干部的纪律和工作表现酌情计分。
9、日常到位：
以10分为总分，根据教导处、政教处的日常检查酌情计分。
10、文明寝室：
每得一次文明寝室计1分。
11、班主任手册：
必填项目：基本情况，周工作要点，班队活动，做学生的思想工作。要求：真实具体。
以10分为总分，政教处期末收上检查，酌情计分。
12、家访：
以所造燃油补助表为根据，每家访一名学生计0.5分（同一名学生不重复）。
13、部门评价：
全期结束后，由政教处、教导处、总务处分别对各班工作进行总体评价。分值均为10分。
14、奖励分：
全期无交政教处处理学生事务的班级期末奖励3分。
15、一票否决的两种情况：
（1）根据教导处的记载，全期流失学生达到2%或以上者；
（2）全期发生重大学生事件的班级。
以上为讨论稿，此件抄送校长室、教导处、总务处各一份。
第三篇：姜畲中学德育管理工作要做到六化（范文）姜畲中学德育管理工作要做到六化
中学生的思想政治工作把德育放在首位，必须做到“六化”，即经常化、制度化、管理量化、学生化、知识化、社会化。
一、德育经常化，就是要全面贯彻教学方针，对学生经常进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义的教育，目标是培养“四有”新人。
二、德育制度化，就是突出一个“管”字，加强管理，健全相应的制度、目标，坚定学生的社会主义信念，制定“振兴奖学金”条例、学生立功受奖条例、学生操行评定条例、学生宿舍卫生条例、学生劳动条例等。
三德育管理量化，就是以贯彻执行《中学生日常行为规范》４０条为主要内容进行量化管理，培养学生的集体主义观念，更好地、准确地考查学生行为表现，及时表扬好人好事，纠正不良倾向。根据《中学生日常行为规范》，内容五章十条进行常规检查和阶段性检查，并分别以自尊自爱、注重仪表、遵规守纪、勤奋学习、真诚友爱、礼貌待人、遵守社会公德、生活勤俭、尊敬长辈等项计分，前三项为常规检查内容，后几项为阶段性内容，对见义勇为、扶老携幼、拾金不昧、自觉维护治安者进行表扬加分。将每条内容进行量化，便于检查，对违纪的学生按规定扣分，按优等、良好、及格、不及格分为４个等级，以班为单位，每周一小结，学期中进行初评，学期末总评，公布结果
四、德育学生化，就是德育工作让学生参加、处处考虑学生的需要，通过自治、自愿、自律，增强思想政治工作的吸引力，树立为人民服务的思想使学生满意、高兴。德育学生化突出一个“导”字，开展各种活动，发扬民主树新风，为学生办好实事，引导和疏导学生积极向上。如，开展班级卫生评比活动、国庆书画展览、校庆征文，定期出版学生报、举办革命歌曲比赛、广播操比赛、拔河比赛、田径运动会，在建设社会主义精神文明中形成助人为乐、互相帮助、我为人人，人人为我的好几气。
五、德育知识化，就是通过第二课堂活动，使学生增长知识和才智，为振兴中华、建设四化而勤奋学习，用社会主义思想去占领精神文明阵地。第二课堂活动中，各科老师利用课余、晚上或星期六下午辅导后进生，使他们跟上其他同学，提高教学质量，夺取好成绩，并且开展课余音乐班美术班。开发学生的特长和智力组织学生阅读健康有益的报刊，丰富学生的精神生活，对学习起到促进作用。
六、德育社会化，围绕培育“四有”新人这个目标，加强学校和家庭、社会的联系，争取社会的配合，对学生进行经常性的思想政治教育。如：经常进行家庭访问，随时掌握学生的思想动态，使学生家长及时了解子女的思想情况、学习成绩和表现，并且定期举行学生家长会议，沟通情况、提出要求，组织学生参加社会实践活动，到附近乡镇，农村进行社会调查，参观访问。
李泽湘
2013-1-10
第四篇：姜畲中学2011年上学期政教处工作计划jiangshe中学2011年上学期政教处工作计划
一、指导思想
：
坚持党的教育方针政策，培养学生树立“为中华之崛起而读书”的远大理想，使其形成正确的人生观、价值观。让每一个学生成为在家孝顺父母，在校尊敬老师，团结同学，进入社会能有所贡献的有用之才。
二、基本情况：
全校共计学生527人，以如意管区内的学生为主，同时也吸引了仙女、云湖、烟山的一部分学生。其中，留守儿童158人，约占30%；全学困生32人，约占6.07%；孤儿17人，约占3.23%。学生总体比较平稳，学习态度端正，学习目标明确。但是，厌学情绪严重的学生所占比例还较大。这些学生家庭环境不理想，平时与家长缺乏沟通，性格叛逆。在校期间心态不稳，显得漫无目的、无所事事，这无疑将成为我们政教处工作的重点。
三、具体措施：
1、安全教育：
人的生命高于一切，在我们的教育教学活动中，如果不能很好的保障学生的人身安全，那么一切都无从谈起。因此，安全教育一直以来都是我们学校的工作重点，更是我们政教处和全体班主任老师工作的重中之重。在日常管理工作中，我们将不断加强学生的安全防范意识，全期多以班会和专题讲座的形式向学生普及安全防范知识。出好安全知识的板报，在校园内多贴警醒标语。创造条件进行安全演练。对于学校的走读生要与学生家长签订好安全协议，并及时与之沟通；对班主任是否对学生进行常态化安全教育要加大监察力度；协助总务处对校园内存在的安全隐患进行排查和处理。
2、心理健康教育：
“每一个学生的心灵都是一个广阔的世界”，的确，不同的学生，他们的思维方式、处事作风都截然不同。作为一个老师尤其是专门从事思想教育的工作者，一定要细心观察，设身处地的体会每一个学生的喜怒哀乐、心理状态。为了保证学生们的心理健康，政教处将要求每个班主任老师与本班学生的谈话率达到100%，特别是对那些问题学生必须予以更大的关注。他们的学习，他们的生活，他们的烦恼都要多加注意。及时的为他们排忧解难，及时的进行心理辅导，让他们更加热爱生活，阳光的看待身边的人和事。
3、日常管理：
班主任是学校工作的支柱，而学生会的日常管理则是大柱的基石。虽然在上学期工作任务完成的比较出色，但是还是有美中不足的地方。比如，个别学生会干部自律意识不强，也有个别人工作热情忽冷忽热。因此在本学期我将更加注重学生会内部的管理和监督，不断提高大家的工作效率。使学生会的日常检查评比成为我们学校学生管理工作的一面明镜，为全校师生营造一个舒适和谐的工作和学习环境。加强学生寝室内务整理的检查，培养学生保持卫生的良好习惯是我们政教处本期的两个重点。
总之，学生政治思想教育任重而道远，我们将为之思，为之言，为之行。
计划人：谢云天
2011年2月21日
第五篇：中学教职员工考勤制度**中学教职员工考勤制度
一、每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准，年级组长登记方可生效。事假要提前请；急病来不及请假的，一定要及时电话通知（最迟不得超过当日）。严禁先斩后奏，否则，一律按旷工论处。假满返校要及时履行销假手续。
1、病假要有医生诊断书。需续假时，再次履行请假手续。
2、事假。确实有事者可请事假。下列情况可不扣除当月奖金。
（1）婚假3天，晚婚13天；
（2）丧假（直系）7天，配偶的父母去世可给丧假5天（路途所用时间除外）；
（3）产假。一般56天，难产70天，晚育100天。办理了独生子女证并采取了长效节育措施者可享受产假6个月；
（4）流产：休息15天（采取上环措施失败者），其他原因流产的以病假对待，一年内流产两次者，取消当年评优资格，并扣发3个月奖金；
（5）做上环手术休息1天；
3、病、休、事假均按比例扣发半月津贴。
4、全学年病、休、事假22天以上扣发寒暑假津贴。
二、坚持八小时工作制，坚持坐班制，坚守工作岗位。按时上下班，不迟到、不早退。工作时间不闲聊，不窜办公室，不干私活。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要迟来、早走或中途离校者，要向年级组长打招呼，旷工者按国家有关规定处理。
三、严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。课间、下课的时间不准授课，要给予学生充分的活动、休息和娱乐时间。
四、不履行请假手续或虽有手续但未经领导批准而不上班者，以旷工论处。
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