内部安全保卫和责任追究规章制度.docx

内部安全保卫和责任追究制度 内部安全保卫管理制度和责任追究制度 （一）安全保卫管理制度 为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。 一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。 二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。 三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。 四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。 五、严禁在办公楼内存放各种易燃易爆物品。 六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。 七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。 （二）要害部位保密安全管理制度 一、要害部位范围。财务室、档案室。 二、保密安全管理要求： 1、根据“谁主管、谁负责”原则，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。 2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。 3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。 （三）责任追究制度 对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第二篇：安全保卫和责任追究制度（最终版）安全保卫管理制度和责任追究制度 一、安全保卫管理制度 为了搞好安全保卫工作，保卫单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。 （一）全体职工要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到各部门、各单位及个人。 （二）有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前必须检查门窗是否关好。 （三）财务部门要严格执行财会制度，现金要及时交库，巨额款项不得过夜，及时存入银行。 （四）各部门、各单位要保证所有安全装置处于良好状态，消防器材要人人会用。 （五）不得随意在工作区域设电源线路和使用电器。 （六）严禁在工作区域存放各种易燃易爆物品，消防器材要固定地点存放并指定专人负责，不得擅自挪用。 （七）发生火灾及时报案，并要及时与有关部门联系，要保护好现场，协助做好抢救侦破工作。 （八）全体员工要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。 二、要害部位保密安全管理制度 （一）要害部位范围。财务室、档案室。 （二）保密安全管理要求： 1、根据“谁主管、谁负责”原则，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。 2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。 3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。 三、责任追究制度 对于因忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，采取通报批评、警告、一票否决及经济处罚等方式对责任人进行处罚。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对虽未造成事故，但已构成重大安全隐患的，也将按相关规定对相关责任人进行考核。 第三篇：银行安全保卫工作责任追究制度安全保卫工作责任追究制度 为加强银行的安全保卫工作，维护银行治安稳定，保证营业厅的顺利进行，依据谁主管、谁负责及一票否决的规定，制定本制度。 一、责任追究的原则 责任追究要遵循上级规定，坚持原则，实事求是，注意政策，区别对待，公正处理。 二、责任追究的范围 部门领导和直接责任人未认真履行工作职责，在安全保卫工作中出现下列问题必须追究责任。 1、对银行、公安机关或保卫处有关安全保卫工作方面的规定、通知等不认真贯彻落实的。 2、对公安机关、保卫处在安全检查工作中发现的问题或下达的隐患整改通知不正确对待，拒不整改的。 3、因宣传教育管理不到位、防范不力、疏忽大意，发生火警、火灾、盗窃、伤亡、中毒等造成不良影响的。 有上述情况之一者，责令部门领导及直接责任人写出书面检查，根据具体情况赔偿经济损失；涉嫌犯罪的，移交公安司法机关处理。 三、责任的认定 1、部门领导责任认定。 有下列情形之一者，追究部门领导责任。 （1）安全防范管理教育不到位，安全防范措施不落实，造成经济损失的。 （2）安全保卫制度不健全，监督管理工作不到位。 （3）部门发生火警、火灾、盗窃、伤亡、中毒等造成不良影响的。 （4）不按公安机关或保卫处下达的隐患整改通知的要求进行整改的。 2、直接责任人责任认定。 有下列情形之一者，追究直接责任人责任。 （1）管理不善，疏忽大意，没有落实安全防范措施，造成经济损失的。 （2）违反操作规程，引起火警、火灾等治安灾害性事故的。 （3）发生案件不向部门领导、保卫处报告，或者故意隐瞒事实真相的。 第四篇：安全汇报和责任追究制度安全汇报和责任追究制度 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，有效防止各类事故的发生，促进各级管理人员和全体员工自觉履行安全职责，彻底消除安全隐患，保障国家财产和全体员工的生命安全，根据国家有关安全法规、法律和上级部门的有关规定，结合我厂实际，特建立安全汇报和责任追究制度，具体规定如下： 一、完善选煤厂安全网络： 厂长是选煤厂安全生产的第一责任人，负责全厂的安全管理工作。厂部设专职安全员，具体负责安全管理工作。 各工段和班组设兼职安全网员负责具体安全管理工作。 二、安全汇报： 1.厂部领导不定期、督察组定期检查对全厂进行安全巡视和检查，填写记录，督促整改。 2.跟班厂长每班组织兼职安全员和班长对全厂进行一次安全检查，填写记录。将出现的事故隐患以书面形式报厂部，并督促落实整改项目。每日不组织检查者，罚跟班厂长50元/次。无记录者按末检查论处。 3.专职安全员负责督促落实公司、矿每月进行的安全检查所发现的事故隐患。无故逾期不落实整改措施者，罚20元/项天。 4.各班组的安全网员认真巡视和检查班组所属范围的安全工作，每日下班前将当班安全情况汇报到跟班厂长，并做好签字记录。漏汇报者20元/次。 5.跟班厂长必须在每日班前会强调安全工作，宣传选煤厂安全规程和厂部各项安全规定，布置安全隐患整改措施。违者，罚50元/次；无记录者，罚20元/次。 6.各班班长必须在班前会总结上个班安全工作，强调本班安全要点，并填写记录。违者，罚50元/次；无记录者20元/次。 7.专职安全员每日13。00前将全厂的安全情况向厂长汇报，厂长视具体情况布置整改，力争做到“安全隐患整改不过天”。违者，罚20元/次。 8.厂长每月底组织厂部安全大检查，及时将重大安全隐患报矿安检科。违者，罚200元/次。 9.督察组每月2日撰写上月安全总结，每月25日制定下月安全工作计划。违者，罚组长和副组长各50元。 三、责任追究： 1.对下列人员必须视其情节轻重给于10200元经济处罚，直至调离岗位、下岗等行政处罚： 贯彻落实安全法规和安全责任制不到位者；违反操作规程和安全规程强行作业者； 妨碍、阻挠各级安检和职能部门正常安全检查者； .安全检查和督查不认真、对事故隐患及安全管理存在严重漏洞而熟视无睹者； 安全管理不称职，怕得罪人，对包庇、姑息事故责任者；不按“四不改过”原则追究者； 对各种渠道反映的安全隐患不及时整改者；发现事故危险不立即采取防范措施或不汇报者；违章指挥，强令职工违章作业者； 对制止和反映“三违”现象进行打击报复者。 选煤厂 2008.1.1 第五篇：内部安全保卫制度内部安全保卫规章制度 一 总则 根据国家有关消防、防火、安全法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。 本制度中的安全保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等安全工作。 本制度旨在加强商场的安全保卫工作，保护公司财产及人员的生命安全，保障各项工作的顺利进行。 商场的安全保卫工作，实行“预防为主，防消结合”方针，由店铺安全保卫领导小组负责工作实施。 二 安全保卫组织 1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行安全保卫责任制，设立防火责任人。 2.为确保各项安全保卫措施落实，商场安保部负责安全保卫工作，以及商场员工的安全教育工作，并成立商场安全保卫领导小组。 3.安全保卫职责 3.1全体员工都应增强消防安全意识并有安全防火防盗的责任和义务。商场安全保卫责任人和各部门、楼层的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫工作负责。 3.2安全责任人的职责： 3.2.1贯彻上级的安全工作指示，严格执行消防安全法规。 3.2.2将消防安全保卫工作列入第一，做到与营销同计划、同检查、同总结、同考核。 3.2.3执行安全保卫制度，依规定纠正违纪，消除安全隐患。 3.2.4协助调查火灾和失窃原因。 3.3安全保卫领导小组的职责： 3.3.1处理商场的安全保卫工作。 3.3.2制定安全规定和措施。 3.3.3组织安全检查。主持整改安全事故隐患。 3.3.4组织消防演习训练，考核各单位的安全工作业绩。 3.3.5组织各部门建立义务消防队，接受安全保卫领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 3.3.6贯彻执行治安、消防法律法规和政府有关安全保卫工作的批示和规定。 3.3.7督促检查主管部门日常安全保卫工作计划的实施，安全制度措施的落实。 3.3.8审定管理部门对员工进行防火、防爆、防盗、防灾害事故的“四防”宣传教育材料和安全业务技术训练计划，确保员工掌握“四懂、四会、四个能力”的消防知识。 3.3.9制定公司内部突发性灾害事故应急处理预案，达到组织落实，责任落实，措施落实。 3.3.10定期组织消防培训、演练。定期（至少每季度一次）听取 安全管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。 3.3.11定期或不定期组织防火安全大检查，责令整改火险隐患。 3.3.12发生重大灾害事故后，要协助公安消防部门，查清事故原因，总结教训、做好善后处理。 3.3.13做好调查研究，掌握信息资料，更新和改进公司系统消防设施达到现代先进水平。 3.3.14审批公司防火、防盗、防灾事故安全保卫工作奖惩规定。 4.财物安全 4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。 4.2员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。 4.3收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。 4.4贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开业前、闭店后清点，账物相符。 5.要害部位的安全管理 5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。 5.2要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。 5.3要害部门非工作人员，严禁进入。 5.4要害部门必须建立健全安全管理制度，主管责任人应经常进行安全检查，发现问题迅速改进。 5.5从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格审查，必须是称职的人员担当。 6.防火安全制度 6.1安全防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 6.2全体员工应增强消防意识并有安全防火的责任和义务，认真执行消防工作规定，严格遵守消防法规，落实防火制度。 6.3本商场为无烟商场（包括通道、库房、楼梯间道），对在商场内吸烟，经劝阻不听者，按管理规定予以处罚。 6.4不准随意使用明火，因施工等需使用明火和有重大庆祝活动，燃放烟花爆竹时，必须提出申请，做出保证安全方案，一并报请管理部审批，经批准后方可实施。 6.5公司系统电气设备，必须符合电气安全管理规定，由有电工资格证书的电工负责安装维修。 6.6不准乱拉电线，私自安装用电设施。电器产品，燃气用具等的安装使用，必须符合国家有关消防安全技术规格，不得使用不合格的电料及保险装置。 6.7用火用气用电场所，严格按管理制度落实到人头，班后必须进行检查，煤气有无泄露。火源是否熄灭、电源开关是否关闭。 6.8各种消防设施、器材（消火喷洒器、灭火器、报警器、应急灯）等、均由管理部统一配备，维修和更换。不准随便移位、开动、埋压、遮挡、损坏、挪做他用、不得占用防火间距。 6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意标志，严禁堆放物品占用堵塞，保证畅通，非有关人员不得进出安全通道或在通道内滞留。 6.10非常急用电梯和其他消防设施，非紧急情况不得随便使用。 6.11商场内和后方商品库，货品摆放要整齐牢固，不准超高遮挡喷洒器（间距5060公分）。工程用“ad井”或空闲处所不准用做库房。 6.12防纵火、爆炸事故发生。提高警惕，注意发现异声、异味、烟雾等反常现象，和神态慌张、形迹可疑人。经常检查阴暗角落，有无可疑物（爆炸物）。 6.13营业终了闭店后，当班员工必须对其工作场所进行彻底检查，清除废旧易燃包装品，关掉电器插头，关闭煤气阀等。 7.建立义务消防组织 7.1商场按职工总数30%的比例成立义务消防总队，总经理任总指挥，主管安全的副总经理任副总指挥，一旦发生火灾扑救时，服从组织领导，听众统一指挥，各分队积极参加灭火救灾任务。 7.2各业种及后方部门，成立义务消防分队，各分队分别由各部门防火负责人担当分队长，队员按分担任务确定。 7.3义务消防员，分布在各区域，按组织分工，发挥其在消防安全工作中骨干作用。 8.义务消防队的任务 8.1贯彻执行国家有关消防法规，落实商场消防安全管理制度， 带头做好防火防爆安全宣传教育工作。 8.2熟悉商场消防重点部位，消防设施、灭火器材布局，掌握各种消防设施性能，应急使用技术操作方法。 8.3如有火警发生时，义务消防队员应保持镇静，按各自担当的任务：及时报警（火警电话119），扑救抢险、避难诱导、防护挡置、救护伤员等步骤，参加救灾行动。不准贪生怕死，临阵脱逃。争取第一时间，将火扑灭在初发阶段。 8.4发生其他紧急情况时如电梯、客用扶梯故障，人身财产受到侵害等，要制止侵害行为，速向防灾中心和管理部报告，并维护好现场秩序。 8.5积极协助公安消防部门调查灾害事故发生的原因，追查当事人相关责任。 9.商场治安防范制度 9.1提高治安防范意识，加强防止商品受损管理，注意发现偷盗商品的嫌疑人，维护正常治安秩序，创造良好购物环境。 9.2商场广播应经常向顾客进行治安防范宣传，提高顾客警觉，增强顾客自防能力。 9.3营业人员，在接待顾客的同时，应做安全宣传，提醒顾客钱包、背包、提包等贵重物品，不要乱扔乱放，注意保管好，防止丢失遗忘，纳入服务的重要内容。 9.4顾客在商场购物时，原则上不得为其看管或保管物品；更不准独自为其代交钱款。 9.5顾客在商场内购物，发生钱、物丢失时，及时与保安人员联系。 9.6发现偷窃者，必须看准，事实清楚，人证物证俱在，尔后立即报告保安人员，予以抓获。同时控制好赃物转移，防止行凶反扑或逃跑。以免自身受到伤害。 9.7商场内发生打架斗殴，酗酒闹事，滋事生非，有意损坏商品设施，扰乱秩序等治安事件时，配合保安人员，制止其危害行为，平息事态发展，控制住当事人，情况严重立即报告管理部。 9.8店内商品发生丢失被盗时，首先要查明原因，弄清丢失数量价值以及相关责任者。 9.9店内商品受损，属内部人员不正当行为所致或内外勾结合伙作案的，除按有关规定处罚外，情节严重的交公安机关以法惩处。 10.商品防损管理制度 10.1商品实物损失，实属担当者责任，无论金额多少，皆由该责任人赔偿公司损失。 10.2各业务部门，每月对所经营的商品，要进行一次盘点，损失要查清结果，判明损失金额、原因或有无不正当行为等。 10.3商品损失发生过程中，有不正当行为发生时，有关人员在赔偿的同时，公司可以对其进行惩罚处分。 10.4损失责任赔偿等处分，根据调查结果提案，报公司总经理审批后报公司董事长决定。 10.5损失查明不属担当者责任，公司不予追究。 11.商场员工出入管理制度 11.1凡公司员工（包括联销、促销人员、租赁店），上下班一律走员工通道，设保安人员管理。实行指纹考勤，指纹印证时不争抢拥挤，爱护指纹考勤机，有指纹不清晰或没有印证时及时报告管理部主管部门，不报者按旷工处理。 11.2因工作需要外出办事人员，须经主管部门批准，签发外出证明。不准当值时间外出办私事或会见亲戚朋友。 11.3严禁将危险品、私人物品带入办公室、卖场存放，不准出勤日或出勤时间在商场购物。出入时，自觉接受保安人员检查。 11.4外来办事人员，事先预约时间，出示证明，经保安人员确认办理临时胸牌，方可进入。 11.5厂家送货，返品不准径由员工通道口，必须持搬入搬出证明手续，出入送货通道。 12.奖惩制度 12.1凡认真宣传贯彻消防法规，落实安全防范措施，防止重大火险隐患和灾害事故发生的； 12.2发生灾害事故临危不惧，挺身而出，积极抢险救灾，使财产免遭损失成绩显著的； 12.3敢于向坏人坏事作斗争的，抓获犯罪嫌疑人，协助公安机关破案有功的； 12.4拾金不昧，受到顾客表扬的； 12.5其他在安全保卫工作中，坚持原则，积极工作，有突出表 现的。以上涌现出的个人、集体由公司或上级部门给予表彰、奖励。 12.6凡违反消防法规和有关规定的； 12.7对火险隐患或其他危及安全问题虽经提出，但改进不及时，拖延解决造成后果的； 12.8安全措施不力，规章制度不落实，造成人身、财产损失严重的； 12.9对违反本安全管理章程，隐匿不报或弄虚作假有欺骗行为的。 若发生以上各项违规行为，视其情节分别给予批评教育、警告、罚款、撤职、辞退等行政处罚。情节严重危害极大的，交司法机关追究刑事责任。第18页 共18页