1、
科长岗位主要职责
设备科长
直接上级：生产经理；
管理部门：设备科；
直接下级：设备维修员
职能：
1、协助生产经理全面主持设备科工作；
2、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划；
3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应；主要职责：
1、负责对公司设备管理工作；
2、负责对设备的安装和保养、维护工作；
3、负责对用水、用电及用气的管理；
4、负责设备档案的建立和管理工作；
5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；
2、
6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作；
7、负责对下属人员考核、评价、激励；
8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作；
10、负责对水、电设施安装和维护的管理；
11、负责设备购置和设备报废计划的申报；
权限：
1、对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；
2、对下属的人事推荐权和考核、评价权；
3、对新增设备、安装、调试有参与选型监督权；
设备操作、维修岗位职责
直接上级：设备
3、科长
岗位名称：设备操作、维修
职位慨述：
1、协助设备科长完成公司制定的生产计划；
2、负责所属区域设备运行及事故检查、维修工作，制定设备维护、保养计划；工作职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责设备保养手册和设备使用说明书编制，
3、负责编制年度、季度、月维修计划，并按维修计划实施保养工作；
4、负责申请备品备件请购单，并负责购进的备品备件验收工作；
5、负责生产所用的设备正常运行工作；
6、负责日常设备巡视检查工作，及时发现问题，解决隐患；
4、 7、根据备品备件消耗情况作出降耗节能建议，逐步降低备件消耗率、监测能耗率；
8、负责检查设备日常运行，建立设备运行、状态文档及维护维修记录；
9、负责指导设备操作人员对设备的保养维护工作；
10、负责设备各项技术参数的统计和分析工作；
11、根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备改进和调试；
12、完成上级委派的各项任务；
权限
1、在授权下，对组织制定并实施公司有关设备的规章制度和管理文件权；
2、在授权范围内对违反设备操作规程的行为、现象有制止、并进行必要处罚权；
3、对违反设备规程或对人员健康影响指令提出停止执行或建议权；
4、对公司设备的购置和处理及技术改进工作有建议权；
5、对设备供应商的评审权；
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