ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:15.98KB ,
资源ID:7113746      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7113746.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(职业病危害事故处置与报告规章制度_.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

职业病危害事故处置与报告规章制度_.docx

1、 10职业病危害事故处置与报告制度 q/chjxxxx x 公 司 企 业 标 准 q/xxxxahbg2140.11—2015职业病危害事故处置与报告制度 201501发布201501实施 xxxx公司标准委员会发布q/xxxxahbg2140.11—2015 目 次 目次..............................................................................

2、i前言................................................................................ii职业病危害事故处置与报告制度.........................................................11范围...............................................................................12规范性引用文件.................................................

3、13术语和定义.........................................................................14职责...............................................................................15管理活动的内容与方法...............................................................16报告和记录...................................

4、2 iq/xxxxahbg2140.11—2015 前 言 本标准由xxxx公司安全环保部提出。 本标准由xxxx公司标准化管理委员会归口。本标准起草单位:xxxx公司安全环保部。本标准主要起草人:xx。本标准主要审核人:xxx。本标准为第一次发布。 iiq/xxxxahbg2140.11—2015职业病危害事故处置与报告制度 1范围 本制度规定了职业病危害事故管理的职责、管理内容与要求。本制度适用于xxxx公司。2规范性引

5、用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 《中华人民共和国职业病防治法》《职业病危害事故调查处理办法》3术语和定义3.1职业病 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。4职责 4.1总经理负责对事故处理协调、事故信息内部上报和对外发布。 4.2分管安全副总经理负责组织职业病危害事故和事件的调查。 4.3工会负责对事故事件中伤

6、亡人员的善后处置。 4.4安全环保部负责职业病危害事故的汇总、统计,负责办理事故的备案、事故认定手续,参加职业病危害事故和事件的调查。 4.5工程管理部参加生产过程中职业病危害事故和事件的调查。 4.6装备能源部参加产生职业病危害的设备事故和事件的调查。 4.7组织人力资源部负责办理职业病危害事故的工伤保险手续。5管理活动的内容与方法5.1职业病危害事故分类 5.1.1按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为三类: 1q/xxxxahbg2140.11—2015a)一般事故:发生急性职业病10人以下的;

7、 b)重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的;c)特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上的。 5.2职业病危害事故处置与报告 5.2.1发生急性职业病危害事故后,当事人或最先发现者应立即报告公司安全环保部。安全环保部接到事故报告后,立即报分管安全副总经理。分管安全副总经理接到事故报告后,立即报告公司总经理。 5.2.2公司总经理接到事故报告后,立即向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。并根据职业病危害事故具体情况,立即停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防治事态扩大,把事故危害降到最低限度;疏通应

8、急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险;保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备、和工具等。 5.2.3配合卫生行政部门进行调查,按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。落实卫生行政部门要求采取的其他措施。 5.2.4对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察。确诊为职业病的,公司向所在地劳动保障行政部门报告。 5.2.5组织人力资源部应积极联系医疗卫生机构对患有职业病劳动者进行治疗、帮助其康复,并联系劳动保障行政部门完成工伤保险的理赔程序。 5.2.6职业病危害事故报告内容应当包括事故

9、发生的地点、事件、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 5.2.7事故的报告、调查、处置和统计工作,必须坚持实事求是、尊重科学的原则,不得迟报、漏报、瞒报、虚报,不得伪造、篡改统计资料。 5.3安全环保部对职业病危害事故的台帐、调查报告书和档案等资料进行长期妥善保管。6报告和记录 《职业病危害事故台帐》 《职业病危害事故调查报告书》 ________________________________ 2q/xxxxahbg2140.11—2015 q/xxxxahbg2140.11—2015 第6页 共6页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服