1、共青团基层组织建设规章制度范文
共青团基层组织建设和基层工作典型案例
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司属于中卫市建筑行业的佼佼者，承接中卫XX县区多处工程，企业文化、管理、工程质量安全等方面区位优势明显。企业办公面积约1000平方米，共有6个部门，32人。建团支部1个，有团员6人，团青比例为18.5%。2010年以来，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司先后被中卫市住房和城乡建设局确定为市级质量、安全观摩试点企业，在全市建筑行业建设取得了较大的成绩。中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部应时而动，趁势而上，主动积极负责工程
2、管理工作，团结带领团员、青年积极参与工程建设，勇做弄潮儿，争汉排头兵，团支部工作取得了突出的成绩，受到上级团组织的充分肯定和企业上下的一致好评。我们的主要做法如下：
一、坚持党建带团建，充分发挥团支部在工程建设中的生力军和突击队作用。
和谐平安、社会稳定、企业奋进是一个地方经济发展的基础，从“基层防范”到“逐一检查”再到“平安建设”，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司始终走在全市建筑行业的前列。“逐一检查”防控工程建设和群防群治工作多次迎接上级检查，均获得较好评价。在工程实体管理建设队伍里，团员青年人数最多；在处理突发性事件时，团员青年表现最好，肯吃苦、肯磨练、肯钻研的
3、精神，值得企业干部职工鼓励表扬和学习。打造美丽家园、推广管理者年轻化建设时，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部组建了青年工程技术管理学习班。工程技术管理人员采取算好政策帐、经济帐、严把质量、安全等形式，引导工程建设者抓住政策、提倡节约能源、质量第一的原则，争建企业以质量为本的宗旨。同时，号召团员、青年积极学习业务知识，尽快从实践中成长起来，为工程质量添砖加瓦。企业率先建成行业第一个团支部，青年团员响应号召，纷纷带头在工程实践中崭露头角。通过竞争对比和示范带动，企业员工的思想顾虑打消了，建设的积极性、主动性有了显著提高，受到了市住房和城乡建设局的表彰。此后，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公
4、司团支委分别带领青年管理者们战斗在施工前一线。从基础开挖到主体结构，从原材料检验再到实体质量检查，在几百个日日夜夜里，团员青年们磨破了手、晒黑了脸、挥洒了青春的汗水。团员青年的良好形象也深深地印刻在建设者的心中。可以说，哪里有急难险重的任务，哪里就有团员青年的身影。
二、团结教育引导青年，做兴家创业的带头人。
近年来，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部积极教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观，鼓励他们与时俱进，投身于城市建设，让团徽在拼搏中闪光，让青春在奋斗中升华，决不做贪图享受、碌碌无为的人。广大青年的精神面貌焕然一新，积极进取、奋发向上在青年人群中成为主流时尚。像一面旗帜，引领着企业青年勇立新时代的潮头，成为兴家创业的带头人。由于中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部的出色表现，市住房和城乡建设局党支部近期准备吸收优秀团员入党，为我党建筑行业基层党员增加新鲜血液。
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司共青团工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些不足之处，与上级的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步强化对青年的组织、教育和引导，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，鼓励他们掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，在各自的岗位上建功立业，让团徽在城市建设大熔炉中闪耀光辉。
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