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县区职业中专校务公开民主评议规章制度.docx

1、 XX县区职业中专校务公开民主评议制度 为进一步增强领导班子和班子成员民主意识,提升领导干部自身思想政治素质,规范从政行为、转变工作作风,推动班子科学决策、依法治校,深化民主管理和民主监督,全面落实学校办事公开制度,推进三个文明建设的深入开展,特制定校务公开民主评议制度。 一、工作目标。提高认识、统一思想,认真查找和解决学校办事公开存在的问题,规范办学行为、做到公正透明、真抓实干,谋求发展,全面推进学校三个文明建设。 二、评议内容。学校办事公开情况,落实情况,反馈情况。尤其是学校发展、师生、家长关心的热点问题。 三、方法步骤: 1、学

2、习动员。认真组织参加评议人员学习有关文件精神,使之提高思想认识,端正评议态度,明确评议内容,掌握评议方法。 2、校务公开领导小组对公开事项回顾、自查,找到问题随时解决。 3、分别召开中层干部、党员代表、民主党派人士、教师代表、学生代表、家长委员会的座谈会,听取意见和建议。 4、收集社会各界对学校教育行风、领导班子、教师的反映。 5、整理收集到的问题,向领导小组反馈,并汇报到党支部及校务会。 6、对存在的问题,按照责任制分工限时解决。暂时不能解决的问题,报告领导小组,提出建议。 7、由监督小组通过学校的宣传媒体、教师大会等多

3、种形式报告民主评议结果。 8、评议情况整理归档。 四、基本要求: 1、评议工作在校务公开监督领导小组的领导下,由办公室负责组织。参加评议的代表要有广泛性。民主评议要具有群众性。 2、评议工作一般在每年的第四季度进行,特殊情况也可组织专项评议。 3、评议时,要充分发扬民主,广泛听取意见。 4、评议工作结束后,要及时进行总结,针对存在的问题,提出改进办法。 XX县区职业中专 第二篇:校务公开评议制度校务公开评议制度 1、每年校长必须向教职工大会、教职工代表大会作校务公开工作报告,接受评议。

4、 2、学校领导干部每年须向教代会作述职报告,教代会对学校领导干部的德、能、勤、绩进行评议和测评,被评议干部必须正确对待群众意见,虚心接受监督。 3、评议活动必须有2/3以上的教职工代表参与,评议结果应及时上报。学校要高度重视教代会民主评议的意见,对领导班子中存在的问题应认真抓好整改工作,对评议为优秀干部应予奖励和优先使用,对连续两次民主评议不称职票超过30%的,将给予降职或免职。 4、评议活动要严守组织纪律,不得随意外传评议中反映的情况和问题;不得借评议之机谋私利;不得参与有可能影响公正评议的活动;不得弄虚假材料和数字;不得私自截留有关评议材料等,保证评议的公

5、正性。 5、要依法保障参加评议工作的教职工代表的合法权益,凡对参加评议的教职工代表施行打击报复的,将予以党政纪处分,触犯刑律的要追究刑事责任。 新民学校 第三篇:中专学校校务公开制度XX省新沂中等专业学校 校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理、民主监督的重大举措,其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性,争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合,群策群力办好教育。 为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行,保证校务公开的质量,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。 一、校务公开的

6、原则 依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。 二、校务公开的内容 要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容: 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政

7、建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收支、预决算情况。 7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,年度(学期)教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范,师德师风建设。 10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”等实施办法。 12、学生的代办费及其他收费项目标准的执行;为特困学生捐款、使用分配情

8、况;代办费减免情况;为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式 (一)各类会议 1、由学校工会负责,依照教代会有关规定每年召开1—2次教代会。由学校校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。 2、办公室负责人会议。通报学校贯彻上级精神,学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党、政、工、团主要负责人或有教研组长参加的会议,传达上级指示,通报工作进

9、程,布置安排近期工作,商讨学校管理动态。 4、教职工大会。学习上级有关文件精神,公布有关学校近期工作成效、财务收支等内部情况,征求解答教工疑惑以及解释校务公开信息等情况。 5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规,收费项目和标准,学校发展动态和教育教学质量,学校取得的成绩及面临的困难,学生校内外教育配合协助的要求等。 6、党员大会。加强政治理论的学习,通报学校教育教学情况,党员干部民主评议结果,宣讲党内事务。 (二)公告栏 在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项,最新工作动态,收费项目标准,学校财务收支

10、情况,教师职业道德规范,师德师风建设等相关事项。 (三)教职工、学生家长来信来访 1、设置校务公开信箱或意见箱,放在固定位置,由专人定时开启、收集、汇总,收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作、校园建设、师德师风建设等建议和意见。 2、对收集上来的意见和建议要认真对待,及时研究解决,做到对教职工、学生家长以及社会群众反映的问题事事有交待,件件有着落。 四、校务公开的时间 根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开,属于阶段性工作的按阶段公开,属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末,要将校务公开的情况向教代会报

11、告,接受教代会和教职工的监督。 五、校务公开的范围 根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际,按有关要求,由党、政、工共同协商确定公开的范围,防止盲目性和随意性,促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。 六、本制度自2014年9月28日起实施。 第四篇:校务公开民主管理校级领导班子民主评议测评校务公开民主管理校级领导班子民主评议测评 一、民主评议的目的和意义 做好教职工代表大会(简称教代会)民主评议干部工作,是贯彻落实党的全心全意依靠人民群众根本指导方针的重要内容,是全面落实教代会职能,教代会行使评议监督权的重要形式。是

12、建立和强化学校内部监督和自我约束机制,改进工作作风,密切干群关系,促进学校民主建设的重要任务。 二、民主评议的组织领导 东河中学领导班子民主评议测评工作,是由教代会主持下进行。民主评议干部工作成员一般应由以下人员组成:学校工会主要负责人、群众代表。 学校工会负责人对教代会负责。其主要职责是。草拟民主评议学校领导干部工作实施方案;对民主评议学校领导干部中出现的问题,提出处理意见和建议;认真负责地整理教代会的评议意见和统计测评结果,起草向教代会提交的评议工作总结报告。 民主评议干部工作委员会组长:叶金凯副组长:杨小光 成员:郑洪涛张俊华沈

13、树玉白秀荣 三、民主评议的对象和范围 学校领导班子成员。 四、民主评议的主要内容 教代会民主评议干部要以干部标准和岗位要求为依据,对领导干部的用车标准、通讯工具、电脑配备、重大项目决策等全面公开的评议。评议的主要还内容包括:1.能否自觉坚持邓小平理论,认真贯彻党的教育方针、政策和国家的法律、法规;2.是否履行岗位责任所要求的公开、民主;3.是否密切联系群众,有依靠教职工办学的民主意识、民主作风,自觉地接受多方面的监督;4.是否勤奋敬业,乐于奉献,清政廉洁,艰苦奋斗,开拓进取,创新务实。5.是否谦虚谨慎,努力学习,善于同班子成员团结合作共事;6.是

14、否坚持在抓好学校教育教学、科研工作的同时,重视思想政治工作和精神文明建设。 五、民主评议的方法和程序 教代会民主评议干部工作的方法主要是教职工无记名测评。 评议的程序是:1.向全体教职工和被评议的领导干部宣传民主评议学校领导干部的目的、意义和要求,做好思想动员和培训工作,使教职工对民主评议的内容、方法、程序和应掌握的原则有全面的了解,同时被评议的干部要做好述职准备; 2.召开教代会,学校领导干部按规定的内容向教职工代表作述职报告,并提交报告的书面材料; 3.组织教职工代表采用无记名方式对述职的学校领导干部进行民主测评(参加无记名测评的

15、人数应不少于教职工总数的三分之二); 4.评议小组成员同教职工代表分别交谈征求意见; 5.整理教职工代表的评议意见和建议,统计测评结果,写出评议意见。6.民主评议干部工作委员会将评议结果向被评议对象反馈,听取被评议人意见,并向教代会通报评议情况和评议意见; 7.总结评议工作,提出对被评议干部的奖惩任免建议。同时报工会备案。 六、民主评议校领导班子的要求 教代会民主评议学校领导干部工作涉及面广,政策性强,要严格民主程序,认真组织,防止走过场。各职能部门要密切配合,协调行动,创造性的开展工作。民主评议要坚持实事求是,客观公正。工会作为教代

16、会的工作机构,对组织民主评议干部负有重要职责,要认真总结工作经验,研究评议工作中的新情况、新问题,不断完善民主评议干部制度。要通过民主评议机制的建立,加强干部队伍的建设,更加有力地推动学校的改革和发展。 第五篇:政务公开民主评议制度XX县区体育局政务公开民主评议制度 第一条政务公开民主评议应定期组织进行,政务公开领导小组每年要对各单位、科室政务公开工作开展情况组织一次民主评议。 第二条民主评议活动一般由局政务公开领导小组办公室组织实施。设立政务公开监督小组,一般由局机关牵头组织,监督小组负责对开展政务公开工作情况进行日常监督。同时,参与管理的部门单位政务公开

17、民主评议。 第三条民主评议的形式主要有两种。 1.结合效能建设行风评议进行,把政务公开工作情况作为效能建设行风政风测评的重要内容; 2.组织专项民主评议。民主评议以问卷形式进行。 第四条民主评议的主要内容: 1、政务公开组织领导是否有力; 2、政务公开制度是否落实; 3、公开内容是否真实、全面、及时; 4、公开形式是否灵活多样,方便群众; 5、群众建议意见办理是否及时,投诉处理是否恰当; 第五条民主评议结果认定。民主评议结果应分为突出、比较突出、一般、较差四个档次。民主评议结果将作为被测评单位、科室政务公开考核的重要依据。 第11页 共11页

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