坚持教育规章制度监督并重筑牢党员干部思想道德防线改1.docx

坚持教育制度监督并重筑牢党员干部思想道德防线改1
第一篇：坚持教育制度监督并重筑牢党员干部思想道德防线改1坚持教育制度监督并重筑牢党员干部思想道德防线
李
睿
党员干部是党的坚强力量，担负着改革、发展、稳定的历史重任。党员干部的思想道德素质决定着党的执政理念、执政制度在实践中的贯彻与实施，关系着党的整体形象与执政地位。改革开放以来，随着多元经济的发展，党员干部队伍存在着与党的先进性要求不适应、不符合的突出问题，如先进性意识淡薄、宗旨意识不牢、思想理论水平不高、解决矛盾的本领不强、工作作风不实等。这些问题如不认真加以解决，势必会引起群众的强烈不满势必会影响党的形象，势必会削弱党的执政能力。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确指出：“党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡”……“要抓好此项工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键”。因此，形成教育、制度、监督“三位一体”的反腐倡廉新体系，及时有效地亮起“红灯”，树起“警示牌”，设置“警戒线”，构筑“高压网”，筑牢党员干部思想道德防线，让党员干部不想为、不能为、不敢为，对推进党的事业的发展，保持党的先进性，提高党的执政能力和巩固党的执政地位都有着重大而深远的意义。
一、抓教育，筑牢思想根基，让党员干部不想为
思想水平和理论素质是其他一切工作的基础。行之有效的教育可以提升党员干部的内动力，增强律己的自觉性。加强党员干
1部思想道德教育，必须把提高理论素质，坚定理想信念，增强党性修养作为核心内容，提高党员干部的政治敏锐性和辨别是非的能力，筑牢思想防线，让党员干部从思想上不想为。重点要加强“四个教育”。
加强政治理论教育，增强党员干部理论素养。提高党员干部的思想政治素质，最根本的是解决好世界观和人生观问题。理论清醒是政治坚定的前提，理论上的成熟是政治成熟的保证。对于党员干部来说，理论素质是思想道德素质的灵魂和基础。加强理论学习，不仅是一项任务，更是一种责任。要经常对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论著作的学习和教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。可以采取党校集训、中心组学习、举办培训班、专题辅导、“三会一课”等形式，提高党员干部的理论素养，增强明辨是非的能力，坚定政治立场和理想信念。
加强党章学习教育，增强党员干部党性意识。胡锦涛同志在中纪委六次全会上提出，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。在庆祝建党85周年大会上，胡锦涛同志再次强调：“以学习贯彻党章为重点，坚持用发展着的马克思主义武装党员”。党章是我们立党、治党、管党的根本大法，是全党的最高行为规范，是全体党员在思想上、政治上、组织上、作风上必须遵循的准则。要力戒“学过了”的思想，个别党员干部认为，党章在先进性教育活动中已经学过了，不用再学了。“学过了”不一定“掌握了”，更不能代表思想上“提高了”。党员干部要增强学习贯彻党章的自觉性，带头学习和实践党章，做党章坚定的贯彻者和执行者。学习党章，首先要认真学
2习原文，学深学透，掌握实质；其次，要对照党章认真查找存在问题，剖析根源，自觉用党章约束自己的言行；第三，要学以致用，指导实践。民心向背，是检验一个政党是否具有先进性的试金石。学习党章的最终落脚点就是坚持立党为公，执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须牢固树立马克思主义的群众观点，时刻与人民群众保持血肉联系，切实改进思想作风和工作作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
加强社会主义荣辱观教育，增强党员干部道德修养。今年3月4日，胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，概括了爱国主义、集体主义、社会主义思想以及社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神的完美结合，是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现。荣辱观是党员干部思想作风的内化结果，必然影响到党风。因此，要通过荣辱观教育，使党员干部知荣辱、明是非，牢固树立正确的权力观、政绩观，牢固树立社会主义荣辱观，用科学的态度看待荣辱观，用良好的作风实践荣辱观，做当荣之事，拒为耻之行。采用灵活多样的方法，找准切入点，运用身边的载体，化虚为实，使荣辱观教育想得到、看得见，摸得着。如与法制教育、廉洁文化教育等有机结合起来，增强教育的针对性和实效性。学习的深度决定着贯彻执行的力度，党员干部要全面、准确、科学地领会和把握社会主义荣辱观的深刻内涵和重要意义，学在深处，谋在新处，干在实处，使自己思想上更加成熟，政治上更加坚定，道德上更加高尚，行动上更加自觉，不断加强道德修养，弘扬社会正气，
3努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。
加强廉洁自律教育，增强党员干部拒腐防变能力。廉洁自律是对党员干部的基本要求。要坚持集中教育和经常性教育相结合，提高党员干部的自律意识，增强拒腐防变的能力。一是开展党纪法规教育，提高思想认识和理论水平。组织党员干部认真学习《实施纲要》、《廉洁从业若干规定》等重要文件规定，让党员干部知道有所为和有所不为。二是加强从政道德教育，增强勤政、廉政、优政意识，使党员干部志存高远，以党性为重，树立正确的人生观；淡泊名利，以事业为重，树立正确的名利关；知责思为，以自律为重，树立正确的权力观；修身齐家，以人民为重，树立正确的亲情关。三是开展典型示范教育，让党员干部学有榜样，明辨是非曲直，区分善恶美丑，真正从思想上明确应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么。四是开展警示教育，组织党员干部到高墙内现场参观，聆听服刑人员的忏悔，观看反腐警示录相等，引导党员干部自觉算好“政治前途、经济收入、家庭亲情和人身自由”四笔账，认清腐败害企、毁己、殃家的道理，自觉做到自重、自省、自警、自励。开展廉洁文化教育，把廉荣腐耻的思想融入到党员干部的思想深处，营造“思廉、崇廉、促廉”的良好氛围。五是开展“廉内助”教育，把廉政教育延伸到家庭，教育党员干部的家人常吹枕边风，当好“家庭纪委书记”，构筑监督管理的辅助防线。
二、建制度，筑牢坚强防线，让党员干部不能为
邓小平同志曾说。“制度不好，好人也会办坏事；制度好，坏人也难做坏事。”加强党员干部的思想道德建设，必须要有健全完善的制度作保障。把党的先进性要求转化为党员干部自觉遵守的
4行为准则，固化于制，贯穿于党员干部思想道德建设的各个环节，渗透和融入到党员干部的日常行为中，以制管人，以制律人，筑牢思想道德防线，让党员干部从运作上不能为。重点要建立“三项制度”。
落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败斗争的一项根本性制度，全面落实党风廉政建设责任制，有利于进一步增强党员干部的责任意识，有利于从源头上预防和治理腐败。实践证明，党员干部按照责任制要求认真履行职责，工作落实到位，出的问题就少，受到的追究也少；反之，问题就多，受到的追究也多。要确保党风廉政建设责任落到实处，必须抓好四个环节的工作。一是抓好教育，提高认识。强化政治责任观念，落实好党风廉政建设责任制是党员干部义不容辞的政治责任；二是抓好责任分解。要本着“突出重点，强化责任，便于操作”的原则，把责任层层分解，逐条细化，重点解决好谁来抓、抓什么、达到什么目标、如何实施责任追究的问题，做到履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。三是狠抓责任考核环节。依据目标制订考核内容、评分标准和考核程序，对领导班子执行党风廉政建设责任制的情况作出客观、公正、准确的判断。责任考核要做到“四个结合”，即与经济、行政工作相结合，与领导干部的奖惩相结合，与领导干部的选拔任用相结合，与记功、评选先进相结合，增强领导干部的责任意识。四是狠抓责任追究。责任追究是实行党风廉政建设责任制的关键所在。凡违反党风廉政建设责任制的，该警诫的警诫，该组织处理的组织处理，该纪律处分的要给予纪律处分，触犯刑律的要依法惩处，决不能放纵袒护、姑息迁就。在落实党风廉政建设中，要克服“四
5个误区”，第一，责任意识淡泊，思想上重视不够，行动上敷衍塞责；第二，责任内容模糊，内容过于原则，可操作性不强；第三，责任考核走过场，缺乏有效的检查考核机制；第四，责任追究难落实，怕得罪人，丢选票，不想追究，不愿追究，不敢追究等等，树立党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。
完善廉政谈话、廉政承诺制度。廉政谈话和廉政承诺制度，是增强党员干部廉洁意识，规范从政行为的一项重要措施，它如一柄利剑将腐败遏制在苗头阶段，是一剂很好的防“腐”剂。廉政谈话和廉政承诺充分体现了反腐败关口前移的思想，凸显了有针对性地进行“个性化教育”的特点。近年来，石化总厂党委不断严格程序，明确规则，注重实效，在廉政谈话和廉政承诺上做了有益探索，充分发挥了其预警促廉作用。做到“三必谈”、“三必做”，对党员干部进行廉政警示和教育。“三必谈”：党员干部任前必谈。在每次党员干部提拔调整上任前，都要采取集中谈话的形式，对新任党员干部进行任前廉政谈话。组织党员干部学习《党章》及《廉洁从业若干规定》等党纪法规中对党员干部廉洁自律的要求和应遵守的有关规定，观看警示录象等，并送上一本《廉政手册》，填一张廉政档案登记表，写一份廉政承诺书。谈话后每名党员干部都要发表任前感言；党员干部出差或去外地学习培训前必谈。告诫他们应遵守有关规定，该做什么、不该做什么，学习培训期间要与党组织保持电话联系；对职工群众有集中反映的党员干部必谈。对出现苗头性问题的，及时提醒教育；经调查核实后，够不上党纪政纪处分的，及时告诫批评，达到保护干部、爱护干部的目的。“三必做”：每年年初，各党政班子、党员干部要在职工大会上作出公开廉政承诺；党员干部上任伊始必须在本
6部门、本单位做出廉政承诺；在年终总结会上，领导班子及每名党员干部要作述廉报告，对一年来的践诺情况进行说明。党员干部纷纷感言：“廉政谈话和承诺充分体现了党组织对我们的爱护和关心，让我们时刻保持着清醒的头脑，坚持有所为有所不为，是为我们个人和家人负责。”
在实施廉政承诺制度时，要注意三个方面的问题。一是内容要实。制定廉政公开承诺，要广泛征求各方面的意见，既要体现民意，又要注意可操作性，便于党员干部执行，便于群众监督。二是面要广。通过报纸、电视、广播、网站等各种媒体，也可以举办廉政承诺宣誓等活动，做到众人皆知。三是结果运用要科学。要把廉政承诺落实的好坏与党员干部的任免结合起来、与评先评优结合起来。
坚持民主生活会制度。民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，健全并严格执行民主生活会制度，对于加强党员干部的思想作风建设，解决党员干部思想上存在的问题，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力都有着重要的作用。民主生活会的目的在于提高认识，解决矛盾，促进团结，改进工作。因此，开好民主生活会，首先要严把“三关”。一是严把征求意见关。采取设立意见箱、公布热线电话、发放征求意见卡、召开座谈会、谈心等多种形式，广泛收集意见和建议。二是严把选准主题关。要针对党员干部队伍实际和群众反映强烈的突出问题，确定民主生活会的主题。三是严把思想认识关。确定主题后，有针对性的进行集中学习，统一思想；通过谈心活动，沟通思想；通过自查剖析，净化思想。开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。在批评与自我批评时，力戒“三炮”，即批评自己放空炮，批评他
7人放哑炮，批评领导放礼炮。做到自我批评敢于剖析；相互批评敢于打破情面。批评同志时要与人为善，接受批评要虚怀若谷。落实好民主生活会制度过程中，要注重三个方面的问题：即实行专题民主生活会情况通报制度，抓好整改措施的制定和落实。加大对整改方案落实情况的检查，确保民主生活会的质量。
三、强监督，完善制约机制，让党员干部不敢为
监督约束是预防、遏制、消除党员干部违规违纪的关键，要不断完善监督机制，强化党员干部自律能力，坚持同体监督和异体监督相结合，党内监督和党外监督相结合，组织监督与群众监督相结合，形成一整套科学完善的监督约束体系，有效制约党员干部言行，让党员干部从行动上不敢为。重点要做好“三项监督”。
完善工作机制，搞好组织监督。有一套好的运行机制是监督工作成功的一半。目前，党员干部监督工作仍然存在重事后查处，轻事前、事中监督；重自我监督、轻外部监督；重集中监督，轻日常监督的倾向。从监督体制上，存在着“上级疏于监督、同级不敢监督、下级虚于监督”的现状。从监督制度上分析，存在着制度建设不够严密完善的状况。从监督时机上分析，存在相对滞后的现象。因此，建立完善监督工作机制是做好监督工作的基础和前提。要坚持领导干部个人重大事项报告制度、个人收入申报制度、述职述廉制度等，形成融法律法规、规章制度、行为规范于一体的制度监督体系；要坚持“主要领导抓总、分管领导抓线、牵头部门抓块、职能部门包项、纪委组织协调”的方针，分解廉政建设责任目标，建立健全教育、制度、监督并重的工作机制。强化上级监督，重新明确领导分工，班子成员从只管业务转变为管业务和管单位相结合，从只管事转变为管事与管人相结合，对
8分管单位的干部队伍建设、党风廉政建设负领导责任。强化班子内部监督，认真落实党员领导干部民主生活会制度，“三重一大”要经过集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。建立党风廉政监督员制度，经常听取监督员的意见和建议，协助组织做好干部监督工作。坚持加强监督与严肃查处相结合，加大对违法违纪案件的查处力度。
拓宽参政渠道，搞好民主监督。民主监督是加强党员干部监督的有效途径。一是坚持重大问题提交职代会讨论，实行民主决策，凡属职代会审议范围的事项，做到不漏项、不混权、不代行职权。同时把好“三关”，做到“三个延伸”：重大事项决策前，发动群众献计献策，把好集思广益关；决策出台时，组织职工代表认真讨论，把好民主审议关；决策出台后，依靠职工群众周密实施，把好跟踪监督关。职代会议题向企业改革的难点问题延伸，向解决生产经营中的重点问题延伸，向职工群众关心的热点问题延伸。二是坚持述职述廉制度。要通过各种方式报告领导班子及党员干部廉洁从政的情况，可让参会人员以无记名方式对其进行民主测评。测评情况由上一级纪委和组织部门负责收集汇总，并以此作为对党员干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。“勤廉情况自己谈，是否勤廉大家评”。实践证明，述职述廉制度不仅可以有效地加强对党员干部的监督，做到防微杜渐，警钟长鸣，而且可以进一步增强党员干部的廉洁自律意识，促进廉洁从政各项规定的落实。三是坚持职工代表民主评议党员干部制度，并将民主评议情况作为干部奖惩、培养和选拔的重要依据。加大职工群众对干部选拔任用工作的参与监督力度，后备干部由群众推荐，拟提拔干部经群众测评，干部任用前进行公示，干部考核
9时听取群众意见。四是加大了厂务公开力度，建立健全厂务公开工作责任制考核制、追究制，对干部任免、职称评审、薪酬分配、人员奖惩等重要事项进行公开，重大问题及时报告、发现问题及时整改、出现问题追究责任，确保政务公开主体到位、责任到位、工作到位，认真落实职工群众的知情权、参与权、选择权和监督权，同时，积极发挥新闻媒体对各种腐败现象的监督作用，形成全方位监督，大力度制约的有效体系，促进党员干部廉洁从业，一心为民。
加强党员干部思想道德建设，是一项长期的、艰巨的任务。各级党组织应顺应时势，把好党员干部思想脉搏，积极探索新形势下党员干部思想道德建设的规律，健全完善教育、制度、监督并重的体系，在继承中发展，在发展中创新，不断为企业发展提供强有力的智力支持和组织保证。
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第二篇。强化党风廉政教育筑牢思想道德防线开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作。2004年，xx院纪检组、监察室在xx县纪委和院党组的正确领导下，把抓紧好党风廉政教育当作一项经常性的基本工作任务，从增强教育的及时性、针对性、实效性和经常性着手，积极探索开展党风廉政教育的新做法，取得了明显的成效。全院党风廉政建设形势有了明显的转变，在人民群众中的形象得到进一步提升。
一、把握四个时机，保证教育的及时性
我们针对在一些容易滋生不廉洁行为、发生违法违纪现象的特别时机，及时在法官队伍中开展提醒预防教育，做到关口前移、预防在先。一是在重大节假日之前，我们及时组织全院法官和其他工作人员认真学习有关廉洁自律规定，向他们提出保持廉洁的具体要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；二是在干部职务晋升提拔时，院党组集体与新提拔的干部进行廉政谈话，纪检组组织新提拔干部学习党员领导干部廉洁自律有关规定，为走上新岗位的同志打下了廉洁从政的思想基础；三是在收到群众对法官的信访情况反映时，我们及时进行个别廉政谈话、促其说明情况，提出改正要求，做到及时纠偏，达到防微杜渐。通过这些做法，既解决了已经发现的问题，又起到了预警作本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园用。四是对上级下发的新文件、新规定，及时组织全院干部认真学习讨论，并迅速贯彻落实。去年年初，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施以后，我们及时组织全院党员开展“两个条例”的学习，各部门专门集中时间、集中人员进行了学习，并结合本部门工作实际开展讨论。我们还专门邀请市委党校教授为全体党员讲课，组织党员观看了录像片。通过开展多种形式的学习活动，使全体干警对“两个条例”的具体内容有了初步的了解和认识，组织纪律观念也得到了进一步增强。去年3月，最高法院与司法部联合颁发了《关于规范法官与律师相互关系维护司法公正的若干规定》，我们抓住这个时机，及时在法官队伍中组织开展规范法官与律师关系教育活动。组织全院法官学习讨论、开展自查自纠等教育活动，使法官们能够正确处理好与律师之间的相互关系。
二、突出四个重点，提高教育的针对性
在开展党风廉政教育活动中，我们始终注意做到突出几个重点，以提高教育的针对性。一是在教育的主体上，我们以院中层以上领导干部，审判、执行法官和管人管钱管物关键岗位的干部为重点，通过中心组学习、中层以上干部会等形式，对他们从教育时间、内容和要求上作出不同的规定，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识。二是在教育内容上，除了党风廉政基础性教育外，针对法院工作特点，突出开展《法官法》、《法官职业道德基本准则》、《最高人民法院关于严格执行〈法官法〉有关惩戒制度的若干规定》、《人民法院纪律处分办法》等为主要内容的法官职业纪律、审判、执行纪律教育，不断规范审判、执行行为和法官与律师、当事人之间的关系，最大限度地从思想上防范审判、执行活动中的腐败和不廉洁行为发生。三是在教育形式上，我们在坚持正面教育的同时以反面警示教育为重点。去年我们先后组织干警观看廉政警示教育电教片，及时通报全国法院系统及本市法院干部违法违纪情况，召开专题座谈会深刻剖析反面典型。经常性地敲警钟、亮红灯，用鲜活的事例教育广大法官，利用违法违纪的反面典型加强法官的廉政警示教育，使全体法官和工作人员始终保持清醒的头脑和高度的警惕，促进司法公正。四是在时间安排上，我们在坚持个人自学，自我教育的同时，以集中教育为重点，全院每季度、部门每个月组织一次廉政教育活动，通过合理安排时间，确保教育、工作两不误，进一步增强教育的有效性，从而达到党纪条规入脑入心，使其内化为法官自己的行为，现实法官在思想上、观念上、能力上、行为上的先进性和参与教育的自觉性。
三、运用四个载体，增强教育的实效性
在运用传统教育形式的同时，我们还十分重视不断改进教育形式，以进一步增强教育的实效性。一是积极开展廉政谈话活动，按照层级负责和党风廉政建设责任制分工要求，我们要求院各级党风廉政建设责任人普遍与所属人员进行廉本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园政谈话。去年我院纪检监察部门先后与40多名中层领导XX县区（区）法院的班子成员进行了廉政谈话，院领导和每个部门的领导也都按要求及时与所属人员进行了一次以上的谈话，使干警在思想上时刻绷紧廉政弦。二是适时组织法官和其他工作人员观看宣传正反典型的党风廉政教育电教片。通过宣传全国法院系统涌现出的蒋庆、宋鱼水等优秀法官的先进事迹，组织观看《王怀忠的两面人生》等反面典型电教片，教育全体法官淡泊名利、清正廉洁，树立正确的人生观、价值观、权力观，用好手中的审判权和执行权。三是召开信访情况通报会，及时将所收到的群众信访反映的问题进行梳理和分析，在全院大会上进行通报，有针对性地开展专题教育，为全院法官及其工作人员打廉政预防针。四是召开反面典型专题剖析会，通报法院系统违纪违法的人和事，并对发生在身边的违法犯罪现象组织进行剖析。在我市XX县区法院原院长陈平贵、XX县区法院原院长欧阳顺乐因受贿犯罪被判刑的案件发生后，我们及时在两级法院召开了专题剖析会，查原因，找教训，并将剖析的情况通报全市法院，使党员干部在活生生的反面事例中受到教育和警示。
四、坚持四个结合，保持教育的经常性
在党风廉政教育中，我们还做到“四个结合”，保证了教育的经常性。一是把纪律教育与政治理论学习、党员学习教育活动有机结合起来，纪检组主动与政治部、机关党委搞好协调，统一安排，有机结合，避免冲突，增强效果；二是全院集中教育与部门组织教育结合，根据院党风廉政教育计划安排，全院每季度、部门每月组织一次教育活动，纪检组每月对教育落实情况进行讲评，院里把廉政教育落实情况作为年终考评的检查项目，从而保证了制度的落实，做到了警钟常鸣；三是把条规学习和行为讲评结合起来，每季度院里召开一次党风廉政建设例会对纪律执行情况进行讲评，表扬先进、批评落后，及时纠正不良行为和违规违纪现象；四是把对干部的教育与对家属和领导身边工作人员的教育结合起来，采取向家属发信函和召开驾驶员会议等方式向他们告知纪律要求。通过以上“四个结合”，使我院党风廉政教育活动与其它教育活动的开展相互协调，扎实、有序进行，取得了较为明显的教育效果。
扎实开展党风廉政教育是反腐倡廉的一项基础性工作和治本之策。目前我院党风廉政建设教育工作虽然取得了一些初步的成效，深受全院法官及其工作人员的认可，但也面临着如何深入、如何改进的问题。今后我们要与时俱进，积极探索，以创新的思路和务实的精神，把我院党风廉政建设教育工作提高到一个新水平。
第三篇：深化反腐倡廉宣传教育筑牢拒腐防变思想道德防线深化反腐倡廉宣传教育筑牢拒腐防变思想道德防线
反腐倡廉，宣传教育是基础，这既是党的宣传思想文化工作的重要组成部分，也是社会主义先进文化建设的重要内容。我们必须始终坚持以科学发展观为统领，求真务实，创新进取，加强和改进新时期下反腐倡廉宣传教育工作的基础性作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，努力为反腐倡廉工作提供思想保证和舆论支持。
一、深刻认识反腐倡廉宣传教育工作的重要作用
1.反腐倡廉宣传教育是全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入开展反腐倡廉建设的需要。党的十七大报告提出了切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设，完善惩治和预防腐败体系，中纪委十七届六次全会又提出要坚持以人为本、执政为民，自觉围绕中心、服务大局，把反腐倡廉宣传教育融入改革发展稳定的各项工作之中等一系列重大任务。这些都需要宣传教育工作来统一思想、凝聚人心，发挥思想政治工作的优势，推动反腐倡廉建设深入开展，全力塑造党和政府的良好形象。
2.反腐倡廉宣传教育是构筑党员干部拒腐防变思想道德防
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提高网络舆论引导的能力和水平，充分发挥互联网的正面效用，努力打造推动反腐倡廉建设深入发展的网络舆论平台。
二、明确宣传教育工作重点，切实增强党员干部廉洁从政意识
坚持用社会主义核心价值体系教育党员领导干部，大力加强反腐倡廉宣传教育，是从源头上防治腐败的基础工程。要重点围绕三个方面开展宣传教育，不断增强党员干部廉洁从政意识。
1.深入开展理想信念教育。从现实来看，领导干部蜕化变质为腐败分子大都是由于理想信念动摇、精神支柱倒塌而走上了违法乱纪、腐化堕落的道路。因此，坚持对广大党员特别是领导干部加强理想信念教育，坚定走中国特色社会主义道路，坚定共产主义的奋斗目标，对增强拒腐防变能力至关重要。为此，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，大力推进中国特色社会主义理论体系的学习，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用先进的理论武装全党，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑和坚定正确的政治方向。
2.加强廉洁从政的思想道德教育。加强党员干部的道德修养，是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的重要基础。要认真学习以胡锦涛总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，加强党性修养和从政道德修养，培养良好的从政道德品质。教育引
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腐防变的思想道德防线。
1.开展专题学习教育。建立和完善各级党委中心组理论学习制度，采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，认真组织学习新时期党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、基本原则、方针政策，特别是党的十七大关于加强反腐倡廉建设的新要求，引导广大党员干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的总体要求和主要任务，把党员干部的思想统一到中央精神上来，筑牢领导干部廉洁从政的思想基础和拒腐防变的道德防线。
2.做好正面宣传引导。充分利用《莱山政务》、区电视台阳光政务专栏、区政府网站等宣传阵地，以建党90周年为契机，大力宣传党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，深入学习宣传中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，鞭挞腐败，弘扬正气。宣传反腐倡廉工作取得的明显成效和宝贵经验，廉洁奉公、勤廉兼优的先进典型和先进事迹，进一步坚定广大干部群众反腐败斗争必胜的信心。同时，对社会上和农民群众关注的一些热点问题，有针对性地开展思想政治工作，解疑释惑，把握正确的舆论导向。
3.扎实推进廉政文化创建活动。大力加强廉政文化建设，在全党全社会形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。要把廉政文化
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1.建立党委负总责的领导机制。各级党委要把反腐倡廉宣传教育摆上重要议事日程，纳入精神文明建设的总体部署之中，切实加强领导，发挥和调动各方面的积极性和创造性，整合资源，形成合力，推动反腐倡廉宣传教育健康发展，努力形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大干部群众积极参与”的宣传教育工作格局。
2.建立部门协调联动机制。要进一步树立大局意识、责任意识，探索建立健全反腐倡廉宣传教育工作联席会议、协调会议等制度，加强协调配合，强化督促检查，为党风建设和反腐倡廉工作提供有力的组织、机制保证。要加大对反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设人力、物力方面的投入，设立廉政文化建设专项资金，对基层单位进行扶持，大力营造支持反腐倡廉宣教的氛围。
3.建立工作督导考核机制。要把反腐倡廉宣传教育作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考评体系，量化分值，规范程序并组织检查，强化考评的引导促进作用，对达不到目标要求的，在一定范围内通报批评，限期改正；对完成目标任务、成绩优异的单位，进行通报表彰，努力形成良好的工作氛围。
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第四篇：强化反腐倡廉教育_筑牢思想道德防线（警示教育活动）强化反腐倡廉教育筑牢思想道德防线
——贵定卷烟厂赴黔南州反腐倡廉教育基地开展警示教育活动
（本网站贵定讯）2011年5月18日，贵定卷烟厂纪委组织全厂中层干部和重点岗位相关人员一行58人，到黔南州反腐倡廉教育基地参观学习，开展警示教育活动。在教育基地工作人员的带领下，全体人员参观了主展厅的《回顾篇》、《正气篇》、《预防篇》等栏目，观看了警示教育片，学习了我党历任领导人对反腐倡廉工作的重要指示，了解了我国自建国以来各个历史时期反腐败工作的重点，以及黔南州反腐倡廉简史，学习了从古到今拒腐防变、廉正清明先进模范的典型事迹，参观了各个时期查处的典型腐败案例，看到了党和国家惩治腐败的力度和决心。
通过反腐倡廉教育基地这一特定场所和特殊方式，对大家进行具体、生动、形象的警示教育，参加学习人员表示，不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，要进一步认清腐败的危害，提高拒腐防变能力，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。在到黔南州反腐倡廉教育基地参观学习之前，通过黔南州人民检察院的安排，全体学习人员到都匀桐洲监狱开展预防职务犯罪现场警示教育活动，听取了服刑人员的现身说法。服刑人员的现场说法，使在场者深深触动。大家纷纷表示在工作中一定要以此为鉴，从思想上牢固树立防范意识，进一步加强法律知识的学习，树立正确的人生观、价值观，严于律己，珍惜工作，清清白白做人，干干净净做事，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
本次活动是该厂继开展预防职务犯罪法律知识培训和举办《廉政中国》图片展活动之后，组织开展的又一次廉政教育活动，旨在强化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。（贵定卷烟厂：杨正益/文、黄艳红/图）
第五篇：筑牢思想道德防线纪检教育常抓不懈筑牢思想道德防线纪检教育常抓不懈
2003-5-2316：50：31岳军阅读1620次
——-----重庆大学纪委重视纪检宣传教育取得实效
为加强全校党员党性党风党纪教育，近两年来，重庆大学纪委加大宣传教育力度，增强党风廉政教育的针对性和实效性，提高了党员干部的思想政治素质，促进了学校的党风廉政建设。
一、重视纪检教育，筑牢思想防线
一是加强领导，形成教育的整体合力。校党委、校行政高度重视反腐倡廉工作，把纪检监察工作纳入党政工作重要议事日程，把党风廉政建设宣传教育寓于学校各项工作之中。校党委要求各二级单位一把手自觉担负起第一责任人职责，把党风廉政建设教育摆上重要位置，一级抓一级，层层抓落实，与业务工作一起布置，一起督促，一起检查，一起落实。
二是利用政治学习、组织生活时间组织党员、教工认真学习贯彻党的
十六大精神、中央纪委二次全会精神和胡锦涛同志重要讲话以及教育部、XX市纪检监察工作会议精神，按照十六大报告中提出的“四个必须”、“四个新”的要求，切实把十六大精神贯彻落实到纪检监察工作中，并联系学校实际，研究工作的新思路、措施和目标，努力预防和遏制学校的腐败现象。
三是开展示范与警示教育及“学先进、树新风、做表率”演讲比赛活动。2002年3月，根据中共XX市纪委、市委组织部、市委宣传部及XX市教委统一部署，我们承办组织了以“实践三个代表，加强作风建设，做人民满意的好党员、好干部、好教师”为主题的示范警示教育演讲活动。我校29个二级单位党组织，以多种形式开展演讲活动，认真组织本单位职工进行初赛，推荐优胜者参加学校举办的演讲比赛，形成一股气势，演讲活动产生了广泛的影响。为进一步推动示范警示教育活动深入开展，我们把选手们的演讲稿编辑成册并下发到各二级单位党组织供学习和探讨。在市教育系统举办的演讲比赛中，重庆大学参赛选手获一等奖第一名。XX市教育工委给予了充分肯定。
四是认真组织开展宣传教育月活动。2003年4月中旬至5月中旬，围
绕“贯彻落实党风廉政建设责任制”这一主题，开展了党风廉政建设宣传月活动，通过召开重庆大学党风廉政建设暨纪检监察工作会议、重庆大学党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话录像及党风廉政建设教育片、典型案例报告会、学习一组文件等形式进一步贯彻党的十六大和中纪委第二次全会精神，深化对反腐败斗争形势的了解，提高做好党风廉政建设工作的重要性、艰巨性、急迫性的认识。
二、创新教育载体，增强教育效果
一是采用多种形式，加强廉洁自律教育。首先编印《学习教育材料》、《文件汇编》下发二级单位党组织，要求各二级单位党组织以各种形式组织学习中纪委“关于李真严重违纪违法案件的通报”、“关于反腐败斗争的几个问题”；学习《党风与党纪》、《党风廉政文摘》、《权利的启示—党风廉政建设教育读本》、
《纪检监察政策法规选编》等；充分利用自办案件教育材料教育广大党员干部；使广大党员干部对当前党风廉政建设和反腐败斗争有更加清醒的认识，进一步规范、提高党员干部廉洁从政的意识和纪律观念，坚定反腐倡廉必定胜利的信心。其次组织播放《扭曲的权力》、《责任的呼唤》、《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《代价》等五部录像，供广大教职工和学生观看，增强拒腐防变能力。
二是印发《纪检监察信息》，及时报导我校纪检监察工作、有关动态，把针对性、时效性强的党风廉政建设方面信息传送给领导参考，使党员干部及时了解中央和上级关于党风廉政建设的指示精神及我校纪检监察工作情况。
三是联合成立“XX市XX县区人民检察院和重庆大学预防职务犯罪工作协调小组”，组织全校现职处以上干部和部分科级干部参加《预防职务犯罪知识竞赛》活动，请沙区人民检察院的同志作典型案例报告，进行预防职务犯罪教育，使广大党员干部学规、懂规、守规，廉洁自律意识和拒腐防变能力得到加强。四是对今年学校机构改革中重新聘任和提拔上岗的处级干部，全部实行
集体廉政谈话，根据国家有关文件规定，向他们明确提出了领导干部廉洁自律的要求和应承担的党风廉政建设的责任，严格规范从政行为。
五是在校纪委网页，开设“举报指南”、“案件检查工作研究”、“廉
洁自律”、“警钟长鸣”、“法律法规”等栏目；采用动态的flash技术、底层数据库支持，使信息传递更快捷、方便，增强了教育的生动性、直观性和实效性。“举报指南”中新增网上提交功能，浏览者能在网页上将所要举报的信息直接发送到纪委服务器中，从而推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
三、加强队伍建设，提高干部素质
我们还注重提高纪检干部的思想、业务素质，为有效开展党性党风党纪教育打下良好基础。
一是积极选派有关人员参加外出学习、调研。为提高工作质量和工作
效率，校纪委在经费较困难的情况下，2002年共派出12人次外出调研、学习，把先进经验带回学校。通过学习，开阔了视野，拓展了思路，为进一步做好党性党风党纪教育工作创造了条件。二是加强纪检监察办公室内部思想教育，积极营造“讲学习、讲贡献、讲团结”的服务作风优良的工作集体。坚持每周的政治学习和业务学习；利用自办案件教育办公室工作人员，增强拒腐防变能力；要求办公室人员在校报开设的《党风廉政建设专栏》积极投稿；学年内每人要有一篇论文公开发表或被上级纪检部门采用。
目前，我校党风廉政建设教育工作已经形成党政齐抓共管，部门协调配合，教育形式多样、师生共同参与的运行机制。
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