试验室管理规章制度 .docx

试验室管理制度
项目工地试验室贯标文件
一、公司质量目标
1、单位工程一次交工合格率：100%
2、单位工程交工优良率：90%以上
3、顾客满意度：95%以上注：
1、本质量目标是公司近几年质量总目标。
2、公司质量目标的制定是以质量方针为框架，并且是可量化的。各项目部依据质量目标要求，精心策划，严格控制，科学管理，使单位工程优良率在90%以上，从而让顾客满意度达95%。
二、公司质量方针
科学管理、工程优良、顾客满意、持续改进注：
1、本公司质量方针与公司经营战略相一致，是公司的质量宗旨和方向。
2、公司在承接的工程项目过程中科学管理、精心施工，工程质量优良率始终保持在90%以上，力求满足和超载顾客的需求1
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和期望，增强顾客的满意度，
3、公司的质量管理体系在运行中，将通过改进措施，不断完善，以持续改进公司质量管理体系业绩。
三、项目试验室质量目标
1、文件记录和记录受控率100%。
2、使用试验仪器的检验合格率100%。
3、报检材料的检验率100%。
4、确保关键工序，特殊过程按计划要求进行连续监控。
5、对不合格品的控制率100%。
四、项目试验室质量方针
秉公办事、实事求是、科学严谨、拒绝虚假
五、职责与权限
（一）、试验室职责
项目试验室质量职责
1、认真贯彻执行国家计量法规，严格按试验操作规程进行试验工作，确保试验数据的准确性。
2、定期进行试验仪器标定，校核，妥善保管。维修好各类仪器，确保其处于正常和备用状态。
3、认真贯彻执行《监理细则》中的条款规定，完成标准试验，然后依其试验结果全面指导施工。
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4、按《监理细则》及总监办有关文件，规定的抽检频率，时间、方法进行取样和试验。
5、负责编制《项目原材料检验和试验计划》，并组织实施。
6、对本项目各工区工程按规定要求进行100%的自检，对试验结果归类管理，并指导施工。
7、按规定时间及进整理上报各种试验资料，并分类汇总存档。
8、接受高驻办试验室的抽检和复查，做到试验报告真实准确、可靠。
9、认真整理一套完整的试验仪器设备档案和试验人员档案。
10、参与新技术，新材料，新工艺的试验工作。
11、参与分项、分部、单位工程质量评定和工程质量事故的调查。
（二）、试验室主任职责
项目试验室主任职责
1、负责按招投标文件及甲方监理要求组建中心试验室，建立仪器设备档案，并负责申请计量，资格审查等工作。
2、在项经部总工的领导下，根据工程施工的需要和组织试验人员，并建立试验人员档案。
3、负责贯彻执行《监理实施细则》。部颁技术标准、规范和项经部关于质量管理的文件，指令等。
4、负责根据规范要求及施工计划制定相应的试验计划，并
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组织实施配合各工区质检人员进行质检工作。
5、负责中心试验室技术管理工作，签发项目试验、检测报告，组织填写项目工程质量月（年）报。
6、负责对本试验室的有关事项向项经部总工汇报。
7、带领试验室其他人员进行标准试验和对工区抽检试验。
8、配合甲方监理人员做好各项试验检测工作，接受总监办试验室的监督、检查
（三）试验技术负责人职责
试验室技术负责人职责
1、协助中心试验室主任开展各项工作。
2、在中心试验室主任的领导下，全面负责中心试验室的技术工作。
3、中心试验室主任不在时，代理中心试验室主任行使其职责。
4、全面掌握中心试验室试验检测技术，抓好试验检测工作。
5、分管检测工作。
6、随时了解各高驻办工作情况以及施工单位工程质量、工程进度，掌握并解决试验检测过程中存在的技术问题，督促整改。
7、组织各类人员培训，负责各类人员考核。
8、签发试验检测报告。
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9、完成试验室主任交办的其他工作。
（四）试验质量负责人职责
试验室质量负责人职责
1.全面负责试验、检测工作质量，定期向主任报告试验、检测工作情况。
2.负责质量事故的处理及质量争议的解决。
3.制定质量方针，负责质量管理手册的贯彻执行与检查落实。
4.检查各部门工作人员的工作质量及检验报告质量。
（五）试验工程师职责
试验工程师职责
1.在中心试验室技术指导下，负责施工项目的试验工作。
2.严格按照试验操作规程进行检验和试验，并做好记录，报送检验和试验报告及资料。
3.负责检验，试验设备的管理、维护和保养，对其按规定定期检验、维护和保养，对自己无法检定的检验，测量和试验设备按规定送到有关部门进行检验、校验并标识。
4.参与工程的竣工、验收和交付，负责提供检验、试验资料。
5.按规定做好检验的试验记录、报告的汇总整理工作。
（六）试验员职责
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项目试验员职责
1、在试验室主任的领导下，做好试验设备的档案记录，日常维护等工作。发现机（仪）器故障应及时向试验室主任汇报。按操作规程及规范，标准要求进行试验操作，做好试验记录，确保试验数据的准确、完整。
2、在试验室主任带领下，力学试验员、水泥试验员和集料试验员必须整理一套完整的试验资料，协助工程计量。
3、按时填写仪器设备操作使用记录，保管好仪器设备。
4、接受总监办和监理的监督，检查。
（七）安全管理员职责
安全管理员职责
1.按照国家有关安全生产的法律、法规和政策，制定本试验安全生产措施，并负责检查、落实。
2.定期检查各部门水、电、门窗等设施，做到防火、防盗，遇到问题及时汇报。
3.定期对本试验室使用的试验试剂中的易燃、易爆、危险品进行检查，确实做到安全使用、保管。
4.负责定期开展安全生产知识宣传，使安全生产深入人心。
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5.定期检查防火器材是否有效，并定时更新
六、管理条例
（一）试验室的管理
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1.试验室必须保持清洁、整齐、安静。
2.试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门帘窗。
3.建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。
4.下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。
5.仪器设备的零部件要妥善保管，连接线常用工具排列整齐，说明书、操作手册和原始记录等应专柜保管。
6.带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施，电源线应排列整齐。
7.试验室内设置消防设施，消火栓和灭火桶，任何人不准私自挪动位置，不得挪作他作。
（二）试验人员的管理
试验人员守则
1、坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。
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2、作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。
3、不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请受贿。
4、不准在工作中目无组织纪律，我行我素，搞自由主义。
5、对弄虚作假，不坚持原则的，一经发现即取消其检测资格，并根据情节给予行政处分。
试验工作原则
1.要有为工程服务，为基层服务的精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。
2.要有科学的工作方法，执行有并试验操作规程和制度标准，坚持以数据说放和实事求是的精神，对试验资料数据负责。
3.要有扎实的工作作风，试验工作是既繁杂又重要的工作，每个环节都应该要求认真操作，以减少损失，提高工作效率。
检验过程中出现异常现象或外界干扰的处理办法
在检测过程中，出现停水、停电等干扰时应：
一、立即切断电源，使试验仪器处于完全停电状态。
二、具体分析未作完的试验，看有无继续检测的可能。
1、要求一次连续完成的项目，应停止检测，重新取样后继续检测。
2、受力度样被测至中途停止，其内部已有内伤，度样
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应报废。
3、检测仪器不准间断记录数据者应待干扰排除后，重新开始测试。
4、对具有连续性要求的检测过程，应有备用电源在稳压不间断电源的支持下，保证试验连续性。
5、查出干扰原因，立即排除后，重新按操作规程操作。
6、计量器具受损后，修复后须经计量部门（或自校）校验后，方可使用。
（三）、试验仪器的管理
检验仪器、设备的管理制度
1、总则
仪器、设备是检验工作的重要工具，为确保检验质量及科研工作的正常进行，必须加强仪器设备的严格管理，保证完好率，提高利用率。
2、仪器设备购置计划与审批
①根据工作需要，详细填写仪器、设备购置清单，报中心试验室主任审核后，由项目总监批准后执行，并按iso9000贯标程序报处审核，备案。
②申请购置的设备应经充分调查、比校，尽量提供规格、型号及生产厂家，确保其性能先进性、可靠性。
3、仪器、设备的购置
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①经批准购置计划的仪器设备，由保障部统一负责与制造厂家经销单位联系定货、采购。
②购置仪器设备一般采用函购，贵重、精密以及急需的仪器、设备可直接派人办理。
③对于所购仪器慎重选择精度高、性能先进可靠的设备。
4、仪器设备验收入库
①凡购置的仪器设备一旦到货，应组织验收，如有问题，立即与厂家联系退货事宜。
②验收合格的仪器由设备管理人员在验收单上签字后，由试验室统一管理。
③验收过程中，设备管理人员应认真填写验货单，并作好验收记录。
④随机所带文字资料，如合格证同，装箱单，产品使用说明书，检定证书，由设备管理负责人存档。
5、仪器、设备的保管
①由试验室管理的仪器应由设备管理人员，在仪器设备固定资产卡片上签字。
②入库后的仪器设备应膛时编号、建帐，并保证帐、卡、物一致。③所有仪器设备的说明书，技术资料应统一归档，设备管理人员及操作人员保存复印件，外文资料应有中文译本，且一式三份，一份归档，一份操作人使用。
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④本试验室所有检验仪器、工具、器具，未经试验室主任签字批准，不得从事与检测无关的其它工作。
⑤检验仪器、设备的保存环境应满足使用说明书中对温度、湿度等外部环境的要求。
6、仪器、设备的使用
①所有检验人员应熟悉仪器、设备的性能，严格执行操作规程，自觉遵守安全制度和有关规定，使处于整洁良好状态。
②对于未经签定、未贴“合格证”或“准用证”标志的仪器、设备，检验人员应拒绝使用。
③每次使用贵重、精密仪器、设备时，要填写试验仪器设备使用维修记录。
④在检验过程中，如检测仪器发生意外，应及时向主管人员汇报、以便分析处理。
7、检定制度
①试验管理人员编制年度仪器、设备计量、检定计划，并按时送法定计量检定机构或计量行政部门授权的讲师机构进行检定。
②检定合格的仪器、设备应及时贴上“合格证”或“准用证”标志，不合格应及时安排整理，修好后送检。
③新购置的仪器、设备验收合格后，及时送检，计量检定合格后，贴上“合格证”标志即可使用。
8、仪器、设备的修理、降级和报废
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①凡使用期间损坏的，经检定不合格的仪器、设备，需要修理时，应填写维修申请单，经试验室主任批准后，由设备管理人员统一送修理部门。
②修理后重新检定不和格者，应申请降级使用或报废。③凡降级使用的仪器、设备均提出申请，由设备管理人员根据计量检定精度及使用范围，提出降级意见，报主任批复后，将降级情况归档。
④无法修理的仪器、设备报废申请单，经主任批准后，单独存放，进行封存处理并贴上“停用证”。
⑤检验仪器、设备工具易损器具丢失，损坏应填写事故报告，查明原因，属人为责任事故者，应按原值的50-100%赔偿。
（四）、事故分析及报告制度
事故分析及报告制度
事故等级划分
1.重大事故。使专管专用设备准确度降低，经济损失超5000元。
2.大事故。造成仪器、设备破坏，经济损失在1000-5000元之间。
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3.一般事故。造成损失低于上述者。事故分析及处理
1.重大、大事故发生后，应立即采取措施防止事态扩大并保护好现场，及时报告有关人员。
2.事故发生两日内由发生事故的组室填写事故报告单，事故责任者写出检查上交项目部办公室。
3.重大、大事故发生一周内，由项目经理主持事故分析会，对事故直接责任者作出处理，并制定防止类似事故发生的措施。
4.一般事故应在事故发生后及时分析研究和处理。
5.属于检验结论错误的，应重新取样检测。
（五）、外委试验的管理
1.试验室外委试验时，必须考虑外委试验检测机构的资质、检测能力、信用水平、服务质量以及收费标准等，并经监理、业主批准后实施。
2.对资质不符、能力低下、弄虚作假及收费严重不合理的委托试验检测机构，一经发现，必须立即停止委托试验。
3.试验室必须建立委托试验计划和台帐，对外委试验报告要单独管理。
4.试验室技术负责人和质量负责人要对委托试验的技术和质量问题把关，对委托试验报告必须审核，由文体及时联系解决。
5.各项委托试验采用的试验方法和评定标准必须符合业主的
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技术标准要求。委托试验报告至少一式两份。
6.对于委托试验项目，做好封样标识工作，并取得委托试验室的收样确认凭证。
7.对于重要的试验项目，委托试验室留样以便复验。
（六）、文件、资料的管理
文件、资料管理制度
1、技术资料由资料管理员专职管理。
2、应长期保存的技术资料有：
①国家、部门、地区有关工程检验方面的文件、政策、法令、法规、规定。
②检验规程、规范、检验实施细则。
③仪器说明书、计量检定合格证，仪器、设备的验收、维修、使用、报废、记录。
④本项目工程的检测资料（包括检验报告、原始记录、检验报告发放登记本）待本项目工程全部竣工后，上缴处档案室存档。
3、技术资料的管理
①技术资料管理工作由资料管理员统一管理、并编号、存档。②借阅技术资料，须经中心试验室主任批准。
③超过保管期的技术资料应分类造册登记，经中心试验室主任批准后方能销毁。
④技术资料在归档前，中心试验室主任要仔细校对，并加以整理，
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封面上定明项目名称，编制人员，日期、盖章签字后，才能接受立卷、归案。
关于检验报告规定
1.检验报告必须采用统一格式，填写完整，文字简洁，检验报告不允许有任何修。
2.检验报告应统一由试验监理第一完成人填写并签名，由中心试验室主任审核，如发现错误应由原填写人更正。
3.最后由技术负责人签发并加盖公章。
4.检验报告由专人负责发送、登记和保存。
5.检验报告待本项目竣工后，一份做竣工资料，一份交处档案室，统一归档。
6.发出的检验报告如发现数据有误，应查明原因，收回原报告，通过技术负责人更改后重发，收回报告应办理登记。
不合格数据报告管理制度
1.实行承包人试验室异常数据3日报告制度，承包人的各种日常试验检测报告中出现异常数据时，自形成报告之日起，必须3日内上报驻地办试验室，驻地办试验室应对数据异常的报告及时进行复检，确定相应处理措施。
2.项目部试验室在自检异常数据报告形成自剑异常后，1日15
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内报送项目部及相关部门，以便于项目部及时处理。
3.对不合格报告要形成封闭，改进合格后要有合格报告，并及时上报驻地办试验室。
4.重要异常数据应即时逐级上报，对异常数据凡隐瞒不报或持报，造成的一切后果由责任单位承担，并追究其相应责任。
（七）、安全环境的管理
一般试验操作安全规程
1.进行粉尘材料试验时（如水泥、石灰等），应带口罩，必要时应戴防风跟镜，以保护眼睛。
2.熟化石灰时，不得用手直接搅拌，以免烧伤皮肤。
3.进行沥青试验时，如沥青熬制等，除带口罩外，必须带帆布手套，必要时还应带上护脚，以防沥青烫伤。
4.当进行高度脆性材料度块（如高强度砼、石材等）抗压试验时，特别应注意防止度块临近破碎时，碎渣飞溅伤人。
5.在万能试验机上进行材料拉力试验时，应防止夹取试件时，夹头伤人，夹取试件操作最好两人进行。
环境保护管理制度
1.目的
确保对检测、检定/校准过程中产生的废气、废液、粉尘、噪声及固体废弃物等的处理符合环境和健康的要求。
2.范围
适用于我所用于检测、检定/校准的所有场所的环境保护。
3.职责
各检测、检定/校准、部门负责对危及环境的各类因素进行控制，
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并在出现危及环境的情况时，按照相应的应急处理措施进行简单处理，并协助综合办处理相关工作。
4.工作程序
4.1检测、检定/校准人员在开展检测、检定/校准工作前，应先仔细观察工作环境，做好以下工作：
4.1.1检查有关环境保护设施、设备，确保废气处理装置工作正常，废液、粉尘及固体废弃物的收集设备、容器工作正常；
4.1.2在检测、检定/校准工作中应做好隔音措施。现场检查中，对于可能产生较大噪音的检测、检定/校准工作不得安排在夜间进行。
4.2检测、检定/校准人员在进行检测、检定/校准工作过程中，应确保环保设施设备工作正常，废气、废液及粉尘无泄漏情况，检测、检定/校准现场隔音良好，噪音符合国家有关规范要求；
4.3检测、检定/校准人员在完成检测、检定/校准工作后，应将废液及固体废弃物分类收集存放，易燃易爆或有毒的废液及固体废弃物应存放在安全的地方，并悬挂警示标识。
4.4检测、检定/校准人员应定期处理废液、粉尘及固体废弃物。废液、粉尘及固体废弃物处理完成后，检测、检定/校准人员应填写《“三废”处理记录表》，对处理情况进行记录。
4.5现场检测、检定/校准完成后，应将无害废弃物集中掩埋处理，有害废弃物应妥善运回实验室集中存放、处理。
4.6环保应急措施的实施根据《环境保护应急处理措施程序》执行。
（八）、廉政教育的管理
试验室成立廉政建设小组，签订廉政合同，廉政建设制度，制定落实“一把手”负责制，明确责任分工，并在其领导下开展工作，严格遵守有关法律法规、交通部的文件及合同的有关规定，建立健全的廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违反廉政要求的行为。建立“教育、制度、监督”并重的工作机制，使廉政建设工作有人抓、有安排、有检查、有总结，管好
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自己的人，带好自己的队伍，形成分级管理，层层抓落实的工作格局。
试验室主任廉政制度
1.试验室主任不得向施工相关方索要或接受礼金、有价证券和贵重物品。
2.试验室主任不得参加施工相关方安排的超标准宴请和娱乐活动，不得接受施工相关方提供的通讯工具，交通工具和高价办公室用品。
3.试验室主任不得要求或者接受为其施工相关方住房装修，婚丧嫁娶活动，配偶子女的工作安排及旅游提供方便。
4.试验室主任的配偶、子女不得从事与工程经理部或施工队有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。
试验室技术负责人廉政制度
1.试验室技术负责人必须自觉遵守党纪国法，认真贯彻执行廉政的各项规定，严格自律，自觉接受群众的监督。
2.试验室技术负责人必须严格按照相关规章制度办事，不得违反规定，利用职权。
3.严格遵守工作纪律，杜绝“吃、拿、卡、要”。试验室技术负责人不得参加用公款支付的娱乐活动；不得接受影响公正执行公务的宴请。
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试验员廉政制度
1.认真学习和领会新时期加强廉政建设理论和廉政建设方面的论述。
2.严格遵守工作纪律，杜绝“吃、拿、卡、要”。严格按照规章制度进行试验相关工作。
3.经常性地对检查自己在廉政问题上有无不足之处，开展批评与自我批评，及时发现，及时改正。
（九）、请、休假、考勤制度1.请假规定：
1）休假实行轮休制，按规定执行，凡不能按时上班的均应请假。
2）请、休假必须填写假单，试验员向部门负责人申请，经项目部主管领导同意后，方可执行请、休假，报办公室备案；试验工程师向部门负责人申请，经项目部领导同意后向驻地办试验室申请，经驻地办试验室批准后方可执行假期。3）实行按时销假制度，特殊情况需延长的要办理续假手续，否则以旷工论处。
4）休假人员因工作需要须提前中止休假时，其中止的假期事后可根据本人意愿，给予补假或加班补偿处理。
5）未履行请（销）假手续，私自离岗或离岗回家达1天以上者，以旷工论处。情节特别严重者，报项目部主管领导或所
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在单位领导批准后，予以辞退。
2.假期规定：
1）探亲休假周期采用双月休方式。
2）每次探亲休假时间为8天，春节期间增加3天假期，双月休未完假期根据工作实际，就地安排休假。
3）正常休假路途时间按出勤时间计算。根据路程远近，路途时间为1-2天。
3.销假规定：
休假人员返回项目部后，应及时办理销假手续。若由于休假人员自身原因未履行销假手续而引起的考勤休假时间超出请假时间的，其责任由休假人承担。考勤记录员要认真履行职责，及时核实销假。
4.考勤规定：
所有试验室人员必须严格按指挥部要求指纹考勤，凡没有严格执行指纹考勤的，以旷工处理。
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