群团组织工作机制及规章规章制度.docx

群团组织工作机制及规章制度
组织体系设置标准化
车间工会工作
车间工会工作制度
一、工会工作制度
1、在公司党委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，和国家法律、法令，围绕科区建设与发展，结合自身特点，积极开展工作。做到年初有计划、安排，实施有检查、指导，年终有总结、评比。
2、坚持集体领导原则，重大工作问题集体讨论，并报公司党政领导审定。
3、为维护职工合法权益，关心职工疾苦，做到“五必访”，即职工重病住院、发生家庭纠纷、遇有重大困难或婚、丧大事，以及新进人员，应主动关心了解，及时开展思想工作，帮助解决有关问题。
4、积极推进民主政治建设，加强民主管理。坚持重大问题职代会通报、讨论制度，开展献计献策和合理化建议活动，广泛听取意见，群策群力。建立相关制度，通过多种形式，抓好区务公开工作。开展评议干部工作，改善干群关系，增加科区活力和凝聚力。
5、重视职工教育，加强法制宣传。组织职工积极开展每日一题学习，提高思想文化素质。
6、加强科区文化建设，活跃职工生活。积极参加上级组织的各种文体活动，树立科区良好形象。
7、建立健全相应工作制度，重视班组建设，发挥工会成员和小组的作用，使工会真正成为职工信赖之家。
二、职代会的职权
-1组织体系设置标准化
三、区务公开制度实施细则
区政务、经济公开实施细则
为了进一步推动我区区务公开、民主管理工作的深入开展，加强党风廉政建设工作。充分发挥广大职工的积极性，增强区各项工作的透明度，让职工真正参政议政，当家理财，把区建设成为一个政通人和、经济发达的高效单位，特制定如下“区务公开、民主管理”制度实施细则。现提交区职代会审议讨论。
一、组织领导
为保证“区务公开、民主管理”制度落实到位，以班组、区队民主管理领导组织为基础，成立以党支部书记为组长，以车间工会主席为副组长，以各班组工会小组长为成员的“区务公开、民主管理”制度实施细则领导小组，具体负责落实《细则》和责任目标的管理工作。
二、“区务公开、民主管理”制度实施细则
1、公开的内容（1）区发展规划。
（2）区年度生产计划和奋斗目标。（3）区重大制度和技术项目的改革。（4）区对职工奖惩办法、奖惩原因、标准。（5）职代会民主评议区领导干部情况。（6）职工生活福利及评选先进。
（7）职工每月的经济分配方案，工资奖金分配结果及每月的分值。（8）区流动资金和困难职工救济金发放情况等其他费用支出情况。
-3组织体系设置标准化
必须向职工群众说明、解释清楚，获得广大职工的真正理解和支持。
5公开监督
（1）职工代表随时巡视公开的内容和事项，并进行定期和不定期巡查，发现问题及时矫正指导和整改。
（2）设立“区务公开、民主监督”意见箱，对公开存在的问题，职工随时可以向意见箱投入反映问题。车间工会由专人收集整理群众的来信和意见，并把此意见及时反映到区里。
（3）车间工会定期或不定期的召开群众座谈会，征求对区务公开意见。
三、监督检查
平时，由区职工代表巡查组监督、落实、执行。由区车间工会委员会负责对本区的各项经济帐目、事项的公开。对班组公开不到位、不及时的，职工代表巡查组有权责令其公开到位，并监督整改，对区务公开不及时的有权提出批评或建议，并监督协助整改、进一步增强区务公开的透明度。
区政务、经济公开实施细则
为了进一步推动我区区务公开、民主管理工作的深入开展，加强党风廉政建设工作。充分发挥广大职工的积极性，增强区各项工作的透明度，让职工真正参政议政，当家理财，把区建设成为一个政通人和、经济发达的高效单位，特制定如下“区务公开、民主管理”制度实施细则。现提交区职代会审议讨论。
二、组织领导
为保证“区务公开、民主管理”制度落实到位，以班组、区队民主管理领导组织为基础，成立以党支部书记为组长，以车间工会主席为副组长，以各班
-5组织体系设置标准化
前会上公开，工资奖金在公开栏内公开。
（2）奖罚事项当天公开，做到及时准确。（3）其他半年或年度公开。
（4）实行定期、不定期或阶段性的公开。总之一个目的，让职工知区情、懂区情、办区事。
4、公开的程序
（1）凡是需要提交区职代会审议通过的事项、方案，在决议之前先召开职工群众座谈会、党政工联席会，广泛征求职工群众的看法，听听职工群众有何意见和建议。再此基础上，把议案、事项先发给职工代表预审，让他们先提提看法和意见，加以修整和完善，集思广益后，再提交职代会审议通过。
（2）把职工代表大会召开和决议情况、审议通过决定的议案、事项、制度等，及时实事求是的向全区职工传达贯彻。需要向职工说明、解释清楚的事情，必须向职工群众说明、解释清楚，获得广大职工的真正理解和支持。
5、公开监督
（1）职工代表随时巡视公开的内容和事项，并进行定期和不定期巡查，发现问题及时矫正指导和整改。
（2）设立“区务公开、民主监督”意见箱，对公开存在的问题，职工随时可以向意见箱投入反映问题。车间工会由专人收集整理群众的来信和意见，并把此意见及时反映到区里。
（3）车间工会定期或不定期的召开群众座谈会，征求对区务公开意见。
三、监督检查
平时，由区职工代表巡查组监督、落实、执行。由区车间工会委员会负责
-7组织体系设置标准化
二、工会主席职责
科区工会分会主席在党支部的领导下开展工作，其具体职责如下：
1、负责科区工会分会的全面工作；主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党支部和上级工会汇报工作。
2、贯彻执行党的方针、政策，传达科区党、政、工下达的会议精神和工作任务，并结合本单位实际贯彻实施。
3、贯彻执行民主集中制的原则，主持召开职工代表大会、工会委员会。参加科区党政工联席会议，参与重大事情的决策，维护职工对党政工作及工会工作的建议与意见，做好桥梁纽带作用。
4、负责向同级党组织汇报工作和传达党组织对工会工作的指示与任务。协助组织做好职工学习与教育工作。做好工会每年的工作总结和制定新一年的工作计划。贯彻和实施职代会决议。
5、关心职工的思想、工作和生活，帮助解决职工的实际困难。
6、积极开展工会的宣传教育、文化体育、生活福利、劳动保障、青工等方面各项活动。
7、领导和协调各委员的工作，指导和帮助工会小组开展工作。
8、与所属各部门党政领导及工会委员一起，作好每年一次职工代表大会和工会会员（会员代表）大会的各项工作。
三、组织委员职责
组织委员在工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
-9组织体系设置标准化
五、文娱体育委员职责
文娱体育委员在工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1、认真贯彻“全民健身活动”的指导方针，执行科区工会关于文体活动的布置和要求，组织开展职工文体活动。
2、制定活动计划，按照“业余、自愿、小型、多样”和“勤俭节约”的原则，制定年度文体活动计划。
3、积极开展和建立各类兴趣小组。把具有不同兴趣爱好和特长的职工组织起来，有计划地开展活动。
4、在开展活动中注意安全教育，防止事故发生。
5、组织职工积极参与科区工会和相关部门组织的文体活动。
六、工会小组长职责
工会小组长在工会主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1、负责组织工会小组的各项日常工作和活动，并积极组织和参加车间工会开展的活动。认真组织会员学习政治、文化、技术。
2、协助科区、班组长组织好劳动竞赛活动。
3、传达工会安排的工作，收集并积极反映职工建议、意见和要求。
4、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况，积极帮助职工解决困难。开展“互助互济、送温暖、献爱心”活动。
5、协助工会做好职工的权益维护、福利等工作。
6、完成临时交办的工作任务。
-11组织体系设置标准化
三、宣传委员职责
1、积极向团内外青年宣传团的知识。
2、负责组织好团员的文体活动和政治学习。
四、文体委员职责
1、发动和组织青年积极参加业余或课余文体活动；
2、发现和培养文化体育活动的骨干；
3、建立文化体育活动阵地，组织群众性的文体活动；-13-
第8页 共8页